湖北教师招聘网 看着教学楼越来越气派，校园道路越来越宽，就连监控摄像头也经常更换。 然而，教师的工资就像蜗牛爬山一样。 这些年只涨了一点（有些地方还在降薪），还是跟不上。 物价上涨的速度实际上很难描述。
01.中国教师的工资有多高？
与教师工作的轻松相比，公众更关心和热议的是教师的高薪。 尤其是在当前就业环境不容乐观的前提下，讨论更加激烈。
要知道，教师的工资主要由岗位工资、工资等级工资、绩效工资和津贴四部分组成。 此外，还有教育和护理费用增加10%、养老补贴、医疗补贴、目标考核奖励（很少）、13个月的激励工资（有的地方没有）等。但由于各方面的差异，教学年龄、职称、地区，每个老师的收入也不同，自然也有差异。
国家统计局5月9日发布的2022年平均工资数据显示，教育行业年平均工资万元，2022年较2021年增长8.1%，整体上涨趋势再次引发公众关注关于老师。 薪资想象与热议。
然而，数据公布后，不少地区的教师对自己的工资如此之高表示不敢相信。 他们声称自己的工资被“偷”了，并要求偿还“偷”的6万。 教师薪资问题成为热门话题。 。
国家权威部门发布的数据自然是大量数据研究的结果，自然是真实可信的。 但统计数据与现实往往存在一定差距，导致出现月收入几万、月工资不足四千的奇怪状况。 关键就在于工资前面的“平均”二字。
平均值只能反映大概水平，不能反映个体之间的差异。
中西部地区部分学校教师工资不足4000元是事实，但也要考虑到沿海地区部分教师工资远高于平均水平的事实。 两人平均月收入超过4000元，给外界一种教师工资高的错觉。 ，让一线教师心存“教师工资不可能这么低”的质疑，却不知大多数教师的工资并不像统计的那么亮眼，只能勉强满足需求。生活，尤其是一些地区的教师减薪和探索退出机制，更是困难重重。
02. 老师的工作并不轻松
许多人认为教师节的工作很轻松。 无非是上两三节课，批改作业，备课而已。 风吹不起来，雨淋不湿，周末休息，还有寒暑假，可以自给自足！ 想想那些进城务工的人所面临的艰辛，他们没有社会保障，而且经常被拖欠工资。 对于农民工来说，这并不容易。
是的，毫无疑问，农民工在城市里打拼。 但将农民工与教师相比较，是对“知识改变命运”理念的最大践踏，因为两者在成本投入、技术含量、劳动成果等方面不具有可比性，更不能单纯将两者相比较。
要知道，老师的工作其实并不轻松。 不仅仅是教书育人，还有很多非教学任务需要完成。 远没有外人想象的那么轻松和自由。
教师要承担的教学工作相当复杂，包括备课做PPT、听课、批改作业、与学生交谈、参加教学研讨会、备课小组会议和其他学校会议、撰写相关工作计划和总结，监考、评分等等，这是我的工作，自然需要时间和精力才能完成。 然而，教师在完成教学工作的同时，还有大量的非教学工作需要完成。
暑假期间，老师可以成为志愿者，顶着烈日参加河道巡逻，防止学生溺水； 课余时间，教师可以佩戴红袖章充当文明辅导员，劝说行人不要闯红灯； 疫情期间，老师可以穿着防护服成为核酸检测员，为公众做核酸检测； 你还可以成为一名社区工作者，参与扶贫工作，走访房屋，帮助群众清理房屋、倒垃圾……
截图来源网络
与此同时，老师们还有无穷无尽的材料要处理、无穷无尽的表格要填写、无穷无尽的检查验收、各种培训、频繁的会议，层出不穷。 点赞投票、相关部门临时安排、疫情防控志愿者工作、自建房屋隐患排查、核酸检测截图采集、各类APP下载注册、安全公益课观看…… 。
即使与教育无关，只要别人想让老师做，老师也只能按要求做。 基层教育负担沉重已成为不争的事实。
此外，教师还面临着家校沟通、职称晋升等压力，很多教师在负重前行的同时，常常陷入一些负面新闻，受到一些不实言论的批评，承受社会舆论的批评。 。 受到严厉的对待，承担了超出教师职责的太多期望。
教育是一个宏大而长期的话题，注定会影响千家万户、很多人的命运。 但由于种种因素，教师承受了太多的误解和压力，严重制约了教育的健康发展，需要正视和解决。
尽管这个呼吁很快就被淹没在汹涌的浪潮中，但我仍然想再次呼吁。
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