湖北教师招聘网 报名时间：2023年11月4日上午8:00-12:30
笔试时间：见公告
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为进一步优化高中教师队伍结构，补充高中学校学科结构不平衡的短板，建立健全符合我国高中实际需要的教师招聘长效补充机制。各县根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《河南省事业单位公开招聘工作规定》（豫人社[2015]55号）和《 《关于进一步创新县市教师招聘管理体制和机制的通知》（万人社[2022]4号）精神，结合各高中的设置、岗位空缺和工作需要，经县同意经省委、县政府研究决定，河南师范大学公开招聘专任高中教师。 现将有关事项公告如下：
1、招聘计划
为县一、二、三高中招聘高中教师92人。 设立类型为全额出资企业，出资方式为全额出资。 具体招聘计划见附件。
2. 招聘原则
贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，严格执行招聘程序，确保招聘质量。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，品行良好；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、该职位所需的其他条件。
（二）年龄条件
30周岁以下（1993年1月1日以后出生）； 具有硕士学位及以上学历者，年龄放宽至35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
（三）报考学校的要求
报考新野县第一高级中学，须具有2024年普通高等教育硕士及以上学历，普通“双一流”院校（附件3所列147所普通本科院校） ，高等师范院校师范教育毕业生，具有学士学位。
报考新野县第二高级中学、新野县第三高级中学的，须为普通高等学校2024级普通高等教育师范专业及以上毕业生，并取得学士及以上学历。
（四）专业条件
专业及条件见附件1。
（五）教师资格
2024年应届毕业生暂不要求教师资格证，但在办理入职手续前必须取得教师资格证，否则不予录用。
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1、刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人；
2.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；
3.在事业单位公务员招考、公开招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加全省各级事业单位公开招聘；
4、现役军人、普通高等学校在校学生（2024年应届毕业生除外）、试用期未满的事业单位新聘用人员、未达到规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5、新野县任职期限未满的特岗教师和在岗教师；
6、国家和省其他规定不得向事业单位申请的人员。
四、招聘程序
按照公布、报名、初审、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示等程序进行。
新业政务网（）是一个专门从事招聘工作的网站。
五、报名时间、地点
报名者须于2023年11月4日上午8:00至12:30在河南师范大学西校区篮球场121-123号摊位现场报名。报名者只能选择一个位置报名。 多次申请无效。 报名和考试时使用的有效身份证件必须一致。
2024级新生报到时需携带本人有效身份证件、学生证原件及复印件、学信网下载的《教育部学籍在线核查报告》、教育部出具的报告学校说明您正在学习的学术水平和专业。 是否为师范专业等。 【附件3所列147所高校普通高等教育本科及以上学历毕业生，如华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学等。不需要提供]。
6. 考试
(一)笔试
报名后，将对报名人员进行现场资格审查。 现场资格审查不合格者，不得进入下一个招聘环节。 现场报名及资格确认后的人数与招聘岗位人数比例大于5：1的，采用笔试和面试的方式； 参加笔试的人员须持有笔试准考证和二代身份证（或有效临时身份证）。 在指定时间、地点参加闭卷考试。 笔试结果将以在新业政务网公告的形式向社会公布。
笔试异地进行、异地评分。
笔试内容为基础教育知识。 笔试满分为100分，占总成绩的40%。 笔试成绩将四舍五入至小数点后两位。
（二）面试
符合条件的应聘人数与职位空缺人数的比例等于或小于5：1的，将进行直接面试。
直接进入面试者的面试成绩为考试总成绩。
面试将采用异地审查员和试讲的方式进行。 主要考察考生的学科知识和教师基本素质。 面试成绩满分100分，占总分的60%。 面试成绩四舍五入至小数点后两位。 面试成绩低于60分者，不予录用。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
七、体检及检查
根据体检总成绩，按照拟聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选（如最后总分相同的，根据面试成绩、笔试成绩、学业水平优先考虑进入下一阶段（如果两者相同，则同时进入下一阶段）。
体检按照《河南省教师资格报考人员体检标准（2017年修订）》的相关规定进行。
自愿放弃体检或体检不合格者，可在同职位应聘者中从最高分到最低分等额递补。
考察阶段，自愿放弃考察的，可按同职位应聘者中从最高分到最低分的顺序依次填写。 审核不合格且有空缺的，不再填补。
八、公告及招募
面试、体检、考察合格的拟录用人员将在新野县政务网予以公示。 公告无异议后，确定招聘人员，然后办理相关人事手续。
新录用人员按规定实行试用期，同时签订劳动合同。 试用期满考核合格的，办理转正手续。 新录用人员的服务期限最短为5年（含试用期）。 服务期满后，可从新业调出。
九、高中教师校园招聘优惠
凡聘用的教师，五年内由县政府每年给予3000元的房租补贴。 此外，还有以下优惠政策：
（一）全日制硕士及以上学历、“双一流”高校、师范院校师范教育本科专业毕业生，在县“园林小区”提供面积为的住房100-120平米，房价低于周边商品房。 1000元/平方米； 或享受10万元安置补助。
（二）第二师范学院师范专业毕业生享受5万元安家费。
十、纪律与监督
（一）实行回避制度。 凡参加公开招聘的人员，均按照有关规定实行回避制度。
（二）严明纪律。 招聘工作中必须严格执行相关纪律要求。 如有违纪行为，将按照有关规定严肃处理。 要公开信息、过程和结果，接受社会和有关部门的监督。
十一、组织领导
为加强招聘工作的组织领导，成立了新野县公开招聘高中教师领导小组。 县主要领导担任组长，教育体育局、人力资源社会保障局、组织办、财政局等部门负责同志为成员，下设办公室。 办公室设在新野县教育体育局，办公室主任由新野县教育体育局局长兼任，具体负责整个招生工作的组织实施。 高中教师公开招聘工作必须在领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范操作，确保招聘工作顺利进行。
本方案由新野县高中教师公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。
支持热线：
一中：万校长 15238190770
二中：范校长 13693852508
三中：耿校长 13838951709
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附件：1.新野县2024年校园招聘高中教师岗位一览表.docx
附件：2.新野县2024年校园招聘高中教师报名表.docx
附件：3.全国147所大学名单.docx
2023 年 10 月 29 日
