湖北教师招聘网 2023年陕西省特岗教师招聘考试3419人已公布。 笔试包括教育理论知识和学科专业知识两个科目。 各市负责审核及相关工作。 统一笔试时间为7月15日（星期六）。
2023年陕西省特岗教师招聘考试时间安排
笔试时间：2023年7月15日（星期六）
笔试内容：两科：教育理论知识和学科专业知识
2023年陕西省特岗教师招聘表格及程序
(一)公布要求。 6月15日前，各市报送2023年招聘计划、县特岗教师岗位招聘标准（附件4）和公开招聘办法等。6月20日起，招聘信息将在陕西省教育厅门户网站发布网站和其他平台。
（二）网上报名。 我省采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：tgjs.sneducloud.com，简称“陕西特岗教师管理信息系统”，下同）进行报名、招聘、聘用、特岗教师信息管理与动态更新。 考生应通过系统进行注册并登录。 每位候选人只能申请一个特殊教师职位。 具体时间为6月25日9:00至6月29日18:00。
（三）资格初审。 6月25日9:00至6月30日18:00（其中：6月30日9:00-18:00为各市志愿者分配时间），各市、县、区负责高校毕业生和社会工人们申请志愿者的协调和网络资格审查将根据情况进行。 申请人资格初审通过后，不得变更应聘职位。 各高校要积极做好毕业生的推荐、选拔和资格审查，协助教育行政部门做好教师资格审查和在校生认定等相关工作。
(4)笔试。 笔试包括教育理论知识和学科专业知识两个科目。 各市负责审核及相关工作。 对于德政、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息技术、心理健康、特殊教育等紧缺学科和偏远山区县的教师，市可综合考虑和根据紧缺程度减少开考或不开考的比例。 设定测试开口率并绘制最小分数线。 对于特别偏远、困难地区或师资流失严重的地区，可优先考虑本地学生。 全省准考证打印工作将于7月10日9:00开始，统一笔试时间为7月15日（周六）。
（五）资格审查、面试、体检。 各市特邮局牵头制定资格审查和面试细则，根据笔试成绩从高分到低分，三倍招聘计划人数确定面试资格审查人选（未达到资格者除外）最低分数或单科分数为零）； 未达到该职位3倍且达到最低分数线的应聘者，均确定为面试资格审核人员。 笔试和面试按照6：4计算（考试总成绩=[笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2]×60%+面试成绩×40%）。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算在内。 不进行四舍五入到小数点后两位，结果按照规定程序向社会公布。 面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟录用人选并予以公示。 公示期为5个工作日，确保8月10日前完成拟聘人员公示。为100%完成今年特岗计划招聘工作，各地不得因个人原因减少或取消岗位。职位登记不足。 应根据实际情况进行分配。 岗位调整原则上由县、区教育局牵头负责，人力资源社会局配合； 确实，由于各种因素无法完成的岗位，将交给市特邮局在各县之间统筹协调部署，确保不漏掉一个人。
（六）补充注册及合同签订。 2023届特岗教师应于8月20日前到特岗县报到，逾期1周未办理请假手续并未办理其他相关手续者，视为自动放弃（各地应明确注明）与考生签署的考试诚信信中）。 各县（区）可根据情况确定补充招生事宜。 首次补充招生工作应于8月10日前完成； 根据岗位设置情况，可根据考生考试成绩一一征集考生志愿者，对不足的岗位进行调整，确保如期完成。 招聘计划。 未完成首次补充招聘的县区，可按规定组织二次招聘或调整计划，确保招聘完成率。 困难偏远地区特殊岗位和急需专业岗位教师的招聘，可以通过面试、直接考察等方式公开招聘。 第二次补充招生工作应于8月15日前完成。 8月25日前，各县区政府根据市公开招聘特岗拟聘人员名单，与特岗教师签订《特岗教师聘用合同》（简称《合同》）一式四份。教师（附件5）。 示例见附录6）； 8月30日前，各市应在合同上签字并加盖公章，然后连同聘用人员名单和特岗总结一式四份报省特邮局（省特邮局）计划工作。 教育部门）。
（七）集中培训。 8月，各县区特岗办公室负责特岗教师上岗前的师德教育和教学培训，特别是对非师范专业毕业生的师德教育和教学培训。 培训时间安排不少于10天（具体安排由各地另行制定，但必须在8月31日前完成）。
（八）到岗任教。 特岗教师按照县、区规定的时间到岗授课。
