湖北教师招聘网 据说其低的主要原因是：
首先是地区差异、学校差异太大。
二是与同等文化程度群体相比，相对较低。
三是与投入和社会对教师的要求相比不够平衡。
首先，存在地区差异，因为教师工资是地方财政的负担。 与东部省份和中西部省份相比，教师工资差距巨大。
即使在一个省内，不同地区之间也存在很大差异。
有钱的就尽量捐；有钱的就尽量捐；有钱的就捐。 没有钱的人应该尽可能多地捐献。
我很早以前就意识到，教师职业其实是经济的附属品。 如果经济好的话，老师的工资会很高。 俗话说，资源充足的人懂得礼仪。 但经济不好的地方，老师就是臭老九。
毕竟，教师创造的并不是表面上的GDP。
所以，请不要在评论中说你或你身边的老师工资太高。 中国这么大。 这实际上不仅仅是您周围的城市。
其次，学校的差异。 好的高中，从地方角度看，需要保证师资的相对稳定，因此提供更多的资金支持。 课时、班主任费、优质招聘奖励等都会对老师们给予无微不至的照顾。
但这也很困难。
因为现在很多地区不允许学生入读精英学校，不允许设立分校。 没有这笔钱，高中就无法支付。
即使能收集处理，钱还是在财政账户里，需要办理很多手续才能使用。
即使你有钱，因为现在的政策要求，你也不敢寄出去。
我们学校已经连续两年不敢在教师节发帖了。 为什么？ 如果我们发布它，我们担心有风险。
最搞笑的是，两年前，我们学校以前周六周日补课，给老师每节课十元的班费，总共大概有几万元。 后来据说不符合要求，学校就让老师们回去了……
我当时说完就发回去了，然后就再也没有提过……
而一些普通的学校，比如义务教育，就得靠神。
而且现在小学、初中属于公益类，财政全额支持，高中生属于公益二类。 也许未来，他们要逐渐承担起自己的一部分责任。
学校教师是知识分子中最弱势、最分裂的群体。 他们是最先受到减薪影响的人，也是最晚受到加薪影响的人。
甚至地域差异、学校差异都被抹平，不复存在。 还有一个无法抹去的差异，那就是行业的差异：与同等教育程度的群体相比，是相对较低的。
我写了一个答案并将其移至此处：
比如，同样是三位非常优秀、积极性很高的毕业生。
一个进公司，一个进学校，一个当公务员。
可能刚进公司的时候，工资福利都差不多，公司里的每个人都只是一个努力工作的年轻人。
五年后，入学者可晋升为一级中学教师，加薪数百元，教两个班，成为班主任。
正常情况下，进入企业的人应该已经进入了上升轨道，成为公司的主力军，工资也应该有所上涨，超过了当老师、公务员的同学。
做公务员的应该有晋升的机会，但工资可能是三者中最低的。
十年后，进入学校的人仍将负责两个班级并担任班主任。 他们还在初中一年级。 与五年前相比，他们的工资基本没有变化。
进入企业的人，十年时间就能自己掌管自己的生意，工资也有了质的提高，远远落后于另外两位同学。
公务员应达到部门中层水平，受到领导器重。 虽然工资不高，但他们已经有了一定的权力。
十五年后，入学的人依然负责两个班，担任班主任。 他们还在初中一年级。 与五年前相比，他们的工资基本没有变化。
加入公司的人都已经达到了公司的中层水平。 他们经常飞遍世界各地，看到很多，经历很多。
公务员手中的权力越来越大，在单位里红火，受到很多人的尊重。
二十年后，进入学校的人仍然负责两个班级，并担任班主任。 他们可能已晋升为高级班。 与五年前相比，他们的工资增加了数百、数千元。
二十年后，进入企业的人开始自主创业，准备开创一番事业。
二十年后，公务员已成为所在单位第一、第二领导，准备向更高层次冲刺。
二十五年过去了，入学的人依然负责两个班。 与五年前相比，他们的工资增加了数百元。
三十年后，入校者仍负责两个班。 与五年前相比，他们的工资增加了数百元。
三十五年后，这位老师退休了。
其实，地区、学校之间的差异很容易理解，但不同行业之间的差异才是最伤人的。
你总说教师是最光荣的职业，但最光荣的职业却是工资最低的。
并不是因为我没有最好的能力或态度，只是因为我报了这个专业，从事这个行业，所以我不得不背负着社会的高期望，挣着低薪。
教师行业最优秀的人的工资可能低于其他行业的平均水平。
谁会高兴呢？ ！
尤其是与教师、公务员相比，理论上，国家要求教师的工资不得低于地方公务员的工资。 过去也是如此。 很多学校的校长即使有行政级别，仍然领取职称工资。
但现在情况不同了。 许多临时补贴只提供给公务员，包括教师和医生。
医生比较好，学校没有盈利手段，老师也很不一样。
我觉得这确实说明了屁股决定头。
这种对教师的高期望和高要求，与他们愿意给教师的工资相比，工资显得很低。
很久以前写过一篇文章，
长期以来，教师被极高的道德标准所要求和束缚。 整个舆论用各种崇高的形容词把老师奉上神龛，要求我们做不食人间烟火的神！
我们不能谈论利益，谈论利益是可耻的； 我们必须做出贡献，否则我们就无能； 我们甚至要克制自己的情绪，否则就会被指责为不配当老师。
整个社会、公众、媒体都希望老师成为圣人，不计较收入，即使贫穷，也要好好奉献、奉献！
为什么？
老师也是人。 我们也有情感和欲望。 我们也必须住在家里。 我们也面临着孩子上学、家长看病等老百姓的问题。 我们并不是无敌的！
原因很简单。 当他们不能给你应有的待遇，却又想让你做他们想做的事时，他们就会把对你的要求变成对你的赞扬，让你情不自禁地遵从他们的要求。 做！
这就是所谓的道德绑架！
剥去温柔温柔的面纱，这就是事实。
我在另一篇文章中说过：我们能够维持如此庞大的教育体系，是建立在教师们巨大的经济牺牲的基础上的。
因为高质量的教育本身就是一种奢侈品，而要维持这样高质量的教育，我们承担不起这么大的投资。 减少从业者的收入只有一种办法。
为了防止反弹，进行精神麻醉。
但问题是，如果大家都这样就好了，但事实并非如此。 我们怎样才能平衡它呢？
现在大家都在指责老师出去办班，丧失师德。 但如果教师工资高的话，绝大多数教师就不会外出。
结果大家只怪罪老师，却没有关注老师的待遇。 看来老师们的工资是应得的。
非常难过。
还有老师的投入。 很多人认为老师一天只上几节课，教案可以受用一生。
事实上，在师范学校，批改作业、教研、出题、批改论文都需要投入时间，也是非常耗时的。
两个班一百多人，批改作业需要一两个小时。
就这样吧，我已经准备好被喷了。
顺便也透露一下我的工资收入：
中部地级市一所普通高中，初中一级，有14年教学经验。
据说下个月我就拿不到这么多了，因为要扣社保了。
这就是现实。
