国编教师与特岗教师待遇对比:工作保障、工资组成等详细解析

【导读】你真的了解国编|特岗教师吗?经常听说 国编教师待遇好,但是很多人并不知道国编教师是一个什么神仙岗位,特岗以及普通教师有…

云南特岗教师和普通教师有什么区别?

全国教师工资

1.教师分配至全额资助的事业单位,享受事业单位工作待遇。

2、固定工资教师的工资由基本工资、津贴、职称工资等组成,职称工资可以随着职称的提高而提高,随着工作年限的增加工资也会增加。

3.固定教师工作更有保障、更稳定,退休后可以转岗,并享受相应的社会保障和职业年金。

特岗教师待遇

1.特岗教师在农村义务教育学校从事教育教学工作时间不得少于3年(以下简称服务期)。服务期间,可以在县级以下农村义务教育学校之间流动;服务期满后,可以调入县级以上机构。

2.特职教师取消试用期,提前确定职务、等级。

3.特岗教师工资待遇高,福利、社会保险、住房公积金按照工作所在地中小学教师标准执行。

教师正常工资

1、管理方式不同:编外教师,合同制岗位或者员工差旅岗位,一般称为代课教师。合同制员工一般指临时雇员。

2、非正式教职员工工资固定,一般没有晋升和工龄的保障。公立学校临时教职员工由于经济困难等原因,一般不缴纳社会保险或只缴纳部分社会保险,如工伤保险。

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