1. 招聘计划
本次公告共招聘高级人才188名,具体招聘岗位及条件详见《吉林省2020年省属事业单位公开招聘高级人才岗位及任职资格名单(第20号)》(附件1)。
二、申请资格
(一)基本条件。【手动检查您是否符合条件】
1.具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3.品行良好;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5.年龄18周岁至40周岁之间(1979年11月3日至2002年11月3日之间出生),2020年应届普通高校毕业生,符合任职资格条件的,年龄不限。
(2)任职要求
该职位所需学历、专业及其他条件详见附件1。
(3)具备招收岗位所要求的其他资格条件。
受派遣或保送的应届毕业生报名参加考试前须经派遣或保送单位同意。
(四)有下列情形之一的,不得报名参加考试。
1.被考试组织部门认定在公务员考试和事业单位公开招聘中存在严重违纪违规行为且处于考试禁考期的人员;
2.被开除学籍未满五年的国家机关、事业单位公务员;
3.现役军人;
4.“三拥一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员和公务员、事业单位录用人员,未达到现工作单位、单位或职务所规定最低工龄的;
5、法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避。
凡参加事业单位公开招聘的人员及可能影响公正性的相关关系特定人员均需回避,按照《事业单位人事回避管理规定》执行。
三、报名及资格审查
(一)报名办法。【点击进入报名问答入口】
报名由招聘单位接受,可通过传真或电子邮件方式进行。
(二)报名时间
2020年11月11日上午9:00至2020年11月13日下午4:00。报名电子邮箱及传真号码见附件1。
(5)考试比例
本公告中的持仓并无固定比例。
四、招聘考试(考核)
考试采取多种方式进行,招聘单位将根据疫情防控情况确定考试时间和方式。招聘单位也可根据实际用人需要成立考核小组,进行直接考核,评估应聘人员是否符合岗位任职资格要求。考试结果或考核结果将在各招聘单位网站上公布。
本招聘通告全年有效,对无人应聘或尚未招满的岗位,招聘单位将及时公布余下计划。对余下计划,招聘单位可调整或重新设定招聘岗位条件。余下计划及调整后的岗位条件,请应聘人员关注招聘单位网站本公告招聘岗位名单及任职资格条件(附件1)。
5. 体格检查和调查
体检考察人选按照各招聘岗位面试成绩或考核结果等额确定。体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》结合事业单位实际用人需求,在有资质的医院组织实施。体检合格者,由用人单位进行考察,并进行资格审查。
六、宣传
考核合格者,确定为录用人选,并在招聘单位网站上公布,公布期限为7个工作日。
七、就业
公示期满无异议的,按照有关规定和程序办理聘用手续,签订聘用合同。
8. 注意事项
应聘人员未在规定时间内参加资格审查、面试或考核、体检、考察、报名等,视为自动放弃报考资格;资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合招聘资格或以弄虚作假等方式获取招聘资格的,一经发现,取消应聘资格,问题严重的,将严肃追究责任。对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位、招聘工作人员违纪违法行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违法处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
九、信息发布与政策咨询
吉林省人力资源社会保障厅网站()、吉林省人事考试中心网站()、吉林人才网()为本公告(含补充公告)的发布网站,本公告中各招聘单位官方网站为本次公开招聘的工作网站,与招聘事宜相关的信息及各项通知均通过各工作网站发布,敬请留意查询。