湖北人事考试网 这有点有趣。 你可以说公务员是公务员，但本质上是业务人员； 你可以说是业务人员，除了编制性质外，与公务员一模一样。
那么如何看待公务员和公务员的区别主要围绕以下几点：
1、公共服务是单位参与还是人员参与？
一些事业单位经上级批准，将单位转为公私合营单位，单位人员享受与公务员同等的工资福利。 这些公私单位的工作人员不具备公务员身份。 一旦单位改制、取消公众参与身份，这些人员将恢复原来的业务分类，甚至转为企业。
但参加国家考试或省考进入公务员单位时，每人都会有一份《公务员考生身份登记表》。 这意味着，即使单位改制，你的公务员身份也不会改变。 这一点和公务员是一样的。 即使公务员单位撤销、合并，人员也不会因单位变动而丧失公务员资格，而只是调入新的单位。
2、公务员和公务员的收入和福利有区别吗？
既然是参照公务员来管理，理论上讲，收入和福利和公务员是一模一样的，包括公务员有但公职人员没有的车贴等补贴，还有参加公务员的人。公共服务人员享受同样的福利。
3、为什么说公务员比公务员更难晋升？
事实上，公众参与单位可以分为两类。 一类是所有单位都是公众参与单位，如国考银保监会、省考团委等单位； 另一类是行政部门所属的二级公众参与单位。 比如卫健委卫生监督局、某局XX行政执法支队等单位。
第一类，所有单位都是公务员，因此晋升与公务员没有差别，也不存在发展不如公务员的情况。
第二类行政部门下属的二级公众参与单位的人员确实不如本部门的公务员发达。
第一，二级单位的级别低于部门。 例如，市卫健委为正处级，卫生监督局为副处级。 而且执法部门人员众多，晋升难度较大。
其次，公务员多由上级行政部门借调，编制设在二级单位。 然而，他们却长期在上级部门混迹、混迹。 即使表现再好，也只能回到二级单位晋升，无法留在上级单位。 行政部门晋升。 而且，借调往往是两个地方的不匹配，因为业绩在上级，晋升在二级。 领导不会优先考虑不为本单位工作的人。 这就是为什么那些在网上参加公共服务的人说他们很难晋升。
4. 公务员可以参与选拔过程吗？
参加选拔是完全可以的，公务员、公务员都可以参加。
5、公务员会不会因机构改革而失去地位？
理论上来说，单位改制不会造成身份丧失，因为有公务员身份登记表，改制只会分流到不同单位。
但实际情况也非常复杂。 几年前，一位来自霍克省的公务员告诉我，他是通过省试考入公务员单位的。 结果单位改组，导致他的身份变成了企业职员，失去了公务员的身份……
如果你担心这样的小概率事件，可以报考公务员单位。
6、如何判断申请人所在单位是行政部门还是事业单位？
今年的广东省试没有注明该职位是否为公职。 前几天，有同学询问择业的问题，其中一个单位是公益性的。
最靠谱的办法就是给单位打电话咨询询问。 一般某个部门下的xx中心好像是二级部门。 这些部门通常是公共单位。
