人力资源社会保障部发布2024年“三支一扶”计划

“三支一扶”计划2024年计划招收毕业生3.44万人

人力资源社会保障部13日发布2024年“三支一扶”计划，明确今年中央将支持招收3.44万名高校毕业生到基层工作，支持教育、农业、医疗、乡村振兴等，服务期限2年。

人力资源和社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼表示，今年的招聘计划将重点关注扶贫地区、东北地区、边疆地区、民族地区、革命老区。 各地要紧紧围绕推进乡村振兴全面振兴需要，重点培养基层事业发展急需岗位，确保8月底前完成招聘选拔工作，新招聘人员到岗九月初。

人力资源社会保障部、财政部近日下发通知，要求各地做好经费保障工作，确保“三拥一扶”人员工作生活补贴符合政策标准，落实到位。按月足额缴纳，实行一次性结算，并按规定缴纳社会保险费和困难偏远地区补贴。 有条件的，可在政策框架内随实缴住房公积金，并按规定办理补充医疗保险和商业保险。

通知还提出，大力加强“三托一托”人员教育培训，实施能力提升专项计划，鼓励在促进基层发展中培养成长。 全力为到期人员提供就业服务，拓宽基层留用渠道，多措并举，促进“三支一扶”人员扎根基层、成长为人才。

据了解，2021年第四轮“三拥一扶”计划实施以来，全国选拔毕业生12.17万人到基层服务，对青年引导和激励发挥了重大作用。深入基层工作，加强基层人才队伍建设，助力乡村振兴。 发挥了积极作用。 （新华社记者姜琳）

2024年高校毕业生“三支一扶”计划解读

为进一步促进高校毕业生就业，人力资源社会保障部近日联合有关部门实施2024年“三支一扶”计划，面向全国招收34430名高校毕业生到高校就业。基层支持教育、农业、医疗、农村帮扶。 振兴和其他服务。

截至目前，广东、山东、湖北、安徽、云南等十多个省份已发布招聘公告。 如何申请？ 治疗情况如何？ 《新华视点》记者采访了权威部门。

名额将分配给哪些毕业生？

“三支一扶”计划是有关部门联合实施的引导和鼓励高校毕业生到基层工作的示范工程。 服务期限为两年。

“根据近期我们会同财政部发布的通知，今年中央支持‘三拥一扶’招聘人员数量比去年增加1.3%。” 人力资源和社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼表示。

通知显示，今年的招考计划向扶贫地区、东北地区、边疆地区、民族地区、革命老区倾斜。 中央财政支持的新疆、内蒙古、湖北等地招收“三拥一扶”人数最多，均在2000人以上； 其次是宁夏、青海、甘肃、四川，都有近2000人。 总体来看，招聘计划主要集中在中西部地区，占比为84.3%。

2024年4月28日，四川西部石油计划暨“三支一扶”就业服务专场招聘会在西南石油大学（成都校区）举行。 （共青团四川省委员会供图）

记者注意到，为更好满足毕业生需求，今年各省份发布“三支一托”招聘公告并组织考试的时间明显早于往年，部分省份的实际招聘人数也有所下降。增加。

广东省人力资源和社会保障厅人力资源市场处处长刘世明告诉记者：“结合正在实施的‘百县千镇万村高质量发展工程’深入广东省，在国家招聘计划的基础上，广东省适当扩大了‘三支一扶’计划的招聘规模，近年来每年招聘毕业生约3000人。”

从报考要求来看，大部分省份要求应届大学毕业生或毕业三年内的大学毕业生，部分省份将技工院校高级工科、预科技师班毕业生作为招聘对象。 针对医务人员招收难的问题，湖北省报考支援医疗岗位不设毕业年限，安徽、云南等省份支援医疗岗位不设录取比例。

通知要求，各地合理设定招聘条件，对招人难、留人难的边远地区可适当放宽专业要求、降低考试比例。 优先招收贫困家庭、低保家庭、零就业家庭毕业生，对参加规范化培训的医学类专业毕业生给予支持性医疗岗位。

记者从人力资源和社会保障部获悉，目前，全国约10个省份已完成报名，正在抓紧组织考试。 内蒙古、河南等8个省份近期也将发布招聘公告。 按照安排，各地将在8月底前完成征聘选拔工作，新入职人员将于9月初开始服役。

基层岗位有哪些福利和保障？

今年的“三拥一扶”计划具体包括了哪些基层岗位？

通知指出，各地将重点发展基层事业发展急需岗位，拓展乡村建设助手、农业技术推广、水利基础设施建设与运营管理、林草生态保护与修复等服务岗位和医疗卫生服务。 从公布的公告来看，招聘单位主要包括乡镇人民政府、卫生院、农技站、水利站、中小学等。

“三拥一扶”人员一般安排到乡镇基层单位服务。 各地择优推荐担任基层团委副书记、河（湖、林）站站长助理、农业技术服务站（站）站长助理、林场（站）场长助理、基层供销社主任助理等 鼓励毕业生参与基层重大项目建设和重点任务，促进基层培训成长研究解决发展实际问题。

“我镇今年将安排2至3个‘三支一扶’名额，全部都是农支岗位。随着乡村振兴步伐加快，对基层工作的技术要求更高，也提出了新的要求。 “对于干部素质的提出，非常需要有想法、有热情的年轻人加入。”甘肃省高兰县什川镇镇长刘义勇说。

通知明确，2024年中央财政支持“三拥一扶”人员专项培训8000人次； 同时，各地要积极配合有关部门，将“三支一扶”人员纳入相应行业人才培养范围。 鼓励他们在服务期间参与。 按规定参加职业资格考试和职称评定。

据记者了解，2023年，全国共有115万人申请“三支一扶”计划，平均录取比例达到26.3:1。

基层服务保障如何？

“三扶一扶”人员工作生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位新录用的大学毕业生转正后的工资水平确定。 中央财政给予东部地区每人每年12000元、中部地区24000元、西部地区3万元（西藏、南疆4万元）和每人3000元的一次性落户补助。人。

2021年以来，中央累计投入54亿元，各地积极支持，动态调整“三拥一扶”人员补贴标准。 大部分省份人均年补贴已达6万元以上。 此外，基层用人单位还将提供住宿、交通等便利。

服务期满后有哪些发展支持政策？

两年服务期满后，采取哪些措施支持毕业生发展？

据介绍，各地省级及以下公务员考试约10%用于招收“三拥一扶”等基层工程人员。 县乡基层事业单位公开招聘时，对通过“三拥一扶”服务期考核合格的人员，安排一定数量或比例的岗位进行专项招聘，并加大招聘权重。检查中的工作表现。 录用后，不再约定试用期。 省市机构公开招聘时，同等条件下，优先录用已过“三拥一扶”服务期并考核合格的人员。

“经过两年的培训，‘三拥一拥’的工作人员已经熟悉了基层情况，掌握了一定的群众工作方法，留在基层能很快适应工作。我们的促进任期届满人员流动发展的主要政策导向是为他们扎根基层积极创造条件，到2023年底，期满人员就业率达到90%左右。约70%将留在基层，留住基层急需的青年人才。”张文淼说。

2021年第四轮“三支一扶”计划实施以来，全国已选拔毕业生12.17万人到基层服务。

记者了解到，各地事业单位在进行专项招聘时，根据基层实际情况，做法也有所不同。 安徽、甘肃等约10个省份对考核合格的“三支一扶”人员采取考察聘用办法，对考核合格的“三支一扶”人员直接保留在原任职单位。

为支持服务期满的“三支一扶”人员继续学业，政策规定三年内可参加全国硕士研究生招生考试，总分加10分初试成绩，同等条件下优先录取。

今年的通知还特别强调，全力为过期人员提供就业服务，畅通基层服务单位留用渠道，多措并举推动“三支一扶”人员落地生根深入基层，成长为人才。 组织开展专项招聘活动，鼓励国有企业基层单位优先招聘服务期满的人员。 个体经营、创业时可享受定向就业服务、创业培训孵化等。