湖北教师招聘网 为深入贯彻落实教育强区和人才优先发展战略，加快中原区教育高质量发展，切实提升全区师资队伍水平，按照统一部署区委、区政府决定，拟针对北京师范大学等9所重点师范学校公开招聘教师180人。 具体公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格招聘教师，择优录用。
二、招聘范围
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学等九所重点师范院校2024届硕士及以上毕业生师范大学（不含合作办学）。
三、招聘岗位及名额
（一）初中教师150人：语文24人，数学24人，英语15人，道德与法治12人，历史9人，地理9人，生物9人，物理12人，化学6人，信息技术3人，体育6人， 21.心理健康教育。
（2）小学教师30人：语文15人，数学9人，英语6人。
各考点招聘岗位及名额详情见附件《郑州市中原区2024年人才招聘——重点师范院校公开招聘180个教师岗位名单》。 考生可以选择任意一个考试中心进行报名。 根据应聘人员报名情况和招聘领导小组研究情况，本次招聘岗位数量可适当调整。 补充公告将及时在郑州市中原区人民政府网站发布。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育，遵纪守法，品行良好，身体健康。
（二）年龄28周岁以下（1994年12月1日以后出生）。
（三）所有应聘职位均要求具有硕士及以上学历，且所学专业与所应聘职位一致。 尚未取得毕业证书、学位证书的，需提供毕业学校或院系的相关证明。
（四）具有相应学科教师资格证书。 教师资格证书的科目必须与所申请的职位一致。 未取得教师资格证书的，注册时须提供有效的教师资格考试合格证明或者师范生教师专业资格证书。
（5）具有普通话二级B及以上学历（报考汉语学科需具备二级A及以上学历）。
（六）2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等相关资格证书。
（七）有下列情形之一的，不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机构调查、审查的；
2、因犯罪受过刑事处罚的；
3、被学校开除学籍的；
4、近五年在各级招聘考试中被查出有舞弊或者其他严重违纪行为的；
5、应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7、有其他依法禁止招聘的情形。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘公告在郑州市中原区人民政府网站、郑州市人才招聘云平台、相关高校就业平台上发布。 公告发布日期：2023年12月13日-2023年12月21日。
（二）网上报名及资格初审
本次招聘考试采取网上报名的方式进行。 在线报名技术咨询电话：18838589182。
1、报名时间：2023年12月17日9:00——12月21日17:00，应聘者点击登录网上报名系统进行网上报名，按要求填写个人报名信息并应聘职位，然后上传照片。 上传照片需符合系统规定：清晰、不变形、一寸或二寸近期正面无冠证件照、红底、蓝底、白底，JPG格式。 使用图像软件制作时，图像尺寸应为宽130像素、高160像素。 最终效果以输出后的尺寸为准。 宽高比约为1.3:1.6，像素大小小于50kb，可以在制作门票时使用。 报名和考试时使用的第二代身份证（或有效临时身份证）必须一致。 申请人必须根据自身情况如实填写报名信息。 信息不一致或故意填写虚假信息的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。
2、资格初审：2023年12月17日9:00——12月22日17:00。
符合招聘条件的应聘者只能选择报考一个职位，不得重复报考。 招聘单位根据招聘条件对应聘者提交的信息进行资格初审和照片质量检查，并在应聘者报名后1日内提出审核意见。 若照片未通过审核，请说明原因； 如果照片质量不符合要求，则应重新上传照片。 审核不通过的申请人未按要求重新填写表格的，后果由申请人自行承担。 申请人可在填写信息一天后登录原报名网站查询是否通过资格初审。 如通过资格初审，请打印彩色《郑州市中原区2024年人才招聘——重点师范院校公开招聘教师报名信息表》，用于面试时确认资格。
（三）面试资格确认
1、面试资格确认时间、地点另行通知。 请考生保持手机畅通。
2、应聘者在确认面试资格时需携带以下材料：
（1）《郑州市中原区2024年人才招聘——重点师范院校公开招聘教师报名信息表》（彩色打印）；
（二）二代身份证（或有效期内的临时身份证）；
（三）学生证；
（四）《教育部学籍在线核查报告》、《毕业生推荐表（函）》、在校期间成绩单（加盖“院系”公章、《毕业生推荐表（函）》）若干不再需要提供）；
（五）教师资格证书（尚未取得教师资格证书的，须提供有效的教师资格考试合格证明或者师范生教师专业资格证书）；
（六）毕业证书和学位证书（未取得的，毕业学校或院系须提供相关证明）；
（七）普通话水平证明；
（八）其他与专业相关的获奖证书或者业绩证明。
上述材料需原件一套、复印件一套，均需现场提供。 考生报名时提交的相关材料必须真实、有效。 审核通过者进入面试流程，审核不通过者取消面试资格。
（四）面试
面试时间、地点：凡通过资格初审的应聘者，均按面试资格确认现场通知要求的时间、地点参加面试。 未按要求参加的，视为自动放弃面试资格。
面试分为庭审和答辩两部分。 试讲60分，答辩40分。 总分为100分。 面试结果将当场公布。 资格分数为80分，低于80分的，不得晋级下一阶段。
（五）体检及检查
1、根据招聘名额和面试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：1的比例确定参加体检的人选。 如果面试成绩排名垫底且超出招聘计划，则全部录取。 关于体检，具体体检相关事项另行通知。
2、体检按照《河南省教师资格报考人员体检标准（2017年修订）》在定点医院进行。 体检费用由考生自行承担。 体检不合格者，不予录用。 未在规定时间内完成体检者，视为自动放弃。
3、根据面试成绩和体检结果确定考察人选。 用人单位或者上级机关根据考试、体检结果，参照国家公务员录用考察标准进行考察。 考察内容主要包括品德、能力、勤勉、业绩、诚信等。同等条件下，优先聘用道德模范、文明公民、优秀志愿者等先进人物。
4、因体检、考察不合格或放弃应聘者造成的职位空缺，不予填补。
（六）就业及福利
1、中原区事业单位公开招聘领导小组根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。 拟聘用人员名单在中原区人民政府网站（）上公示，公示期为7个工作日。 对公告无异议的，按规定办理相关聘用手续。
2、新录用人员试用期为一年，服务期最少为三年（含试用期）。 试用期内，一切福利按照国家相关规定执行。 试用期满后考核合格的，予以正式录用，并办理相关手续。 考核不合格的，取消聘用资格。
3、对引进人才按照“郑聚人才计划”落实相关待遇。
六、其他事项
（一）应聘者在招聘期间必须保持手机畅通。 因个人原因无法取得联系者，视为自动放弃。
（二）资格审查贯穿招聘全过程。 一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或者违反招聘规定的，取消其聘用资格。 应聘者应仔细阅读、充分理解本次招聘公告，以确定自己是否符合该招聘岗位的报名条件。 若本人不符合注册条件而注册，则本人注册资格无效，由此产生的一切后果由申请人个人承担。
（三）郑州市中原区不组织、委托任何考试相关培训辅导，不指定考试复习用书，不印制任何考试相关辅导材料。
（四）录用人员必须保证在2024年7月31日前提供相应的毕业证书、学位证书、教师资格证，否则不予录用； 未按规定期限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
（五）招聘人员由中原区教育局根据学校空缺情况进行调配。 不服从安排的，取消聘用资格。
（六）招聘过程中未办结的事项和遇到的问题，由招聘领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
咨询热线：0371-61912337、0371-67692534
监督电话：0371-67692991
（工作日9:00-11:30、14:30-17:00）
附件：郑州市中原区2024年人才招聘——向重点师范院校开放180个教师岗位名单.doc
2023 年 12 月 13 日
