湖北教师招聘网 公告出炉~2024年贵阳市招聘教师963人
报名时间：2024年4月24日09:00至2024年4月26日17:00
笔试时间：2024年5月25日（星期六）上午9:00-11:30
笔试内容：《教育综合知识》
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2024年贵阳贵安中小学（幼儿园）招聘教师公告963人
一、工作原理和程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、公开信息、公开过程、公开结果的方式。 招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格审查、试教、体检、考核、公示、聘用手续等程序进行。
本次招聘工作由贵阳市事业单位公开招聘领导小组领导下的贵阳市教师公开招聘领导小组办公室（以下简称市教师招聘办公室）组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次拟招聘教师963人。 具体招聘信息参见《贵阳贵安2024年中小学（幼儿园）教师岗位统一公开招聘名单》（以下简称《岗位名单》）（附件2）。
三、招聘对象及报考资格
（一）招聘对象
1、具有学士学位及以上学历、具有国家承认学历的应届毕业生。
2.农村中小学（幼儿园）定向招聘教师不受考试招生人数限制。
3、定向招收2024届高校毕业生，仅限于2024年1月1日至2024年9月30日期间取得毕业证书、学位证书的人员。
（二）申请资格
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵守法律法规，有为人民服务的思想，遵守符合《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规的普通话水平、身体状况和心理状况，符合中小学（幼儿园）教师职业行为十项规范的要求新时代，有强烈的事业心和责任感，品行良好，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3、如招聘职位同时要求学历和学位，则必须具有与学历相对应的学位。
4、符合招聘岗位要求，具有所申请岗位相应级别相应的专业教师资格证书（普通中等职业学校由具体招聘学校确定）。
5、各岗位专业参照《专业目录》设置。 专业要求为学科类别的，该学科类别所包含的一级学科和二级学科均满足要求； 若专业要求为一级学科，则一级学科包含的所有二级学科均符合要求； 专业要求为具体专业的，考生毕业证书上所列专业名称应与岗位要求专业名称一致。 考生毕业证书上所列专业名称与该职位所需专业名称不一致且未列入《专业目录》，但所学专业课程与该职位所需专业课程基本一致并符合符合用人单位岗位要求的，可以选择相近专业来报考（资格审查时须提供学校或相关院系认可的毕业证书和专业课程成绩单）。专业属于《专业目录》的考生不得报考申请类似专业。 申请该职位所需的相关学历、专业要求及相应资格条件请参见《职位表》（附件2）。
6、年龄18周岁以上（2006年4月24日及之前出生），35周岁以下（1988年4月26日及之后出生）； 具有与所申请职位相适应的硕士学位及以上学历，或者具有申请专业技术职位相应中级及以上专业技术职称的人员，年龄可放宽至40周岁（含） 1983 年 4 月 26 日）； 具有博士学位及以上学历，或具有相应专业技术职务高级及以上专业学位的人员。 具有技术职称人员年龄可放宽至45周岁（1978年4月26日及以后出生）。
7、身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件。
8、招聘岗位需要基层工作经历的，应聘者必须具有相应的基层工作经历。 基层工作经历是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关、村（社区）党组织或者村（居）委会、各类企事业单位工作经历（参照公务员法）管理机构（此处不包括），以及在其他经济组织、社会组织等的工作经历； 离校未就业的大学毕业生有参加过大学毕业生实习基地（基地为基层单位）实习或参加企事业单位项目研究经历的； 在部队及团级以下单位工作经历、退役军人在军队现役经历可视为基层工作经历。
在校期间（指入学至颁发毕业证书前）的社会实践和其他就业经历不属于工作经历。 工作经验期限的计算截止于2024年4月。
9.高级技工学校、技工学院普通高等教育毕业生，在本省内有户籍或取得本省学生高级工程师、预备技师职业资格证书的，可报考国家规定的具有大专或学士学位的岗位。认可的学术资格。
4、报名及网上资格审核
（一）报名
报名采取网上报名方式，无现场报名点。 报名按以下程序进行：申请人可于2024年4月24日09:00至17日进入“贵阳市人力资源和社会保障局”“服务大厅”“网上报名”链接2024年4月26日：00，登录报名系统，按照提示报名流程填写并确认报名信息。
报考人员只能选择一个岗位报考，报考时所使用的有效居民身份证必须与考试时所使用的有效居民身份证一致。 报名时，应聘者须仔细阅读《招聘简章》，并签署《网上报名承诺书》，诚信应聘。 如实填写《贵阳市贵安市2024年统一公开招聘中小学（幼儿园）教师报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。 填写的信息和照片（近期免冠照片）核对无误后，须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的申请材料应真实、准确、完整。网上未通过的申请人因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形等原因导致资格审查或后续考试无法通过资格审查的，后果自负。
申请人提交申请后应及时登录查看网上审核结果。 资格审查合格的应聘者不得申请其他职位。
申请人必须认真阅读《报名信息表》和《诚信承诺书》，如实填写并提交相关信息和材料。 应聘者应仔细检查自己是否符合所选职位的资格要求。 须如实填写个人工作单位信息和个人简历。 否则，将被视为故意隐瞒重要个人信息。 应聘者提供虚假应聘信息和材料的，任何阶段一经查实，将被取消进入下一招聘阶段的资格，责任由应聘者自行承担。
报名完成后，市教师招聘办公室将在“贵阳市教育局”官方网站（）公布各岗位的报考人数。
（二）网上资格预审
资格预审时间为2024年4月24日09:00至2024年4月27日17:00。申请人须进入“贵阳市人力资源和社会保障局”服务大厅“网上报名”链接局”（）在资格初审期间登录报名系统，查询是否通过资格初审。
1、资格预审由市教师招考办公室统一组织，贵安新区及各区（市、县）教育局具体负责。 资格初审负责人根据应聘者填写的信息和《招聘简章》以及招聘岗位所需的资格条件进行资格初审。 申请人提交的《报名信息表》须在提交后24小时内进行审核。 审核通过者予以确认； 复审不合格的，应当说明理由； 如果照片质量不符合要求，系统会提示申请人重新上传照片。 资格初审合格者，须下载并打印《考生报名信息表》，用于资格审查和考核。 资格初审中，不合格的申请人进入报名缴费流程，尚处于资格初审阶段的，应当向市或者区（市、县）教育局提出申请，给予资格经市教师招聘办公室审核批准。 更改应用程序； 报名结束后未变更申请的，取消其考试资格，进入考试阶段其成绩无效。
对符合报名条件的，不得拒绝报名； 考试不合格的，应当说明理由。 资格预审未通过者，可在报名期间（2024年4月26日17:00前）修改报名信息并重新确认。 2024年4月26日17:00至2024年4月27日17:00期间，申请未经审核的，不得修改任何注册信息。 审核不通过的，视为注册失败。
2、申请成功后，申请人应及时登录查看审核状态。 资格初审合格者，不得申请其他职位。 若申请信息（姓名、身份证号）不正确，须亲自到所申请学校所在地贵安新区、区（市、县）教育局提出申请，到市政府报市教师招聘办公室批准后，考试指导中心修改。
3.在线支付。 通过资格预审的申请人应于2024年4月24日09:00至2024年4月24日17:00进入“贵阳市人力资源和社会保障局”“服务大厅”（）的“网上报名”链接2024年4月28日，登录报名系统缴纳考试费每人100元。 未在规定时间内缴纳费用的，视为自动放弃考试资格。 报名成功者须打印《报名信息表》一式两份，用于资格审查等流程。
4、报名完成后，应聘人数与拟招聘人数比例未达到3：1的，拟减少或取消拟招聘人数。 若招聘计划数量减少，则应聘该职位的候选人所申请的职位不再调整； 取消招聘计划的，报考该职位的考生须提交书面申请，经市教师招聘办公室批准后，由市考试指导中心进行变更。 申请其他职位。 补报时间为2024年4月29日9:00至16:00，逾期不再受理补报申请。 （农村中小学教师岗位不受报考人数限制）
报名完成后，市教师招聘办公室将在“贵阳市人力资源和社会保障局”（ ）、“贵阳市教育局”（ ）官方网站公布减少或取消拟招聘岗位数量的公告。 ）。
5、网上打印《笔试准考证》。 报名确认并成功缴纳费用后，申请人于5月20日至17日09:00持“准考证”进入“贵阳市人力资源和社会保障局”（）“服务大厅”（）： 2024年5月24日00点，使用“打印”链接登录报名系统打印笔试准考证。
《笔试准考证》是考生参加笔试、试教、体检、考核等招聘环节的重要凭证。 考生须妥善保管。
申请人故意隐瞒重要个人信息或提供虚假申请材料的，经核实将立即取消进入下一步的资格。
5.笔试及及格分数
申请人须参加闭卷笔试。
笔试科目：《教育综合知识》
笔试时间：2024年5月25日（星期六）上午9:00-11:30
笔试地点：详见《笔试准考证》
《综合教育知识》考试限时150分钟，满分150分。 所有考生均须参加“综合教育知识”考试。 未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，将被取消进入下一阶段的资格。
考生须同时持有有效的第二代《居民身份证》（或社会保障卡）和《笔试准考证》方可进入考场参加笔试。 考生不得提前交卷或退考。
笔试成绩将在“贵阳市教育局”官方网站公布，供考生查询。 请密切关注结果。
笔试结束后，市教师招聘办公室将确定“笔试最低合格分数线”（即考生根据笔试成绩进入下一阶段招聘的最低分数线）。
六、资格审查
1、资格审查在市教师招考办公室指导下，贵安新区和各区（市、县）教育局负责。 笔试后进行资格审查。 笔试最低合格分数线以上的考生，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查名单。 资格审查人员数量与招聘计划数量的比例不得低于3：1。 资格审查人员按照不高于6：1的比例确定。 笔试成绩并列垫底的应聘同一职位的应聘人员，同时确定为资格审查人员。
资格审查：根据应聘者填写的《招聘简章》和《报名信息表》以及提供的相关信息，对应聘者是否符合该职位所需的资格进行审查。 经审查，符合申报条件的，由负责资格审查的部门和人员签署意见并加盖公章； 不符合应聘条件的应聘者，将被取消进入下一阶段招聘的资格。 对于放弃资格审查或不符合资格审查要求的职位，应聘该职位最低合格分及以上的应聘者，按照笔试成绩从高到低依次递补。 只会进行两轮填写。
参加资格审查的候选人，由资格审查单位通知。 应聘者必须保持沟通畅通，并在规定时间内提交资格审查材料。 超过24小时未联系或未在单位规定时间内提交资格审查材料的，取消其资格。 审查资格。
如果资格复审通过人数与岗位计划招聘人数比例未达到3：1，则减少该职位的招聘计划人数（例如：某岗位的招聘计划人数）。某职位为2人，而资格复审通过人数为4人或5人，则该职位的招聘计划数量减少为1人，以此类推）。 缩减后比例仍达不到3：1的，应聘该职位的考生是否进入下一个招聘环节，由市教师招聘办公室决定； 未通过该职位资格审查的，该职位将被取消。 本岗位招聘计划。 （定向招聘农村中小学教师不受报考人数限制）。
资格审查合格的拟聘人员名单经市教师招考办公室审核通过后，将在“贵阳市教育局”官方网站（）上公布。
进入资格复试的考生必须关注复试相关公告。 如因未阅读公告或填写错误联系电话、关闭手机、更改电话号码等原因导致无法联系上而无法参加复试的，后果由考生自行承担他自己。 未在规定时间内参加资格审查或补充审查，或招聘单位24小时内无法联系补充审查人员的，视为自动放弃。
资格审查合格候选人名单公布后，不再进行更换。
资格审查贯穿公开招聘的全过程。 任何阶段发现不合格者，将被取消进入下一阶段招聘的资格。
已在网上公示的2024年贵州省农村义务教育阶段学校教师特岗计划新录用人员，不得参加资格审查。
2、参加资格复审的应聘者须向招聘单位提交毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》、拟应聘职位所需的其他资格证明、工作经历证明原件及复印件（主管部门）。 4 张正面一英寸彩色照片。 2024届高校毕业生须书面承诺在2024年9月30日前提供毕业证书和学位证书原件。
此外，在党政机关、事业单位、国有企业正式任职的，还须提供具有人事管理权限的部门同意申请的证明（中小学、幼儿园教师须提供县级以上教育行政部门的证明）； 报名时，有在工作单位工作并在资格审查期间辞职的，须提供辞职证明； 登记时无工作单位，资格审查时已成为党政机关、事业单位、国有企业职工的，须经有人事管理权限的部门批准后方可申请。 认证; 申请需要党员资格的职位的，应当提供与该组织有关联的党组织出具的证明材料； 留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心办理境外学历学位认证的相关证明材料。
7、试教及及格线
通过资格审查的考生参加试教。 试教满分为100分，最低合格分数线为60分。 试教成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一阶段招聘。
试任教师名单公布后，不再更换。
试教时间、地点由贵安新区及各区（市、县）教育局另行通知。 进入试教的考生请密切关注相关网站公告。
八、总分计算及其他事项
(一)总分的计算
考生总成绩按照百分制和以下比例类别计算：
考生总成绩按笔试成绩（100分制）占40%、试讲成绩（100分制）占60%计算。 笔试成绩、试讲成绩及总成绩四舍五入至小数点后两位。 同一职位候选人并列最后一名的，按实际成绩计算。
（二）其他事项
1、如职位进入试教阶段，最后应聘者考试成绩并列，则同时参加试教。
2. 申请人必须参加所申请职位所需的所有科目的考试。 任一科目未通过考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
3、进入试教期后，如考生因个人原因未能参加相应考试，导致参加人数未达到招聘比例的，计划招聘岗位数不减少。
4、试教结束后，开始体检。 在体检及后续环节中，除不可抗力因素外，应聘者因自身原因放弃资格，或无正当理由放弃体检、考察，或拒绝遵循招聘流程的。 在规定时间内提交所需材料且拒绝报告的，五年内禁止参加贵阳市、贵安市事业单位公开招聘和人才引进工作。
9. 体检
各岗位参加招聘体检的候选人按照拟录用人数1：1的比例，按照总成绩从高分到低分确定。 若同职位考生总成绩并列垫底，则按实际成绩计算； 若仍相同，则以试教成绩确定体检对象。 如果笔试成绩、试教成绩、总成绩均相同，则需要重新组织面试，并选择新一轮面试成绩较高的考生作为体检考生。 试讲或面试的方式由贵安新区和各区（市、县）教育局确定。
体检在市教师招考办公室的监督指导下，由贵安新区和各区（市、县）教育局组织。 在县级以上综合医院、规定时间内进行。 出具具体检查结论、其他体检结论、鉴定意见。 都会被拒绝。 根据《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2005]1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知（试行）》和《公务员录用体检操作手册》（试行）》（人力资源和社会保障部[2016]140号）、《关于印发公务员录用特殊体检标准（试行）的通知》（人社部[2010]82号）《关于公安机关招聘网络安全与执法岗位有关体检视力项目适用标准的批复》（国工总函[2014]24号） ）及我省有关规定执行。 如果检查医生认为需要进一步检查后方可作出判断，市教师招聘办公室批准后进行复验。
体检结果由现场监督人员、体检医生和体检考生本人签字确认； 体检考生对需要当场确认的体检项目要求复查的，应当当场提出申请，并当场进行复查。 体检结束后，考生对体检结果有疑问的，在国家体检标准允许复查的项目内，考生应当在3天内提出书面复查申请。自收到体检结果通知之日起，经市教师招聘办公室同意后组织复试。 查看。 超过3天提交的复审申请将不予受理。 复试只能进行一次。 体检结果以复检结论为准。
体检期间怀孕的考生不会进行妇科检查，会在考生怀孕结束后进行相关检查并得出结论。
体检和复试费用由考生自行承担。 体检人员名单和时间由贵安新区及各区（市、县）教育局另行通知。
因体检不合格或放弃体检而产生的空缺，不再填补。
10. 评估
体检合格的考生确定为考核候选人。 考核内容主要包括候选人的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、学习或工作表现、廉洁自律、是否需要回避等。
在评估期间，有必要进一步验证候选人是否符合规定的资格以及是否禁止他们按照手册中的规定申请，并确认注册过程中提交的信息和材料是否为真和准确。
评估工作由Gui'an New 和每个地区（City，）的教育局组织和实施。 评估团队应至少由2个人组成。 评估团队应广泛倾听意见，全面，客观和公平，并根据事实写下评估材料，得出评估结论并提出就业建议。
在评估过程中，发现人员文件不符合特殊审核要求，或者相关材料不符合要求，不能在指定的时间内补充和完成，或者候选人不符合规定的申请资格，或者不允许候选人按照手册中指定的申请，或者如果注册时候选人提交的信息和材料是不真实或不准确的，则他们将使评估失败。
那些未通过评估的人将报告给吉安新区和每个地区（城市，县）的教育局进行市政教师招聘办公室进行审查和确认，并将被取消进入下一个招聘阶段的资格。
11.公告和就业程序
（1）公告
通过书面考试，试验教学，体格检查和评估的候选人将被确定为要雇用的人员。 将要雇用的人员名单将在相关指定的网站上宣传为7个工作日，并受到社会监督的约束。
如果在宣传期间确认存在严重的影响就业问题，则将取消就业资格。 如果目前难以验证，则将在验证和结论中做出决定是否雇用之前进行验证和结论。
（2）处理就业程序
根据公共机构公共招募新人员的省和市政法规，如果公开宣布后没有问题或反映的问题不会影响同一级别的招聘，人力资源和社会保障局将处理雇佣程序，并符合管理人员签署与雇用人员签订的就业合同的授权。
通过此公开招聘招募的人员应在指定的时间内向雇主报告。 那些未根据需要报告的人将被取消就业资格。
（3）试用期
根据法规，对受雇人员实施了缓刑系统，缓刑期限包含在雇佣合同期限中。 如果雇员在试用期内无法履行职责，或者在试用期结束时未能通过评估，则该雇用将被取消； 如果雇员在试用期之后有资格，则将正式雇用雇员。
（4）服务期
雇用人员的最低服务期为3至8年。 根据实际条件，应由招聘部门（主管部）和Gui'an New 和每个地区（City，）的特定服务期限和协议达成协议。 在他们的服务年过期之前，不得将招聘人员转移到其工作场所或管辖范围内。
12.相关说明
可以在“ Gui'an 2024统一的公开招募中小学和中学（幼儿园）教师教育（书面测试）参考范围的“ Gui'An 2024年统一公开招募”（请参阅附件3）中，可以找到该招聘的书面考试范围。
13.工作要求等
（1）纪律监督
认真地实施“公共机构公共招募人员的临时规定”，在撤回系统上迅速纠正违反撤回规定的公共招聘行为，并批评和教育相关人员。 如果造成不利影响，则应严重处理相关的负责人。
招聘工作受纪律检查和监督部门以及各行各业的监督。 监督和报告必须基于事实。 员工和候选人必须严格遵守相关法规和要求。 如果违反法规或欺诈行为，一旦得到验证，他们将根据相关法规对其进行严格处理。
（2）咨询电话号码：
政策咨询热线：“ Gui'an 2024统一的开放招聘中学和中学（幼儿园）教师指定网站URL和咨询（监督）电话列表”（附件4）
在线注册技术咨询电话号码： -
工作监督电话号码和指定的网站地址：
市政教师招聘办公室：0851-，“ 教育局”（）。
（3）与此招聘有关的通知，公告，信息等，将在人力资源和社会保障局和 教育局的指定网站上发布。 建议候选人及时检查一下。
（4）此招聘未指定考试书，也不会举办培训课程。
（5）在招聘的各个方面，当相关国家部门发布新法规时，将实施新法规。
（6）解释此“招聘小册子”的权利属于市政教师招聘办公室，并且严格禁止任何复制品。
（7）该招聘工作中未完成的事项将由市政教师招聘办公室研究和确定。
附件1： Gui'an 2024年小学和中学（幼儿园）教师的统一开放招聘手册.doc
附件2：2024.xls的统一公开招募（幼儿园）教师职位的统一公开招募（幼儿园）教师职位
附件3： Gui'an 2024统一开放招募小学和中学（幼儿园）教育综合知识（书面测试）参考范围。
附件4：指定的网站和咨询（监督）Gui'an新区和地区（城市和县）的电话号码.xlsx
