湖北教师招聘网 在申请大学博士职位时，除了看该职位的发展空间外，更务实的一点是看它能为你提供多少。
教职员工的工资福利水平高不高，往往可以从大学的决算中得知。
高校决算中的工资福利支出项目更直接地呈现了学校的福利待遇。
塔子审阅了各“双一流”大学2022年决算报告。 其中，共有57所大学在决算中披露了工资福利支出明细。 本条统计了工资福利支出项目总额、基本工资项目、津贴补贴、奖金项目。 、绩效工资项目、住房公积金项目相关数据。 由于各大学的支出明细不同，部分项目没有数据。
在这57所大学中，以下10所大学在2022年工资福利支出排名前十。其中，超过10亿元的大学有3所，即上海大学，工资福利支出为13.2亿元其中，北京工业大学工资福利支出12.6亿元，南方科技大学工资福利支出11.2亿元。
如果按照专职教师数量来看，南方科技大学的教师人均工资和福利费用可能相对较高。
此外，还可以发现，在经济发展水平较高的地方，如北京、上海、广州等地，大学的工资和福利支出也相应较高。
基本工资项目方面，以下10所大学进入2022年基本工资支出前十名。其中，南方科技大学基本工资支出最高，约为8.7亿元； 其次是郑州大学，基本工资支出约3.9亿元； 第三位是上海大学，基本工资支出约2.9亿元。
需要说明的是，南方科技大学不包括津贴、奖金、绩效工资，因此基本工资金额远高于其他大学。
从补贴补贴情况看，可以发现西北地区“双一流”补贴支出项目金额较高。 西藏大学、中国人民公安大学、宁夏大学的补贴金额均超过1.5亿元。
在绩效工资方面，北京工业大学和上海大学的支出较高，均超过6亿元。 绩效工资可能占大多数“双一流”大学教师工资的大部分。 面试职位时，可以详细了解该职位的绩效构成以及绩效考核要求。 毕竟这和月薪有关。
众所周知，住房公积金是教师收入的主要组成部分。 有的教师的公积金收入每月可达9000元，甚至高于税后月薪。 可见，虽然月工资卡上的金额并没有体现这一项，但如果需要在当地落户，公积金金额的重要性不言而喻。
暨南大学住房公积金支出最高，为8998.3万元，但包含校级、中文学院、信息技术研究院的数据，人员范围更广； 其次是北京工业大学、贵州大学、天津医科大学、天津工业大学、首都师范大学、宁夏大学、上海大学，住房公积金支出均超过6000万元。
事实上，排名只是一个参考。 毕竟每个地区的经济发展水平和财政支持不同，每个学校的支出明细也不同，但从中也能发现一些整体的福利待遇。
亲爱的青娇，你们学校的工资福利情况怎么样？ 欢迎留言分享~
注：本文数据为人工统计。 如有差异，请以学校官方发布为准。
