湖北人事考试网 2024年辽宁省公务员考试成绩| 分数排名
2024年辽宁省公务员笔试成绩已公布！ 华图教育同步开通辽宁省公务员考试网，查询2024年辽宁省公务员考试成绩。 希望对广大考生有所帮助！
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1、面试人选的确定
笔试合格线确定后，根据岗位信息表公布的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定各岗位面试人选名单。 若最后参加面试的考生笔试成绩并列，则同时参加面试。 面试考生名单将在辽宁省人事考试网及市相关网站上公布。
2、资格审查（复审）
面试前，招聘机构负责对面试候选人进行资格审查（复试）。 招聘机构须根据人事审核部门提供的应聘者照片和基本信息，比对应聘者的身份证件（身份证、学生证、工作证等）、毕业证书、学历等，比对申请条件和资格。招聘职位所需的资格。 认真审核证书原件和报名表，防止和查处作弊行为，特别是替他人参加考试。 相关材料主要信息不实，影响资格审查（复试）结果的，招聘机构有权取消应聘者参加面试的资格，并按从高分到低分顺序填写应聘者。笔试及格者中最低分。
报考法院、检察院系统、公安系统、监狱戒毒系统司法警察职务的，由省法院、省检察院、省公安厅组织资格审查（复审）。分别和省司法厅，还将按要求参加体能测试。 申请条件、资格审查（复审）、体质考核等具体要求将在省法院、省检察院、省公安厅、省司法厅发布的公告中明确。
3. 面试
详细面试时间、地点等事项请参见辽宁人事考试网或相关城市网站发布的面试公告。
省公务员部门具体负责组织实施省直机关及其直属单位招聘岗位面试工作。 省、市以下机关招聘职位的面试工作由各市公务员部门组织实施。
面试满分为100分，合格分数线为60分（若面试官应聘的职位不能具有竞争力，则另行确定面试合格分数线）。 如果未达到合格分数，候选人将不会被录用。
面试后出现的空缺将不会被填补。
笔试成绩和面试成绩的权重各占50%。 考生评分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4、体检及检查
根据总成绩排名，按各岗位面试合格人数与招聘计划人数1：1的比例确定体检人选。 总成绩并列的，按照面试成绩、行政职业能力测验成绩、申请成绩、专业科目成绩进行比较。 得分较高的考生将被确定为体检候选人。 如果面试官应聘的职位不能具有竞争性（即该职位实际面试人数与招聘计划人数之比等于或低于1：1），应聘者的面试成绩应与面试官所在小组使用同一本面试题本进行测试。 所有人员平均成绩或面试成绩须不低于70分，方可确定为体检人选。
(一)体检
省级机关体检工作由招聘机关组织，省级以下机关体检工作由各市公务员部门组织。 严格按照公务员录用体检标准和体检操作手册组织体检工作。 报考法院、检察系统、公安系统、监狱戒毒系统司法警察职务的，还必须按照公务员录用专项体检标准进行体检。 体检在省、市公务员主管部门指定的体检医院进行。 体检人员与体检对象有应当回避的关系的，应当主动回避。 对体检过程中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守、造成不良后果的，以及在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，将严肃处理。并按照相关规定。
（二）检查
体检合格者将被选为考察候选人。 招聘机构按照《公务员招聘考核办法（试行）》（中区发[2021]11号）和有关规定，结合招聘岗位的资格条件和要求，开展招聘考察。 检查时，必须成立检查组。 每个团队一般由2名以上组织（人事）部门人员和熟悉招聘岗位的人员组成。 检查组将采用个别约谈、审核人事档案（学籍档案）、查看社会信用记录、约谈候选人等方式，对候选人所在学校或单位进行深入检查。 必要时还可以进行民主评议、家访、实习考察、延伸考察等，广泛深入地了解候选人情况，主要了解候选人的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质考生的学习和工作表现、遵守法律法规、诚信自律以及是否存在应避免的情况、身心健康状况等，将对考生进行全面、客观、公正的评价，对应聘者进行全面、客观、公正的评价，并撰写材料，作为选择拟录用人选的主要依据。 检查要突出政治标准，重点了解候选人的政治素质、道德品质、遵守法律法规的情况，政治不合格的，不予录用。
2024年辽宁省考试录用公务员专题：
2024年辽宁省公务员面试培训班
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