湖北人事考试网 经审核符合加分条件的，其成绩在凤阳县人民政府网站向社会公示5日，对公示无异议的，按规定程序为其两次笔试成绩各增加2分。
5.笔试成绩计算。笔试成绩为“专业课程”成绩（占60%）与“学前教育综合知识”成绩（占40%）的综合成绩。
为确保新员工基本素质，笔试设置最低及格分数线，笔试综合成绩需达到60分（含加分），未达到最低分数线或有一科零分的考生，将被取消进入下一阶段的资格。
七、资格审查
根据考生笔试综合成绩从高到低排序，结合计划招聘岗位数，按2：1的比例确定每个岗位专业考试考生人数，不足规定比例的，按实际报考人数确定。如最后一名有多名考生笔试成绩相同，则全部确定为专业考试考生。
资格审查将依据招聘公告规定的资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片及资料进行，对不符合资格条件或不能提供所需材料的人员，取消其参加专业考试资格。如有空缺，将在规定时间内按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
资格审查工作由凤阳县教育体育局组织实施，资格审查具体时间、地点及相关要求由县教育体育局在凤阳县人民政府网站上提前公布。
资格审查时，申请人需提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、幼儿园教师资格证书、普通话水平证书、相关证书原件及复印件、报名资格审查表。其中：
1.2024级全日制应届毕业生，尚未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件或学校出具的书面证明、毕业证书专业与所报考职位专业一致的书面承诺等材料。
2.对已修完教学计划规定的全部课程、各科目成绩合格、2024年毕业但尚未取得非全日制学历教育毕业证书的，还须提供学业水平、毕业时间，以及学校或负责自学考试、成人教育等的省、市教育主管部门出具的“2024年毕业，修完教学计划规定的全部课程、各科目成绩合格，颁发毕业证书”的书面证明，以及申请人书面承诺毕业证书专业与所申请职位专业一致。
3、机关、事业单位正式工作人员，还须提供所在单位和主管部门按照干部人事管理权限同意报考的证明。
4.符合教师资格认定条件、将于2024年上半年参加教师资格认定的人员，可凭幼儿园教师资格考试合格证书（“中国教育考试网”）、普通话水平测试成绩证明（中国语言文字网）参加现场资格评审。
通过资格审查的申请人将收到专业考试通知。
8. 专业测试
1、专业测试组织工作。专业测试由凤阳县教育体育局负责组织实施，专业测试计划报县人力资源和社会保障局备案并在凤阳县人民政府网站上公布。内容包括：参加专业测试的考生名单、笔试成绩及排名、招聘岗位及人数，专业测试的程序规则、内容、方式、时间、地点、联系人、联系电话、监督电话等。专业测试工作严格按照《安徽省人事考试录用工作规定》的保密纪律要求组织实施。
2、专业测试形式及程序。专业测试具体方式及内容将在专业测试计划中公布。专业测试参加顺序按当日现场抽签顺序确定。专业测试总分为100分，当场向考生公布成绩。
为保证新员工专业素质，专业测试设有最低控制及格分数线，低于最低控制及格分数线者不得进入下一轮。若实际参加专业测试的考生人数少于或等于拟招聘岗位数，考生须取得专业测试成绩70分以上或当天考场实际参加专业测试考生平均成绩，方可进入下一轮。
IX. 乐谱合成
考生总成绩为笔试成绩（占60%）与专业考试成绩（占40%）的综合成绩，合并成绩时保留小数点后两位，对小数点后第三位进行四舍五入。考生考试总成绩将于专业考试结束后5个工作日内在凤阳县人民政府网站上公布。
凤阳县教育体育局根据招考计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检考察人选（考试总成绩相同时，优先考虑专业考试成绩、“专业课”成绩、“学前教育综合知识”成绩较高的考生，各科目成绩相同时，进行加考，加考方案另行公告）。
10. 体格检查
凤阳县教育体育局对拟参加体检、检查的人员按规定组织统一体检、检查。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检标准按照《关于修订的通知》（教秘任[2004]56号）和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖师[2011]1号）执行。体检后医院出具“合格”或“不合格”的结论意见，加盖体检单位公章。县纪检监察机关对体检工作进行监督。
考察内容主要包括申请人的思想政治表现、品德品质、专业能力、工作业绩（学业表现）以及在学习、工作和报考期间的表现等。同时，要核实申请人是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否存在需要回避报考的情形等。考察组应由两人以上组成。考察过程中，要广泛听取意见，查阅相关档案、资料，确保全面、客观、公正，以事实为依据撰写考察材料。
根据《关于加快推进失信债务人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，检查结束时，检查对象仍为失信债务人的，在检查阶段取消其资格。
经体检、考察合格的应聘人员出现空缺，按照规定的程序和时限，在报考同一岗位的应聘人员中，按考试总成绩从高到低的顺序按同等数量依次递补，不得超过两次。拟聘用人选名单公示结束后，不再进行填补。
11.宣传与选拔
体检考核合格的考核人员名单将在凤阳县人民政府网站上公示7天。
经公示无异议或存在问题不影响聘任的应聘人员，在县纪委监察委员会监督下，按考试总成绩从高到低分组自主选拔。未按时参加聘任选拔的，视为自动放弃聘任。聘任选拔时间、地点将在凤阳县人民政府网另行通知。
12. 求职申请
公示后无异议或公示结果不影响录用，由县教体局将相关材料报送凤阳县人力资源和社会保障局按规定办理相关录用审批手续。违反公开招聘规定或未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所需的相应学历水平、幼师资格证书（或幼师资格证书编号）等证明材料的应聘人员，取消录用资格。未在招聘单位规定时间内到岗的，取消录用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），招录单位须与录用人员签订事业单位聘任合同，建立人事关系。聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新录用人员按规定实行试用期制度，试用期计入聘用合同期限。试用期不合格的，取消聘用资格，并办理设立核准手续。
十三、相关事项
本公告由凤阳县教育体育局负责解释。
凤阳县公开招聘幼儿园教师资格审查、专业测试、体检、考察等后续信息，请及时登录凤阳县人民政府网站查阅、查看。
咨询电话：-6730886、6730877（凤阳县教育体育局）
监察举报电话：-6721261（凤阳县纪委教体局纪检监察组）
上述咨询服务和监督举报电话均在正常办公时间内开放。
特别公告
凤阳县教育体育局
凤阳县人力资源和社会保障局
2024 年 4 月 30 日
