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相信有些应聘者在翻看职位清单时会发现一个问题。 有些职位是在部门（招聘单位）一栏。 有的写为“公务员”，有的写为“公务员”。 （见下文）
（截自：2019年海南省统考岗位清单↑）
公务员很容易理解。 那么，公务员到底是什么？ 公务员就属于公务员吗？ 公务员和普通公务员有什么区别？ 下面，小编就为大家解答一下这个问题。
参加公务按照公务员管理法进行管理。 参与公共服务是我国各机关单位政治干部和工作人员的口语表达。 全称参照公务员管理法管理。 是指参照公务员法对政府委托或者授权的具有行政执法能力的单位和非公务员人员进行管理。
公共服务单位的人员必须进行详细分析。 通过中央和省级公务员（公务员）考试的工作人员，不属于严格意义上的公务员，但其录用、晋升、考核、退休等均按照公务员法办理。 管理。
根本区别在于设立。 公务员属于行政编制，公务员属于企业编制。 《公务员法》明确规定，具有公共事务管理职能的事业单位，参照《公务员法》。 公共管理单位的性质是企业，其人员配置也是企业。 仅参照公务员法管理。
除不同编制外，事业单位人员完全按照公务员法管理。 公务员法规定的公务员和公务员的条件、义务和权利、职务和级别、录用、考核、任免、晋升、奖励、处罚和培训、沟通和回避、工资、福利和保险、辞职与解雇、退休、投诉与指控、职务任用、法律责任、附则等，包括退休，包括调换调动等，待遇都是一样的。
在职人员必须经过考试才能调到事业单位和党政机关。 公务员、公务人员考试合格后可以相互调动。 只要接收单位和现工作单位均同意解除和接收该员工，调动后编制性质也会发生变化。
