湖北教师招聘网 根据《关于印发2019年全区职称改革工作安排意见的通知》（内人力资源社会保障厅〔2019〕78号）和《关于做好职称改革工作的通知》精神自治区人力资源和社会保障厅印发的《做好2019年普通高等学校教师高级专业技术资格评价工作》（内教师函[2019]46号）根据我校实际情况，现将2019年专业技术职务评审有关事项通知如下：
一、评估机构
（一）学校专业技术职务评价工作在学校专业技术职务评价工作领导小组的领导下组织实施。
学校专业技术职务评审领导小组办公室设在人事处，具体负责职称评审的日常行政工作。
（二）学校成立由校内外专家组成的专业技术职务评审委员会（委员11-15人，校外2-5人），负责专业技术资格的评审和推荐在学校的各种系列中。
（三）各单位成立由学校专家组成的专业技术职务评审组（3-5人），负责本单位专业技术资格的申报和推荐。 学校设立思想政治系列等系列专业技术职务评价小组。
二. 适用范围
本次专业技术职务评审的报名对象为2019年符合申报条件的我校在职、个体户专业技术人员（含辅导员）。
三、裁判员名额
本次评审报考人数严格控制在学校相应专业技术岗位空缺名额以内。
四． 评价方法
1、教师系列推荐与点评
学校教师系列专业技术资格审查工作对师德师风和本科教学工作考核实行一票否决制。 高级专业技术资格评审工作继续以教学示范和行业评审相结合的方式开展。 各评审组将对初审通过的教师系列高级专业技术资格人员进行教学示范评审。 教学演示的内容为本人所讲授的课程，教学演示的时间不得少于20分钟。
各单位专业技术职务评价组按照《内蒙古艺术学院专业技术职务评价及评分办法》的要求和标准，对参评教师的教学工作和专业成绩进行量化评分，根据规定限度内的量化分数推荐教授、副教授候选人，并报学校专业技术职务评审委员会进行评审； 负责确定中、低级专业技术职务人选，并报人事部备案；
（二）思想政治等专业技术职务的推荐和审查
学校成立思想政治等专业技术职务评审组，对报考人员进行评审。 报考副高级及以上专业技术职务的，须向相应评审组现场汇报工作情况，确定其工作水平、科研成果和荣誉奖励分数，并按照量化总分排名。 在学校规定的限额内推荐人选，报学校专业技术职务评审委员会审核。 两类岗位中某一类岗位报考人数不足3人的，两类岗位将合并组成1个审核组进行审核。
五、申请条件
一、考核要求
候选人自2016年至2018年连续三年参加年度考核，每年考核结果均为合格及以上。
2、教师资格证的要求
申请教师专业技术资格，必须持有与申请学科相同或者相近专业的教师资格证书。 其中，报考高等学校专业技术职务的，应当具有高等学校教师资格证书，报考中等专业技术职务的，应当具有中学教师资格证书。
（三）学历及工龄要求
1、具有博士学位、研究生学历，并取得副高级专业技术资格2年以上，可以申请高级专业技术资格； 取得中级专业技术资格满2年的，可以申请副高级专业技术资格。
2、具有硕士学位或研究生学历，并取得本专业副高级专业技术资格满4年，可申请高级专业技术资格； 取得中级专业技术资格满4年，可申请副高级专业技术资格。
3、具有学士学位并取得副高级专业技术资格5年以上的，可以申请高级专业技术资格； 取得中级专业技术资格满5年的，可以申请副高级专业技术资格； 取得初级资格满4年的，可以申请中级专业技术资格。
（四）专业要求
本审查标准所规定的学历（学位）是指国民教育序列中与申请学科要求相同或者相近的学历（学位）。 如果所学专业与申请科目不同，需参加申请科目一年以上并取得结业证书（思想政治系列除外）。
（五）外语和计算机要求
大学教师系列申请者不要求参加外语或计算机应用水平考试。 其他系列按各系列要求执行。
（六）继续教育要求
1、参加高级、中级专业技术资格考核人员，近三年（2017-2019）必须完成270学时的继续教育培训。
2、男性年满55周岁（含）、女性年满50周岁（含）的专业技术人员，无需完成继续教育学时； 男性50周岁以上、45周岁以上的专业技术人员只需完成规定学时的1/3。
7. 论文要求
申请教学和思想政治系列高级专业技术职务需要论文。 论文必须发表在本专业或相近专业的经新闻出版行政部门批准并公开发表的学术期刊上。 申请高级专业技术职务的，须提交不少于3篇学校认可的B级以上论文；申请副高级专业技术职务的，须提交不少于1篇学校认可的B级以上论文。学校。 蒙古语教师发表的论文作为参与评审的条件。 蒙古文和中文论文不能互换使用，但蒙语教师的蒙文和中文论文可以同时计入评分。 讲师论文没有限制条件，重点考察实际工作表现，探索以成果（教案、创作、获奖等）形式替代论文要求。
（八）基本工作量要求：教学岗位近五年年平均教学工作量不低于学校各岗位额定教学工作量的70%（额定教学工作量标准按照学校额定教学工作量执行）教学工作量标准详见《内蒙古艺术院校绩效工资实施办法》）。 超额工作量按不减免的工作量计算。
（九）45岁以下青年教师晋升专业技术职务的，必须有1年以上现任班主任（辅导员）工作经历。 各单位应出具证明（签字盖章）并置于随附材料中供审核。 （2020年起生效）
（十）国家规定实行“以考代评”、“考评结合”的一系列岗位，报考人员必须按照有关规定参加相应考试。 考试合格后，可在有效期内申请相应系列职位的评估。
11、关于特殊条件：
1、高级职称特殊申请。 专业技术人员获得下列奖励和荣誉之一的，可以直接申报高级教师职称，评审委员会对其工作业绩、能力和成果进行评价。
①全国优秀专业技术人才；
②享受国务院政府特殊津贴的人员；
③国家百千万人计划人选、国家有突出贡献专家、国家“万人计划”优秀教师、“全国教书育人标兵”等国家人才计划人选；
④ 国家级教学成果一等奖获得者（前5名）；
⑤ 自治区杰出人才奖获得者；
⑥自治区有突出贡献的专家（含原“在工农牧业生产第一线做出突出贡献的自治区科技人员”）；
⑦自治区草原人才工程引进的人选；
⑧ 自治区321人才工程第一层次人选；
⑨国家科技成果奖或省（区、部）级一等奖提名获得者。
2、特殊申请副高级职称。 专业技术人员获得下列奖项和荣誉之一的，可以破格申请副高级教师职称，由评审委员会对其工作业绩、能力和业绩进行评价。
①在旗、县（市、区）及以下工作并获得团市级科技成果二等奖、三等奖，或者自治区级行业一等奖两项以上的；
②自治区教学成果一等奖获得者（前3名）；
③自治区321人才工程二级人选；
④自治区优秀创新青年人才。
3.用于专项评价的绩效结果不能重复作为评价标准。
（十二）关于转让系列
专业技术人员因工作变动需要参加高校教师专业技术资格转岗和评审时，必须按照“在校新工作岗位工作一年以上”的原则先转移，后评价”。 经考核符合相应职称条件的，可转为同级高校教师专业技术资格。 其业绩成绩主要以取得现行专业技术资格后在高校教师岗位的业绩成绩为准，原专业技术工作仅供参考。 转学一年后，符合考核条件规定的学历、资格等相应要求的，可申请高校教师系列高级职称评审。 调动人员参加晋升的，过往资历继续计算，相关绩效结果予以认可。
（十三）中、初级考核与认证。 全日制高校毕业生在本专业或相近专业（国家规定需要考试的专业除外）从事技术工作并经考核合格的，可按照职称直接申请相应职称管理权限无需审查。 其中，本科毕业生工作满一年可认证助理级； 硕士毕业生工作满两年可取得中级水平认证； 博士毕业生可直接获得中级水平认证。
（十四）离退休教职工不得参加职称评审。
（十五）关于离岗创业、兼职的专业技术人员参加职称评审。
经学校批准离职创业或者兼职的高等学校专业技术人员，可以在批准的期限内按照规定在原单位申请职称，并创业或兼职期间的工作表现可以作为职称评定的依据。
（十六）关于辅导员参加职称评审的情况
严格执行宣宣部《关于进一步加强内蒙古自治区普通高等学校辅导员队伍建设的实施意见的通知》（内蒙教工信[2017]22号）相关规定自治区党委、学院工委部。
（十七）时间要求：职称评审学历和工作年限于2018年12月31日前提交； 论文、奖项、荣誉等成果及继续教育验证卡应当在学校组织申请时提交。 申请完成后，不再提交额外材料。
六． 申请、推荐和审核程序
（一）各单位应当设立相应的组织机构。 各单位应当成立以主要负责人为组长的专业技术职务评价小组，全面负责组织本单位的评价工作。 成立以党务负责人为组长的督导组，对本单位评价工作进行监督，受理申请人申诉。 机构内人员名单报学校人事部门备案。 评审组（3-5人）和督导组（2人）名单报送后，报领导小组办公室备案后，方可组织推荐和评审工作。
（二）各单位预登记。 各单位填写《2019年应聘专业技术职务名单》，报专业技术职务评审领导小组办公室。
（三）个人网上报名和申请。 为规范职称申报和审核，推进电子证书工作，高级职称申报人员须首先在内蒙古人才信息数据库（）中注册，填写个人基本信息，并上传近期2-持白底寸光头电子照片后，即可下载《教师岗位资格审查表》和《专业技术资格提交表》并完成线下报名工作。
申请人应提交近三年核心课程教学计划、填写《专业技术资格评价材料目录》、《教师职务资格评价表》两份、《专业技术资格提交材料》一份表格》（份数以各单位评审组成员人数为准）、《近三年年度考核表汇总》、专业技术工作总结、《个人诚信《职称申请承诺书》、业绩成果材料一份。 所有评审材料均须提交单位材料评审组。
除《专业技术资格报送表》和《教师职务资格审查表》（A3纸打印，中间装订）外，其他材料均须使用A4纸打印。 除《教师职务资格审查表》、《专业技术资格提交表》、《职称申请个人诚信承诺书》外，其他个人申请材料须按目录（连同目录）顺序装订，目录与所有申请材料一起装订。材料必须套上新的文件袋封面，否则不予受理。
申请人填写的表格及提供的材料附件必须真实有效，内容必须一致。 表格中报道的成果、论文和文章必须有所附材料支持。
建立职称申请及材料审核诚信制度，健全诚信承诺机制。 专业技术人员申请职称必须签署《职称申请诚信承诺书》，审核完毕后与《教师职务资格审核表》一并备案。
完善失信惩戒机制，建立职称申报和评审失信黑名单制度，实行学术造假“一票否决制”，撤销因造假、学术不端、操纵秘密等行为取得的职称。人力资源和社会保障部门有其他违纪违规行为的，列入失信黑名单，五年内不得申请专业技术资格审查。 申请人所在单位必须对申请材料进行严格审核，审核不严格或者违反规定程序的，将根据情节轻重，追究相关人员责任。
（四）参与资格审核。 各单位成立专门审核组，严格按照审核条件和相关规定，对申请人提交的审核材料进行认真审核（无需学历证明、期刊查询和论文检索，无需学历（学位）原件及复印件） ）需要证书）； 认真核对各类表格填写的内容是否真实，确保申请材料的质量。 评审工作必须落实到个人，所有业绩和成果材料必须加盖单位公章。 谁审查、谁签字、谁负责，就必须是谁做的。 各单位必须认真填写《产权申请单位诚信承诺书》。
（五）最终资格审查
各单位按照印发的《关于印发〈内蒙古自治区普通高等学校教师高级专业技术资格评审标准（修订）〉的通知》对报考人员资格进行终审由教育部。 确定通过资格终审的，填写《2019年高等学校教师专业技术资格报考人员名单》，报领导小组办公室。
（六）教学工作积分及专业成绩公示
各评审组根据《内蒙古艺术学院专业技术职务评审及评分办法》对申请人的教学工作和专业成绩进行评分。 未获学校认可的新成果，须汇总并报研究与研究生部、艺术实践与创作部认可后，方可评分。 同时，新的成果总结表须加盖认可部门公章和评审人员签名。 每位申请人限提交5个专业成果评分项目，其中艺术实践与创作类项目不超过2个。
各单位应当将申请人的《专业技术资格报送表》、《教师量化评分表》及本单位评分排名结果予以公示。 公告期限为5个工作日。
（七）推荐候选人并提交材料。 公示结束后，各单位须将推荐人员名单在本单位网站公示3个工作日。 无异议后，将名单报学校评估领导小组办公室。 提交材料包括《职称申报单位诚信承诺书》、公示报告（含公示时间、地点、情况）、《2019年报考高等学校教师专业技术资格人员名单》 》（纸质版一份、电子版一份）、教学评估报告一份。 学校将对申报的候选人进行审核。 申请人所在单位对申请材料审核不严格的，学校将取消申请人的评审推荐资格，空缺名额不予填补。 对有关部门主要负责人和相关人员进行问责。
（八）学校专业技术职务评审委员会评审。 负责学校专业技术职务评审组推荐人选的评审和推荐。
（九）评价结果的公示。 报名表和通过评审的专业技术人员名单将在墙上张贴，合格人员名单同时在网上公布。 公告期限为5个工作日。
（十）记录、报告材料。 高校教师和思想政治系列考核结果报自治区人力资源社会保障部门批准并报教育部门备案。 其他系列的推荐人选应报各系列高级别评审委员会。
（十一）加强专业技术资格证书管理。 为提高我区职称信息化管理水平，全区高级、中级、初级职称全面推行电子证书。 审核通过的人员可登录内蒙古人才信息数据库查询、打印个人职称电子证书。
七． 评价依据
（一）除论文、外语、计算机外，高校教师其他考核标准严格按照《关于印发〈修订后的普通高等学校教师高级专业技术资格考核标准〉的通知》有关规定执行。自治区人力资源和社会保障厅、教育厅印发的《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈内蒙古自治区人力资源和社会保障部关于内蒙古自治区人力资源和社会保障部关于印发〈内蒙古自治区〉〈内蒙古自治区人力资源和社会保障部关于〈内蒙古自治区人力资源和社会保障部关于实施〈内蒙古自治区〈内蒙古自治区〉〈内蒙古自治区〉实施办法》》》》》》》》》》》》》》》》（内蒙古人力资源和社会保障厅发〔2012〉17号》〉自治区人力资源和社会保障厅、教育厅印发的规定的规定的规定的工作的规定》的规定》的规定》的办法》的办法》的通知》的通知》的通知》的通知》的通知》，由自治区人力资源和社会保障厅、教育厅印发的《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅[2012]17号]》））的通知的通知。
（二）中等职业学校艺术类、图书情报类、档案管理类教师等专业技术职务的考核标准严格按照《中等职业学校高级（中级）专业技术资格考核标准》执行。 2016年发布的《内蒙古自治区中等职业学校教师》、2015年发布的《内蒙古自治区艺术类专业高级（中级）专业技术资格评价标准》、2015年发布的《内蒙古自治区艺术类专业高级（中级）专业技术资格评价标准》 2015年印发的《内蒙古自治区图书情报专业高（中）级专业技术资格评价标准》、2015年印发的《内蒙古自治区档案馆专业高（中）级专业技术资格评价标准》等文件以及自治区人力资源和社会保障厅新发布的相关专业申请标准。
八、工作要求
职称评审工作关系广大专业技术人员的切身利益。 这是一项政策性、原则性很强的工作，受到教职员工的高度关注。 请各单位高度重视，精心组织。 要对教师负责、对事业负责，坚持公平、公正、公开、择优的原则，认真组织评价推荐工作。 在学校专业技术职务评审工作领导小组的领导下，做好申请、推荐和评审工作。
一、精心组织工作。 各单位（部门）要严格执行学校专业技术职务评价的各项部署要求，并向每位报考人员说明相关政策、程序以及填写各类申请材料的要求。 对于评价工作中出现的问题和矛盾，要及时耐心做好政策解释和思想工作，妥善处理，避免问题升级。 各项工作必须严格按照学校规定的工作程序和时间表高效有序地组织。 必须指定专人负责本单位专业技术职务评价材料的整理、报送和分发，并按照规定的程序和时间完成材料的报送。
（二）实行回避制度。 申请人及其提出申请的直系亲属不得参加本单位专业技术职务评审并全程回避。
（三）严格执行评价纪律。 按照学校要求，加强对专业技术职务评价的监督检查。 对违反规定、弄虚作假、滥用行政权力干预职称评审、徇私舞弊的，对直接责任人员及其有关部门（单位）和相关责任人员，要严肃处理。并受到调查和处罚。
九． 其他注意事项
（一）本规定将根据学校发展的实际需要，适时修订、调整。
（二）通过高级专业技术职务评审的，应在内蒙古艺术学院任职不少于5年，任职期间不得申请调动。
为确保本次审核顺利进行，各单位要严格按照《内蒙古艺术学院2019年专业技术职务审核工作安排》开展推荐和申报工作，并指定专人负责具体事宜。
10. 评估费
专业技术职称评定费用按照自治区人力资源和社会保障部门根据《关于调整专业技术资格评定和证书收费标准的通知》（内蒙古自治区人力资源和社会保障厅）规定的标准执行。人民政府[2001]124号）。 高级320元，副高级280元，中级150元，初级100元。 每个主题审查小组应根据推荐申请人名单统一收集审核费，并使用它来支付标题评估费。
11.时间表
有关详细信息，请参阅“ Inner Arts 2019专业和技术职位评估工作计划”。
附件：1。内蒙古艺术学院专业和技术职位评估领先小组的成员名单
2. 2019年内蒙古艺术学院的专业和技术职位评估时间表
内蒙古艺术学院
2019 年 7 月 1 日
附件1
内蒙古艺术学院专业和技术资格评估领导小组
他的办公室成员名单
1.领导专业和技术资格评论小组：
团队负责人：李·扬琼（Li ），黄海（Huang Hai）
副团队负责人：Zhao ，Zhao ，Cai ，Meng
2.专业和技术资格资格审查领先小组的办公室：
导演：王利克森
成员：Sun ，Chen ，Yang Weina，Chang
附件2
2019年专业和技术资格审查时间表
时间
地方
职位描述
参与者
主要的
7月2日
学校发布了通知，每个部门安排了相关工作
办公室主管
7月2日
- 7月8日
每个部门应根据文件要求审查申请人的评估材料，确定符合申请条件的候选人，并提交“ 2019年大学和大学专业和技术资格的申请人名单”
申请人
相关审稿人
9月TBD
每个审核小组应提交审核小组成员清单
办公室主管
9月TBD
每个审核小组将审查满足申请要求的申请人。
申请人
每个评论小组的负责人
9月TBD
审查后，每个部门将公开宣布申请人的提交表格，“定量评分表”和申请人的评分排名。
办公室主管
9月TBD
公开公告结束无异议之后，每个部门应将通过人员部门的“教师定量得分表”（副本）和“ 2019年人事申请教师专业和技术资格申请教师专业资格和技术资格”清单
审查领导力小组办公室成员
9月TBD
三楼的会议室
报告我们学校专业头衔的申请和审查，并确定要分配的职位数量
评论领导团队
9月TBD
三楼的会议室
学校审查委员会开始审查，申请人捍卫他们的答案
陪审团主席
9月TBD
三楼的会议室
报告职位评论的结果
评论领导团队
9月TBD
宣传已通过学校审查和提交表格的人名单
办公室主管
