1 笔试面试的局限性
传统的选拔方式主要包括笔试和面试然而这种方式往往只能评估学生的表面能力难以全面了解其潜力和特长。此外笔试和面试还存在评分主观性时间成本高等问题。
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1 笔试面试的局限性传统的选拔方式主要包括笔试和面试然而这种方式往往只能评估学生的表面能力难以全面了解其潜力和特长。此外笔试和面试还存在评分主观性时间成本高等问…
1 笔试面试的局限性
传统的选拔方式主要包括笔试和面试然而这种方式往往只能评估学生的表面能力难以全面了解其潜力和特长。此外笔试和面试还存在评分主观性时间成本高等问题。
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