湖北教师招聘网 为什么现在很多人都喜欢考公务员？因为公务员不仅被人们视为“铁饭碗”，而且国家对公务员的照顾也很好，无论是工资待遇还是福利待遇。近年来，公务员制度不断改革，目的是让我们国家的公务员制度更加规范。今天，我给大家带来2019年国家公务员制度的6大改革，你知道吗？
第一项重大改革：养老金整合
过去公务员离职一开始就知道要缴纳养老金，这是很多公务员非常担心的问题。但改革后，公务员缴纳比例与企业相同，单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资总额的8%。这不仅解决了公务员的后顾之忧，对公务员一些正常的人员调动也非常有利。
第二项重大改革：工资上涨
总有同学说公务员工资太低，考公务员只为稳定和福利好。不过国家在逐步提高公务员的工资，现在公务员平均一两年涨一次工资。不过，要普及全国公务员全员涨工资可能还需要一段时间。
第三次重大改革：延迟退休
大家知道为什么我国现在放宽了二胎政策，因为我国已经逐步进入人口老龄化，这就需要一部分人延迟退休，不然以后就没有人接替了，我国也规定处级以上女干部的退休年龄要延迟到60岁，但是目前并不是强制的，她们可以选择在55岁自愿退休。
第四项重大改革：公车改革
我国对部分公务员使用汽车有明确的规定，过去公务员有公车，但这样做的弊端就是有些人可能会“买车用车”，不受限制。现在公务员可以选择使用自己的汽车，取消公车，国家会根据不同职务级别给予补贴。这样不仅提高了办公效率，也减少了很大一部分差旅费。
第五大改革：办公空间标准化
在公务员住房使用规范之前，总有人花公款住豪华套房，严重影响了我国的纪律。办公用房规范化之后，不但减少了公务员过度住房的情况，也使资源得到了合理的利用。
第六项重大改革：实行个人事务报告制度
作为公务员，个人情况报告需要抽查。自2015年起，领导干部个人情况检查比例提升至10%，干部选拔任用实行“全员报到全查”制度。在选拔重要干部时，要进行各项检查，只有全部检查合格，才能任用。
本文《2021公务员薪资改革最新消息，薪资改革到底该怎么改？》内容及图片均来自网络，仅供阅读参考，如有侵权请联系我们删除，谢谢！
公务员薪酬改革方案：公务员津贴为工资两倍
2021年公务员薪酬改革最新方案
2021年公务员薪酬改革方案新闻 - 公务员薪酬标准等级对照表
2021年公务员薪酬改革方案 最新消息 - 2021年公务员薪酬标准
公务员薪酬改革方案最新消息 2021年公务员薪酬改革等级标准对照表
