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山东省第二批定向选拔+定期选拔岗位名单出炉
报名时间：11月21日9:00-11月25日16:00
温馨提示：定期、定向选拔学员，请登录报名系统查看职位列表
报名网站：
2023年山东省定期招聘计划人数
我们可以看到：菏泽、济南、淄博、潍坊、济宁、泰安、威海、德州正在招人
40余人。 综合经济发展水平、过往得分线以及今年招生人数来看，今年相对容易落地的地区是：济宁、泰安、威海、德州。 您可以进入报名系统查看定向招聘职位列表。
许多
方面
山东省2023年选拔招聘公告
为贯彻落实《关于进一步加强和改进选拔生工作的意见》和我省实施意见，按照我省组织部《加强选拔生工作实效的若干措施》的有关要求，中共中央要求，进一步优化我省干部队伍结构，储备各类岗位。 经研究，对2023年党政机关领导干部后备力量和骨干进行选拔招生。 现将有关事项公告如下。
1、选型范围及数量
对2023年全日制本科及以上优秀应届毕业生，分两批进行选拔，共计划选拔1630人。
第二批对国内外部分高校及相关专业的毕业生实行定向选拔（见附件）； 对全国普通高校和具有国家承认学历的境外高校毕业生实行定期选拔。
【报名时间为11月21日-11月25日，笔试时间：12月17日下午】
2、评选条件
（一）具有中华人民共和国国籍，无境外（境外）永久居留权。
（二）具有良好的政治素质，有为国家、为人民、为社会做贡献的理想和抱负，有爱国情怀； 具有良好的道德品质，遵纪守法，作风踏实，有较强的组织纪律意识，有良好的心理素质； 具有良好的组织能力、协调能力和分析解决问题的能力。
（三）2022年11月底前年满18周岁，其中本科生25周岁以下、硕士生30周岁以下、博士生35周岁以下。 大学学习年限在5年以上的，以4年为基数，每增加一年，年数放宽1年。 本科生、研究生应按照规定学制按期取得毕业证书和学位证书（博士生应于2023年底前取得）。
（四）定向选拔范围内的高校毕业生，要求在校期间品德优良、学业成绩优良，综合表现突出。 中共党员、主要学生干部、获得校级以上综合荣誉称号（含校级）的优先选拔。 【定向招聘对象人选：2023届本科及以上应届毕业生【含2022届待业人员】国内49所知名大学、QS排行榜前100名大学、世界一流学科建设大学相关专业优秀毕业生。 党员、干部、荣誉不受限制。 】正规选拔范围内的高校毕业生，学生干部中必须是中国共产党员。
中国共产党党员：包括预备党员。 如果该职位需要中国共产党员，则在招收登记前已被列为党员发展对象并可发展为预备党员的人员均可申请。
担任学生干部时间：担任学生干部半年以上，或者申请时已担任学生干部并在注册前已担任学生干部半年以上。 【定期选拔招募人选：2023届本科及以上应届毕业生【含2022届待业人员】不限学校，限党员（含预备党员、发展候选人，经考核合格即可转为预备党员）招聘）+学生干部（须担任学生干部半年以上，或申请时已担任学生干部半年以上，并可在报名前任职半年以上。请参考具体学生干部名单见报名手册）】
三、报名及考试
（二）第二批评选
1. 报名程序 申请人只能申请1个定向转岗或常规转岗。
(一)方向选择
①提交报名信息（时间：11月21日9:00-11月25日16:00）。 符合条件并愿意应聘的，可登录“灯塔党建在线”网站（以下简称“报名网站”），在“招聘选拔”中选择“定向转岗报名入口”学生”登录并注册。 提交申请信息，选择应聘职位，点击“确认信息”。 系统将生成并提示下载《山东省2023年选拔学生推荐申请表》（以下简称“推荐申请表”）。 报考者必须使用有效居民身份证报名参加考试，报考者姓名、身份证号码等个人信息必须真实、一致。
②上传审核材料（时间：11月21日9:00至11月25日16:00）。 确认信息后，申请人应登录报名网站下载并打印《推荐报名表》。 提交院系党组织、学校就业指导部门审核盖章后，制作成清晰的电子文档（扫描或拍照，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在100K-100K之间） 300K），通过注册系统上传。 上传成功后，注册状态为待审核。 若资格审核前多次提交申请信息，则最后一次填写的信息将自动替换为前一次填写的信息。 ③查看资格审核结果（时间：11月21日9:00——11月25日16:00）。 资格审查一般需要1-2个工作日。 申请人须在规定时间内登录报名网站查看资格审核结果。 注册信息一经审核通过，不得更改。 注册信息未经审核或审核未通过的，在规定时间之前可以更改，但截止时间后不能更改。
④注册确认。 资格审查通过后，申请人须在规定时间内确认报名。 确认报名后才视为报名成功； 逾期未确认报名的，视为放弃报名。 报名人数与选拔计划比例未达到3：1的，选拔计划将相应减少或取消。 对有特殊资质或要求的岗位，经研究可适当降低至2：1。 调动计划中职位已被取消的申请人，可以申请其他符合条件的职位。 减少和取消选定职位的计划将在报名网站上公布。
(2)常规选型
①提交报名信息（时间：11月21日9:00-11月25日16:00）。 符合条件并愿意应聘的，应登录报名网站，选择“招收选拔生”中的“常规选拔岗位报名门户”进行登录注册。 提交申请信息并选择职位后，系统将生成《推荐报名表》，点击“信息确认”等待资格初审。 报考者必须使用有效居民身份证报名参加考试，报考者姓名、身份证号码等个人信息必须真实、一致。
②查看资格预审结果（时间：11月21日9:00——11月25日16:00）。 资格初审一般需要1-2个工作日。 申请人须在规定时间内登录报名网站查询资格初审结果。 注册信息一经审核通过，不得更改。 注册信息尚未通过初审或未通过初审的，可在规定时间前变更，逾期不得变更。 资格预审前如多次提交申请信息，后一次提交的申请信息将自动替代前一次。
③报名确认（时间：11月21日9:00-11月25日16:00）。 注册资格初审合格的，须在规定时间内确认注册。 确认报名后才视为报名成功； 逾期未确认报名的，视为放弃报名。 若报名人数与选拔计划比例未达到3：1的，选拔计划将相应减少和调整。 未达到规定比例的转学计划，研究生计划转为本科生岗位计划，转学计划其他条件不变。 本科计划未达到规定比例的，计划相应减少。 调动计划中职位已被取消的申请人，可以申请其他符合条件的职位。 削减和调整方案将在报名网站上公布。
2. 考试
(一)笔试。 为方便考生，笔试时间安排在省公务员考试笔试下午。 申请人必须在申请职位所在城市参加笔试。 考生须在考试前登录报名网站，下载并打印笔试准考证。 考生须凭报名时姓名、身份证件号码一致的有效居民身份证和笔试准考证到指定地点参加考试。 笔试内容包括行政专业能力测试和应聘论文，分数采用百分制计算。 根据选拔方案和笔试成绩，确定笔试及格线。 申请人必须参加所有科目考试且成绩有效，笔试成绩有效。 申请人应登录报名网站查看笔试成绩。
■笔试时间：12月17日下午14:00-17:00
■注：省试和选拔笔试均在报考城市举行。 如果上午参加山东乡试，下午参加山东转学考试，需要报考同一个地市职位（或者省考选择省级，选择转学所在城市）位于），山东省试不选行政执法类和公安类。 两种类型的考试都是练习测试和申请论文。 一旦你准备考试，你就有两次机会，这大大增加了你的落地机会。
（二）常规选拔资格审查及申请表。 根据笔试成绩，在及格分数线内，按照选拔方案中从高分到低分的比例确定面试人选，面试分数线在报名网站上公布。 面试考生应登录报名网站，下载打印《推荐登记表》，报院系党组织和学校就业指导部门审核并盖章。 同时携带学校出具的就业推荐表、笔试准考证、有效居民身份证等相关资料。 按时到达指定地点进行面试资格审查。 资格审查结束后，各市组织考生填写志愿，并报送县（市、区）。 (3)面试。 根据疫情情况，结构化面试将通过集中面试或网络视频的方式进行。 具体时间、地点另行通知。 根据笔试和面试成绩各占50%，按百分制计算考生综合成绩。 笔试成绩、面试成绩、综合成绩计算到小数点后两位数，余数四舍五入。 按照1：1的比例，从高分到低分确定体检考生。 综合成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分确定最后转调人员； 若笔试成绩相同，则按笔试客观题成绩从高到低进行选拔。 体检考生面试成绩不得低于60分。 面试官之间不存在有效竞争的，拟确定体检考生的面试成绩不得低于同一考点进入体检范围的其他考生的最低面试成绩。 7． 栽培管理
（一）岗位安排。 根据个人申请和工作需要，应聘定向选拔岗位的人员，录用后一般会分配到省、市、县级机关工作； 报考正规选拔岗位的人员，录用后分配到乡镇（街道）工作。 工作单位确定后，办理招生审批手续，择优聘用。 拟录用人员档案必须在规定时间内移交用人单位。 无正当理由未在规定时间内移交文件的，取消评选资格。 选拔学生录用后，试用期为一年。 试用期结束，用人单位将进行考核。 考核合格的，按照公务员法有关规定办理职务定级、公务员注册等手续； 考核不合格的，取消其就业资格。
（二）基层培训。 入选学生录用后，将到基层培训两年，优先到乡村振兴示范村或第一书记村工作。 其中，市级及以下选拔的学生将在村服务2年； 省政府选拔的学员先到村服务1年，然后到乡（街道）培训1年。 基层培训期间，县级组织部门安排一名思想好、作风好、经验丰富的领导干部进行思想引领和工作指导。 在村任职期间，履行大学生村官相关职责，并按照大学生村官管理进行管理。 基层培训期满后，将对基层培训情况进行全面评估，作为跟踪、管理、培训的重要参考。 定向转学生培养期满后，将返回选拔单位工作。 如果他们愿意留在基层，就安排他们留在县乡基层。 对选拔到县乡工作的学生，基层培训期结束后表现突出的，及时安排到乡（街道）、县（市、区）直属部门担任中层专职岗位。
（三）培育推广。 选拔学员的培养将纳入全省干部教育培训总体规划。 正式上岗前，省委组织部将协调开展初训，帮助入选学生熟悉情况、转变角色。 为加强理论教育和能力提升，省、市组织部门每年组织推荐优秀选拔学生参加各类中青年干部培训班和党性培训班。 省委组织部每年为选拔学员举办示范培训班，市委组织部定期组织选拔学员参加各类职业能力提升培训班。 加强实践培训，统筹协调轮岗，为选拔学员通过岗位培训、参加重大工作专题班、到先进地区企事业单位实习等方式搭建体验成长平台。 县乡换届和日常补充调整时，要注意选拔优秀人选进入县乡党政领导班子。
（四）政策保障。 基层培训期间，按照相关要求发放生活补贴。 省直属转学生每年分配工作经费2万元，市直属转学生按照各市规定标准分配工作经费； 聘用单位为入选学生购买人身意外伤害保险。 完成四年定向博士生选拔输送工作，表现突出、成绩突出的，可晋升副厅级领导职务，并在省内统筹安排。 符合当地人才引进政策的，可享受相应支持。
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【结尾】
