湖北人事考试网 为加强师资队伍建设，改善师资队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神经研究，决定于2024年在衢州市衢江区组织公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
本次，我们计划招聘公立学校职业教师共12名。 具体岗位及规划人数见附件1。
二、招聘范围、对象及要求
（一）基本要求：具有中华人民共和国国籍，具有良好的思想政治素质，身心健康，热爱教育事业，愿意从事教育工作。
（2）户籍要求：无限制。
（三）普通话水平要求：
报考汉语教师岗位的，须具有普通话水平证书二级甲等以上； 申请中等职业电子商务教师职位不要求普通话水平； 报考其他教师岗位的，须具有二级B级及以上普通话水平证书。 。
（四）教师资格证书要求：
具有不低于所应聘职位相应学校级别的教师资格证书。 申请幼儿教师职务的，必须具有幼儿园教师资格证书。
下列人员尚未取得规定的教师资格证书的，也可以申请相应的教学岗位。 但试用期内未取得规定的教师资格证书的，试用期应当延长。 两年内未取得教师资格证书的：予以开除：
1、具有教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证书》；
2、2024届师范毕业生；
3、应聘中等职业学校电子商务教师岗位的人员；
4、具有硕士及以上学历人员。
（五）专业要求：所学专业或取得的教师资格证书（或《中小学、幼儿园教师资格考试合格证书》）科目须与申请科目一致。 专业要求见附件1。
（六）学历要求：
1、2024年5月23日前，已获得国家承认的符合岗位要求的学历学位证书：
高中、中等职业教师岗位要求本科及以上学历。
初中、小学教师岗位要求本科及以上学历。 曲江区2022年9月起上岗的中小学后备教师没有学历要求。
幼儿教师岗位要求本科及以上学历。 曲江区幼儿园2022年9月起参加劳动合同制的教师，放宽具有大专以上学历。
如果您尚未获得该职位所需的学历学位证书，以下情况还可以申请：
（一）普通高等学校2024年应届毕业生可凭教育部学历证书电子报名表和就业推荐表申请，但本科生须于2024年7月31日前取得学历学位证书，研究生须在2024年7月31日前取得学位证书。 9月30日前取得学位证书，否则不予录用；
（二）资格审查时能提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历学位证书的留学生。
2、学历与专业必须为同一时期学习。
3、第二学士学位学生，其学历证书可在学信网核实，可凭第二学士学位报考。 您不能以未成年人身份申请。
（七）年龄要求：本科及以下学历者，年龄要求30周岁及以下（1993年5月23日及以后出生）； 曲江区幼儿园2022年9月起参加工作的具有硕士及以上学历的劳动合同制教师和中小学预备岗位教师，年龄须在35周岁及以下（1988年5月23日及以后出生） ）。
（八）下列人员不得报考：有符合《公务员录用考试办法（试行）》（中职发[2021]11号）规定不能确定为公务员录用人选情形之一的人员）； 目前在曲江区执勤的全额经费事业单位人员； 全日制普通高等学校非2024届毕业生。
三、招聘程序和方法
本次招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行网上报名、网上资格预审、网上缴费、笔试、面试等程序。现场资格审查、面试、体检、考核、公示、录用。 执行。
（一）发布招聘信息
在曲江区政府网站（）“公告”栏目发布招聘公告。
（二）网上报名
本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。
1、报名时间：2024年5月16日9:00至2024年5月23日17:00。
2、注册地址：
申请人必须在规定时间内在平台登记个人详细信息和真实信息，并及时登记和确认。 一经确认，不可更改。 过期后系统关闭的，将不再接受注册和注册。 未选择帖子、未重新选择帖子或确认帖子而更改个人信息的注册将被视为无效。
每个人都被限制在一个职位上。 由于我区在职岗位和编外岗位（中小学语文、中小学数学、幼儿园三个岗位）招聘同步进行，如果您同时符合在职岗位和编外岗位的申报条件，编外职位，可以申请在职教师职位。 可以同时申请同一学科的编外教学岗位。 只有选择申请职员职位的人才可以同时申请非职员职位，否则不能同时申请两者。
有意兼任的申请人（以下简称“兼职申请人”），请在“应聘职位类别”中选择“现任职位”，然后在“是否兼任编外人员”中选择“是”职位”栏，最后选择所需职位 无需（报名系统不支持）兼报编外职位，但不符合类似条件的编外职位兼报意见均无效。 不打算兼任的应聘者，应在“是否兼任编外职位”栏选择“否”。
由于两类招聘在同一报名系统中同时报名，笔试和面试同时组织，且双方成绩均有效，请谨慎选择您所应聘职位的类别报名时为（职员职位或非职员职位）。 我区招聘编外岗位的公告已在曲江区政府网站“公告”栏同步发布。 需要同时申请的请关注并仔细阅读公告。
3、网上资格预审
（一）时间：2024年5月17日12:00——2024年5月24日12:00。
（二）资格初审期间，招聘单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。 申请人可登录报名平台查询资格初审结果及初审未通过的原因。 初审通过者不得申请其他职位； 初审未通过但仍在网上报名时间内的，可重新报名并接受资格初审。 受报名人数等因素影响，可能无法在报名时间内完成资格初审。 建议申请人尽早确定要申请的职位，以免错过更改申请的机会。
4. 网上付款确认
（一）时间：2024年5月18日12:00至2024年5月24日17:00。
（2）根据浙物价费[2018]21号规定，申请需缴纳考试费100元。 通过资格初审的申请人将在规定时间内进行网上支付确认，并及时检查支付是否完成。 未按时付款并确认的，视为自动放弃参赛资格。
（三）低收入家庭申请人须提交有效二代身份证（正反面）及所在县（市、区）民政（扶贫）部门出具的证明5月23日17:00前将低保或特困证明照片发送至指定邮箱（），邮箱名称为“低保+姓名+应聘职位”。 此类科目报名确认后不再缴纳费用，经审核后免收考试费用。 如5月24日12:00登录报名平台查看状态为“未缴费”，请及时与曲江区教育局联系。 联系电话：-3838580。
5、裁员公告
（一）每个岗位通过资格初审并缴纳费用的应聘人数不少于计划招聘人数的三倍。 对少数确实难以形成有效竞争的岗位，可以适当减少考试名额比例； 低于开考比例的岗位，招聘计划数量相应减少，直至核销。 削减计划将根据其他岗位的用人需求，根据报名情况进行调整。 增加。 曲江区教育局、曲江区人力资源和社会保障局将研究决定是否适当降低考试比例并转为增加计划。 计划的减少、核销、转让等情况予以公告。
（二）对于已注销招聘计划的招聘岗位，应聘者可在注销计划公告之日起24小时内按要求变更报名。 逾期未重新报名的，视为放弃申请，考试费用予以退还。
6.下载并打印准考证
下载打印准考证时间初步定为5月30日至5月31日。已报名并缴费成功的考生请及时登录报名平台下载打印准考证，并按照规定参加笔试。准考证上注明的时间、地点及相关要求。 时间安排如有变更，将通过曲江区政府网站“公告”栏或报名平台发布通知，请及时关注。
（三）笔试
笔试初步安排在6月1日，具体时间、地点及相关要求以准考证为准。
笔试采用闭卷形式，教学岗位分为“学科专业知识”和“教育教学理论（包括教材、教学方法和公共知识等）”两个科目。 笔试满分100分。
笔试结束后，曲江区教育局、曲江区人力资源和社会保障局将根据笔试成绩统一划定笔试合格分数线。 笔试成绩不合格的考生不得进入现场资格审查。
（四）现场资格审查
笔试结束后，在笔试合格的人员中，根据各岗位应聘人员笔试成绩，按照从高分到低分1：3的比例确定资格审查候选人。 若最后一名成绩相同，则所有成绩相同的考生均有资格。 审查。 入围资格审查人数低于比例的，按实际人数确定现场资格审查对象。
现场资格审查时，考生须提供身份证、户口簿、教师资格证、普通话等级证书、学位证书、师范教育应届毕业生证书（附件2，教育教学合格证明）也可使用师范生能力测试或《师范生教师专业能力证书》）等与注册资格相关的证书或证明材料。
资格审查时间初步定于6月13日，具体名单、时间、地点以曲江区政府网站“公告”栏目及报名系统通知为准。 请及时查看。 未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，取消面试资格，相关职位不再招聘。
（四）面试
合格的候选人将被列入面试名单。 如入围候选人放弃面试资格，相关职位将不再招聘。
面试时间初步定为6月15日。 具体时间、地点及要求以面试通知为准。 未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。
教师岗位面试方式为课堂教学，在没有学生的模拟教学情境中进行。 重点考察考生驾驭课堂教学、处理教材的能力和心理素质。 幼儿教师还需要接受技能测试。 面试满分100分，及格分数70分。 面试不合格者，不予录用。
拟聘人员在岗位内的排名将根据其综合成绩确定。 若总成绩相同，则笔试成绩较高者排名第一； 如果笔试和面试成绩相同，则排名并列。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（五）体检
体检应聘人数按照岗位内排名与最终招聘计划人数1：1的比例确定。 若体检人数不足，则以实际参加体检人数为准。 体检时间另行通知。
未按规定时间、地点参加体检的考生，视为自动放弃。 体检不合格的，取消聘用资格。 相关职位可按职位内排名顺序从面试通过者中填补。
体检按照人社部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行公安部、国家卫生计生委、国家公务员局（人社部发[2016]140号）和《浙江省教师资格认证体检实施办法》 （试行）》已实施。 同一体检项目，以标准较高者为准。 考生自行承担体检费和交通费。
(六)评估
体检合格人员中，按照岗位内排名与最终招聘计划人数1：1的比例确定考核对象。 考核按照《公务员录用及考察办法（试行）》（中股发[2021]11号）进行，由曲江区教育局组织实施。
各考核主体须在规定时间前将个人人事档案转送衢江区教育局审核。 具体时间稍后通知。
自愿放弃考核且考核结论为不适合就业的，取消其聘用资格。 相关职位可从符合条件的候选人中按照职位排名顺序递补。
（七）宣传招募
通过考试、体检、考核确定的拟录用人员，将在曲江区政府网站公示，公示期为7个工作日。 公示期满后，未反映问题或者反映问题经核实不影响聘用的，予以录用； 举报影响聘用问题且有确凿证据的，不予录用； 举报问题暂时难以核实的，将暂停聘用。 ，考察完毕后再决定是否录用。
各招聘职位拟聘用人员在公告公布前放弃任职资格的，可按照面试合格人员的排名顺序递补相关职位； 公告后，候选人放弃资格或取消资格的，相关职位不再招聘。
招聘人员按照岗位内排名择优分配。 岗位确定后，按规定程序办理聘用手续。 对2024年普通高校毕业生，2024年7月31日前未取得应聘岗位所需学历和学位证书的，或者2024年9月30日前尚未取得研究生的，取消其就业资格。
不按照规定办理招聘手续，或者无正当理由逾期未报到的，取消其录用资格，并自次年起三年内取消该候选人在曲江区同类岗位的报考资格将被取消。
第一份劳动合同期限为5年（含试用期）。 符合政策规定，可算连续服务6个月以上的，试用期为6个月，其他人员试用期（见习期）为1年。 试用期人员管理参照《关于转发新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知》（浙人社发[2011]240号）等文件执行。
受聘人在首次聘用期间要求解除劳动合同的，应当承担相应的违约责任。 具体违约责任应当在劳动合同中载明。 招收人员任职不满三年的不得调离学校，任职不满五年的不得调出曲江区教育系统。
4、其他事项
1.参加工作后在农村学校任教的，按规定享受农村特岗教师津贴和农村教师外地单身青年租房补贴。
2、应聘者在招聘过程中提供虚假信息、材料或者在考试过程中有作弊等违纪行为的，按照《浙江省人事考试考生违纪违规行为》处理。
3、本次招聘不委托任何培训机构举办培训课程。 一切声称与本次招聘相关的培训课程、辅导网站、复习资料、刊物、上网卡等均与招聘单位无关。
4.与招聘相关的通知和信息（招聘公告、减[核销]或调动招聘计划、考试通知、考试结果、入围体检名单、入围考察名单、拟聘用人员及更换人员公告等.）一般仅在曲江地区发布。公告将在区政府网站“公告”栏发布，不再另行通知。 请申请人随时关注。
5、本次招聘工作在派出纪检组的监督下进行。 监督电话为：-3838951。
六、本次招聘相关事宜由曲江区教育局负责解释，未尽事宜由曲江区教育局、曲江区人力资源和社会保障局研究决定。
报名咨询热线：-3838580。
附件1：曲江区教育系统2024年公开招聘教师计划
附件2：师范大学应届毕业生证明
附件1-2.docx
衢州市衢江区教育局
衢州市衢江区人力资源和社会保障局
2024 年 5 月 14 日
