湖北人事考试网 一、招聘范围
（一）国内普通高等学校和国外（境外）大学硕士及以上毕业生，具有教育部认证的学位；
（二）在山东省师范院校学生（毕业年）实践技能大赛中荣获一、二等奖的2024届本科（含）毕业生（不含山东省公办师范生，山东省公办师范生在按照山东省省级公费师范院校学生就业政策和师范院校学生签订的就业三方协议）。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄不超过35周岁（1988年3月以后出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁以下（1983年3月以后出生）；
3、遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
4、热爱教育事业，具有良好的道德品质，具备适应岗位的身体条件和心理素质；
5、具备招聘岗位所需的专业或技术资格；
6、具有与所申请学科相一致的相应学历以上教师资格证书。 普通话水平须达到2B级及以上，报考汉语教师岗位的人员须达到2A级及以上；
7、符合招聘岗位要求的其他条件。
现役军人、应届非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、被列入失信联合惩戒对象的人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形。 人员不得申请。
有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。
申请在职人员（含委托培训人员、定向应届毕业生、签订就业协议人员），须经有就业管理权限的部门同意。 在全日制普通高等学校就读的非应届毕业生，不能以其取得的学历来应聘。
2024年普通高等学校应届毕业生按照《教育部办公厅关于统筹全日制与非全日制研究生管理的通知》（教研部〔2016〕2号）执行《教育部办公厅等五部门关于进一步完善《关于非全日制研究生就业的通知》的通知（教研部函[2019]1号）规定，非全日制研究生2016年12月1日以后入学、2024年毕业的学生与国内（国内）普通高校2024年毕业的学生相同。 同期毕业的留学归国人员学历和学位证书应在2024年7月31日前取得。其他人员的学历和学位证书应在2024年3月26日前取得。
三、招聘岗位及计划
具体招聘岗位、招聘人数及专业要求详见《2024年日照市莒县职业技术教育中心公开招聘急缺专业教师岗位汇总表》（附件1）。
4. 注册
（一）现场报名
登记将在现场进行。
1、到单位现场报名。
报名时间：2024年3月28日-4月3日（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）
报名地点：日照农校办公室（莒县银杏大道860号办公楼二楼办公室）
2. 校内注册。
报名时间：3月28日上午9:00-12:00
报到地点：山东师范大学长清湖校区天一广场
应聘者须到招聘现场报名并提交纸质简历，参加现场资格初审。 莒县职业技术教育中心负责对报名人员进行现场资格初审。 每个人都被限制在一个职位上。 初审结果将通过电话通知，初审不合格者可以变更申请。
（二）面试前资格审查
莒县职业技术教育中心将选派专人对进入面试范围的考生资格进行严格审核，确定符合招聘条件的人员，并对资格审核结果负责。
应聘者须按照招聘岗位要求在规定时间内提交相关证明材料（原件审核后退回，复印件留存备查）。 逾期申请的，视为自动放弃。 相关证明材料主要包括：
（一）2024年普通高等学校应届毕业生须提交有效身份证件和学校出具的就业推荐表。 2016年12月1日后入学并于2024年毕业的符合教研部函[2016]2号和教研部函[2019]1号规定的非全日制研究生，须提交有效身份证件、学校出具的就业推荐表或其他证明材料。 与本国（地区）普通高校2024届毕业生同时毕业的留学回国人员，须在规定时间内提交有效身份证件、取得学位证书的承诺书及学位证明材料； 已获得国（境）外学历学位的人员 留学归来并已获得学位证书但未获得教育部门认证的，需提供国（境）外学历学位证书及翻译材料符合条件的机构，并声明9月30日前可取得国外（境外）学位证书。 承诺提供外部学位证明材料。 其他人员，提交国家认可的学历学位证书（须在2024年3月26日前获得）；
（二）教师资格证书或者教师资格考试证明。 尚未取得的，须承诺取得后，方可办理聘用手续；
（三）符合招聘岗位要求的获奖证书、普通话证书等材料；
（四）《日照市莒县职业技术教育中心2024年公开招聘急缺专业教师报名表》（附件2）、《日照市莒县职业技术教育中心2024年公开招聘急缺专业教师诚信承诺书》紧缺专业教师”（附件3）；
（五）在职人员（包括委托培训人员、定向应届毕业生、签订就业协议的人员）必须征得有就业管理权限的部门同意。 如出具同意申请的介绍信确实有困难，最迟可在面试结果公布后第三个工作日16:00前提交。 逾期不这样做的，将被视为弃权（替代候选人必须在收到替代通知后三个工作日内提交信函）。 现任员工在申请前应充分了解相关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许申请或辞职的规定。
未在规定时间内提交相关材料的申请人将被视为放弃。
根据资格审查通过的人数确定面试人选。 对因资格审查通过人数过多而出现空缺的岗位，取消招聘计划。 资格审查合格人员名单向社会公布。
资格审查贯穿整个公开招聘过程。 一旦发现申请人不符合资格，其申请将被取消。
面试资格审查的具体时间和形式另行通知。
5. 面试
考试采取面试形式，由莒县职业技术教育中心组织实施。 面试将以模拟讲座的形式进行，讲座内容为所申请学科当前学段的中职教材。 面试使用百分比系统来计算面试分数。 分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 面试成绩为考试总成绩。 面试结果由主考官当场评审，并当场公布。 未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃。
面试最低合格分数线为70分，达到合格分数线方可进入考察范围。 同一招聘岗位，若总成绩相同，则采用附加考试确定人选。
根据应聘人员考试总成绩，对合格分数线以上人员按照岗位招聘计划从高分到低分按照1：1.5的比例进行体检。 进入体检范围的考生，将向社会公布。
具体面试时间、地点另行通知。
6、检查和体检
检查可根据作业条件的要求采取多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配度以及是否存在应避免的情况等，对应聘者将予以回避。审核其是否符合规定的岗位资格，所提供的相关信息和材料是否真实、准确。 同时，按照干部人事档案管理有关规定，严格审查考察对象的档案。 招聘单位或者其主管部门应当根据检查情况作出检查结论。
体检应当在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目按照公务员录用体检标准和操作手册执行。 国家另有规定的，按照其规定。 按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。
因放弃考察、体检或考察、体检不合格而产生的空缺，对合格线以上且进入同岗位考察、体检范围的人员依次等额填补。
七、公告及招募
考试、考察、体检合格的候选人将在莒县政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。 公示期间如有异议，莒县职业技术教育中心将按照有关规定进行调查处理并作出结论。 公示期满后，无问题或举报问题不影响就业的，由莒县职业技术教育中心提出就业意见，经主管部门批准后，报综合部县事业单位人事管理部门按照管理权限办理备案手续。 举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。 符合聘用条件的，发给《事业单位聘用通知书》，凭《事业单位聘用通知书》办理相关手续，纳入实名制管理。 拟聘人员名单公布后，不再进行更换。
用人单位与受聘人员应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
聘用人员实行服务期限制度，服务期限最短为5年（含试用期），并签订服务协议。 任职期间不得参加其他招聘（就业）、提出辞职、调出县城。
8. 其他
日照市莒县职业技术教育中心2024年公开招聘急需专业教师考试。 不指定考试教材和辅导书籍，不举办、也不授权、委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的宣传册、岗位汇总表等信息中的“上”、“下”、“前”、“后”等字样均包含本级别和本基数。
公开招聘咨询热线：0633—6207710
附录：
1.日照市莒县职业技术教育中心2024年公开招聘急需专业教师岗位汇总表..xls.xls
2、日照市莒县职业技术教育中心2024年公开招聘急需专业教师申请表.doc.doc
3.日照市莒县职业技术教育中心2024年公开招聘急缺专业教师诚信承诺书.docx.docx
莒县职业技术教育中心
2024 年 3 月 26 日
