教育部发布通知
做全国普通高等学校2024届毕业生的优秀人选
就业创业工作
文章强调
党政机关、事业单位、
国有企业招聘等
也就是说,2024年教师招聘考试可能会提前!
同时,要求把高校毕业生就业放在更加突出的位置,大力开拓基层就业空间。 关注潇湘查看详情!
尽早安排各项考试
为大学毕业生留出充足的时间找工作
各地要积极扩大政策性就业资源,稳定并适当扩大高校毕业生招聘规模。 各地教育部门要与有关部门加强协调配合,协调推动党政机关、事业单位、国有企业等招考考试和各类入学考试、职业资格考试早日安排加快政策性岗位招聘进程,为高校毕业生提供就业机会。 给足够的时间。
小翔说
为了让大学毕业生有足够的时间找到工作,需要尽早安排各种考试,教师招聘考试必须在其中。
事实上,提前参加教师招聘考试的痕迹已经存在。
以近年来河南省特聘教师招聘为例。 公告时间、审查时间均逐年提前。
所以小翔提醒大家,如果你打算参加2024年教师招聘,一定要现在就开始准备考试,因为公告可能随时发布,所以不要打无准备之仗。
把高校毕业生就业作为首要任务
确保高校毕业生就业形势总体稳定
各地高等学校要把高校毕业生就业放在更加突出的位置,纳入领导班子的重要议事日程,健全就业促进机制。
按照“秋季校园招聘月”“寒假暖心行动”“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”部署,结合工作实际,统筹部署当地学校工作、落实各项工作要求,确保高校毕业生就业形势总体稳定。
小翔说
高校毕业生历来受到国家重视和政策优惠。 在公务员考试、事业单位招聘等各种招聘考试中,有很多职位只有应届毕业生才能应聘。
图片来源:邯郸市邯郸区2023年事业单位公开招聘教师公告
通知显示,2024年专供应届毕业生的校园招聘岗位数量或将继续增加,2024年应届毕业生要抓住机会!
大力开拓基层就业机会
组织实施专岗计划,三支一扶
各地教育部门要积极配合有关部门组织实施“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”等基层就业工程,扩大实施“城镇就业专项计划”和农村社区”和“大学生乡村医生专项计划”。
支持各地实施和推进乡村振兴战略,深入挖掘基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法救助等就业机会,扩大地方基层项目实施。 鼓励各地完善支持激励制度,出台更多地方优惠政策,吸引更多毕业生到中西部地区、东北地区、困难边远地区、基层一线地区就业创业。
小翔说
通知要求,各地教育部门要组织实施“特岗计划”和“三支一扶”,吸引更多毕业生走向基层。
通过特岗上岸,也是一个参军的好途径!
与教师编辑相比,特岗教师的考试难度较小,无需担心薪资问题。
《2023年特岗教师实施方案的通知》再次强调,“确保特岗教师工资按时足额发放”、“享受与当地公办学校在岗教师同等待遇”、“对服务期满、考核合格、愿意留任的在岗教师,“将及时招聘在岗教师”。
图片来源:关于实施2023年农村义务教育学校教师特岗计划的通知
2024年安徽省中小学教师招聘笔试辅导班
为期13天的综合培训班即将开始
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