2023年黄山职业技术学院公开招聘紧缺专业教师计划（岗位表）

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）被政府人力资源和社会保障部门发现有考试违纪行为并处于停职期间的人员；

（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受到党政政纪处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处分的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员；

（七）有其他法律规定不得报考或者聘任事业单位工作人员情形的人员。

三、招聘岗位及人数

本次18个岗位共招聘专业教师23名。 详见《2023年黄山职业技术学院公开招聘紧缺专业教师计划（岗位）表》

四、招聘方式

本次招聘将采取“专业测试+考察”的形式进行。 本次专业考试由市人力资源和社会保障局、黄山职业技术学院联合组织实施。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘公告及《招聘岗位名单》将于2023年11月7日起在黄山市人力资源和社会保障局网站（）和黄山职业技术学院网站（）同步发布。

（二）网上报名

报考人员应登录黄山市人力资源和社会保障局网站（），进入首页“专题栏目”滚动条中的“人事考试查询与报名”模块，选择相应考试进行报名。 报名时间为2023年11月16日9:00至2023年11月26日16:00，截止时间后不再进行追加报名。

黄山职业技术学院负责网上报名资格审核。 申请人登录报名系统后，签署《诚信承诺书》，填写《黄山职业技术学院公开招聘专业教师资格审查表》，上传电子照片（近期免冠正面证件照） ，jpg格式，大小295×413像素），大小20-100kb），并提供有效的沟通方式。 应聘者填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件及应聘职位要求相符。 对弄虚作假的，一经查实，取消考试和就业资格。

每位报考人员限报一个岗位，须使用同一有效身份证件（居民身份证、军人身份证、社保卡、护照）报名参加专业考试。

报名人员报名后、11月27日16:00前可随时登录报名系统查询是否通过资格审核。 审核通过者，不得申请其他职位； 未通过审核或审核未通过者，可于11月27日16:00前申请其他职位。通过资格审查的应聘者须于11月28日16:00前登录报名系统缴纳专业费用。按规定缴纳考试费80元（逾期未缴纳考试费的，视为自动放弃）。

（三）资格审查

根据招聘公告规定的应聘资格以及网上报名时应聘者提供的照片和信息进行资格审查。 不符合资格要求或者不能按要求提供证书和材料的，取消参加专业考试的资格。

资格审查时，申请人应提供以下证件和材料（包括原件和复印件）：

（一）2023年全日制应届毕业生须提供申请该职位所需的有效居民身份证、注册资格审核表、学历（学位）证明等材料。

（二）如果您是社会工作者，须提供有效居民身份证、学历（学位）证明、申请资格审核表以及申请该职位所需的其他材料。 属于机关、事业单位正式工作人员的，须提供用人单位及主管部门同意按照人事管理权限申请的证明。

其中，已修完教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，并于2023年毕业但尚未取得学历（学位）证书的，可凭书面证明和出具的相关证明材料，申请资格审查。由学校或省、市教育主管部门规定。 至2023年12月31日仍未提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子报名表），或证明材料与证明材料不符的，取消聘用资格。

与岗位要求相关的资格证书（证）正在办理中的，可凭发证单位出具的“合格，证书正在办理中”书面证明办理资格审查。 2023年12月31日后方可提供资格证书（证），或证（证）与证明材料不符或不符合招聘要求的，取消聘用资格。

资格审查具体时间、地点另行公告。 未按时参加资格审查者，视为自动放弃。 通过资格审查的考生将收到专业考试通知。

(4)专业检测

教师岗位专业考试采取试讲的形式，主要考核考生的教学姿势、对教材的理解、口头表达能力、组织能力等，看是否符合教师的基本资格。 专业考试总分为100分。

(1)由专业测试人员测定。 若确认应聘者与职位比例未达到2：1，则取消或减少该职位的招聘计划。 经市事业单位招考领导小组批准的急需岗位，可以降低考试比例。 同一职位报考人数超过15人的，采取追加笔试的方式，根据笔试成绩选拔前15名进入专业考试。 为保证新录用人员的基本素质，追加笔试设定最低控制分数线。 申请人笔试成绩必须达到60分以上方可进入专业考试。 （附加笔试成绩不计入最终成绩，笔试成绩相同者进入专业考试）。 追加笔试的具体安排将另行公布。

（二）相关事项。 专业考试成绩须达到65分（不含65分）方可进入体检、考察程序。 同一岗位专业考试成绩相同的，需进行补考，具体补考方案另行公布。

（五）体检及检查

体检人选根据招聘岗位数和同岗位专业测试人员中按照专业测试成绩从高分到低分确定。 体检人员在黄山市人力资源和社会保障局网站上公布。 体检由市人力资源和社会保障局会同黄山职业技术学院组织实施。

体检工作参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）、《关于进一步完善公务员考试录用体检工作的通知》 《人力资源和社会保障部[2012]65号》等规定组织实施，纪检监察部门全程参与监督。体检完毕后，医院出具《体检合格证》。 “通过”或“不合格”的结论性意见并加盖体检单位公章。

巡视工作坚持德才兼备、德才兼备的标准。 根据招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩（学业成绩）、学历证书原件、遵守国家法律法规的情况进行评价。 调查情况。 进行检查时，成立检查工作组，每组由两名以上工作人员组成。 检查组通过查阅档案、听取有关方面意见、约谈个人等方式，准确掌握被检查对象的情况，作出全面、客观、公正的评价，并撰写书面检查报告。 在各级公务员录用和事业单位公开招聘考试中发现有弄虚作假等严重违法违纪行为的人员，以及被人民法院认定失信并予以执行的人员经司法程序不得确定为录用人选。

体检、考察出现空缺的，按照规定程序和时限，按专业考试成绩从高分到低分等额填补同岗位专业检测人员，填补人数不超过两名每个。

（六）合同工

体检、考察合格的拟聘人员名单将在黄山市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7日。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

公示后无异议或公示结果不影响录用的，黄山职业技术学院将报送拟录用人员名单和《黄山市事业单位公开招聘审批表》（现填报机关工作人员已办妥辞职手续的）、考察材料等报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。 违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历（学位）证明的，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同，建立人员关系。 聘用人员的报酬按照有关规定执行。 事业单位新进人员按照规定实行试用期制度。 试用期包含在劳动合同期限内。 员工必须遵守用工规定，遵守学校的岗位设置要求。 试用期合格者，正式录用； 未通过者，将被取消资格。

六、相关事项

市纪委监委派出纪检监察组赴市人力资源和社会保障局，对招聘全过程进行监督。

相关公告由市人力资源和社会保障局负责解释。

市人力资源和社会保障局未为本次招聘指定任何审核和辅导材料，也不组织或委托任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询：0559-2355343（市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

考试咨询热线：0559-2359197（市人事考试院）

报名咨询：0559-2596951（黄山职业技术学院组织人事处）

监督热线：0559-2355323（市纪委驻市人力资源社会保障局纪检监察组）

附件：2023年黄山职业技术学院公开招聘紧缺专业教师岗位名单

黄山市人力资源和社会保障局黄山职业技术学院

2023 年 11 月 7 日