湖北教师招聘网 （二）外籍教师工资福利参照国家外国专家局外籍教师工资福利标准。 学校每六个月进行一次外籍教师考核，各院系提交外籍教师考核评价报告。 考核成绩优秀者，给予一定的加薪。 国际交流合作处负责外籍教师工资的具体发放。
（三）在我校工作一年及以上的外籍教师，每年可享受回国往返经济舱机票，总价不超过1万元，超出部分自理。
（4）外籍教师实行合同制薪酬，不随学校薪资结构波动，但享受学校注册教职员工的福利待遇，如节日活动等。
（五）外籍教师可在学校医务室享受医疗服务或到学校指定医院就医。 外教医疗费用不超过300元/月（含寒暑假）的，费用由学校承担。 超出部分由外教自行承担，剩余金额不累积至下个月。 学校为外籍教师购买相应的医疗保险。
（六）外籍教师享受元旦、春节等中国法律法规规定的节假日，但不享受圣诞节等非中国法定节假日。 外教在驻在国的生日和假期，各学院、院系必须征求外教的意见并作出适当安排。 若与教学安排冲突，以教学安排为准。
