湖北教师招聘网 经过十余年的集团化、产业化经营，优胜教育集团规模不断扩大，形成了以学科教育为核心，素质教育、家庭教育、出国游学等项目共同发展、线上线下共同发展的格局。线下业务同步开展。 成为K12教育领域领先的航母级数学教育企业。
优胜数学教育始终坚持“以人为本，因材施教”的数学宗旨，秉承“良心+实力=优人”的经营理念，致力于提供优质的个性化教育服务。
实习生
1、工作职责：
1、协助教师对学生进行“一对一教学”指导，根据每个学生的学习和性格特点制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教学研究和月度考试，不断提高专业水平和教学技能；
3、配合顾问老师做好沟通，共同解决学生的学习问题，提高家长对公司的满意度。
4、配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度；
5、协助市场，协助市场专员组织宣传活动；
6、电话邀请客户参观分校、参加试听课程
7、负责未注册客户的回访和长期跟踪
2、岗位要求：
1、本科及以上学历，师范院校毕业生优先；
2、仪表端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，积极主动，抗压能力强，有责任心。
3、岗位薪资及福利
1、薪资：岗位薪资2000元左右
2、福利：带薪休假、团队活动、节日福利、生日消费卡、餐费补贴。
4、完善的培训机制
1、校园和公司总部拥有完善的培训机制，为每一位员工提供完善的培训计划。
2、培训项目：入职培训、晋升培训、精英培训、管理培训。
5、表现突出者毕业后可考虑留用并签订员工合同。 （具体岗位根据实习期限而定，全国各省市均可推荐留）
老师
1、工作职责：
1、负责为学生提供学科“一对一教学”辅导，根据每个学生的学习情况和性格特点制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教学研究和月度考试，不断提高专业水平和教学技能；
3、配合顾问老师做好沟通，共同解决学生的学习问题，提高家长对公司的满意度。
2、岗位要求：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范院校毕业生优先；
2、仪表端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，积极主动，抗压能力强，有责任心。
3、岗位薪资及福利
1、薪资：该职位底薪2500元左右，月收入4000-6000元。 表现突出的，月收入可达1万元以上。 每年至少有两次加薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。
4、完善的培训机制
1、校园和公司总部拥有完善的培训机制，为每一位员工提供完善的培训计划。
2、培训项目：入职培训、晋升培训、精英培训、管理培训。
5、广阔的职业发展空间
公司有两大晋升方向：专业和管理。 不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。 有的员工入职3-5个月就晋升为学科带头人，有的员工入职5-8个月就晋升为学科带头人。 晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月内晋升为分公司校长或培训师。
1、管理方向：
教师-学科带头人-教学主管-学术负责人-分院负责人-----运营经理
2、专业方向：
普通教师-优秀教师-金牌教师
管理培训生/储备校长
1、岗位薪资及福利
薪资：底薪3000-4000
福利待遇：带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日消费卡。
二、工作职责
1、根据公司下达的任务，制定并完成月度、季度、年度销售计划；
2、指导学术总监、咨询总监开展销售、教学、后续服务等工作；
3、组织班子，明确下属岗位职责和任务要求，指导下属开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
4、根据市场变化，配合市场部在中心附近开展有效的营销活动，促进销售；
5、树立成本意识，规范中心费用的使用，为公司节约成本；
6、完成上级领导交办的其他任务；
7、前期会有3-6个月的岗位轮换
三、岗位要求
1、本科及以上学历，教育或相关专业；
2、了解中小学教育市场特点，熟悉中小学教育机构运营模式；
3、具有良好的沟通能力、团队合作精神、结果导向、执行能力强；
4、有强烈的责任感和使命感，能够承受各种压力；
图形编辑器| 孙嘉玲
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