湖北教师招聘网 郑州中小学教师年薪约7万至11万元，在职教师年薪约9万至13万元，并享受“五险一金”。
郑州教师工资按月标准发放：月工资+绩效工资+月考核奖+班主任津贴（以2019年为例）月工资2900元+绩效工资1100元/月+普通考核奖1300元或1500元/月+班主任津贴500元/月。 绩效工资和班主任津贴一般每六个月发放一次，定期考核奖励一般每季度发放一次。
（郑东新区、高新区、经济开发区、口岸区四个开发区月考核奖金为1800元或2000元/月，金水区、中原区、二七区月考核奖金管城区、惠济区（其他区通常考核奖励为1300元或1500元/月）； （部分区班主任津贴为600元/月）。
郑州市中小学教师平均工资收入不低于公务员
郑州市出台新政策，规范农村教师生活补贴、班主任补贴、教学护理补贴三项补贴发放。 农村教师生活补贴实施范围为全市农村义务教育阶段公办学校（不含县城）所有在职教师； 班主任补贴范围为本市公办中小学、中等职业学校在职、担任班主任的教师，每人每月不少于500元。
郑州市在执行国家标准的基础上，增设地方教龄津贴，按教龄每增加一年累计计算10元计算核定，覆盖公办中小学所有专任教师市内学校和中等职业学校。 三项补贴自2019年9月起按月发放。郑州市通过提高绩效工资总额，有效提高教师工资水平。 市级中小学教师平均年工资收入不得低于公务员平均年工资收入。
*具体薪资视地区及具体职位而定。 以上内容仅供参考。
