此次公开招聘围绕服务军队需要,主要向主干专业系列、关键岗位和困难偏远地区招收一批文职人员; 注重引进高素质人才,严格把控标准条件,精准定位用人,提高人才选拔质量。 、从源头打造一支强大的文职员工队伍; 坚持公平公正,将岗位人数、资格条件、选拔程序、招聘结果“四公开”,确保整个招聘过程公开透明。 按照计划,报考者可于3月13日至20日通过军队人才网报名,4月28日全军组织统一考试,考试内容包括公共科目和专业科目。 各科目考试范围、内容和具体要求已在军事人才网公布。 9月底前完成面试、体检、政评、综合考察、公示审批等工作。
按照部署要求,各相关单位要高度重视,加强党委统一领导,认真总结经验,把握特点和规律,精心部署。 提高思想阵地,增强“四个意识”,深入贯彻落实中央军委关于深化文职人事制度改革的决策部署; 精心组织实施,系统谋划、精准设计、有序推进,依法合规、高标准做好招聘考试各项工作; 强化责任,相关职能部门要各负其责,严格按照招聘考试任务要求、步骤安排和时间节点落实,协调纪检监察部门全程跟踪督导,确保招聘考试工作顺利进行。招聘考试工作积极、稳定、顺利、成功。