江苏公务员招录时间提前近3个月专业条件限制进一步放宽

将考录7985名公务员和参照管理人员。…

整体招聘时间提前近3个月

交汇记者注意到,往年江苏省公务员招聘基本当年1月发布公告、组织报到,3月笔试、5月面试。2020年起,招聘时间大幅调整,提前近3个月,网上报名时间为2019年10月29日至11月4日,公科笔试时间为2019年12月7日,公安专业科目考试时间为2019年12月8日,面试时间为2020年2月下旬, 招聘审批工作预计将于2020年7月底前结束。省委组织部公务员二处处长纪明华表示,整体招聘时间提前,是为了从世界各地招揽人才,吸引更多优秀人才报考。“过去笔试在3月中下旬举行,这与全国研究生考试的复试和托福、雅思、GRE、英语专业的考试时间相冲突。同时,过去,检查时间主要安排在6月和7月,当时很多大学毕业生已经离开了学校。调整后,可以方便招聘单位更好地考察应聘者。"

计划学生人数增加1,478人,增长22.7%。

记者了解到,2020年全省计划招聘公务员和参考管理单位工作人员7985人,其中省级机关124个,区级机关1116个,县(市、区)级机关4311个,乡(街)机关2170个,省级以下纵向管理机构264个。与去年相比,今年增加了1000多个项目,增长了22.7%,增幅最大的是县级机构,比2019年增加了1202个,其次是市级机构,比2019年增加了662个。季明华表示,2019年,各市县开展机构改革,冻结了参与改革的机关招聘。

进一步加大基层人员考聘力度

本次考核招聘工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出政治标准,注重基层定位,注重优化源头结构,严格把控新聘人员的能力素质。有五个主要特征:

一是进一步加大基层考核招聘力度。除部分特殊岗位或专业化较强的岗位外,省级机关均从两年以上基层工作经验人员中招聘。南京市党政机关规划的岗位,70%将招聘两年以上基层工作经验的人员。本次考核,全省还抽取了586个计划招录省、区市服务期三年并通过考核,省、区市仍在辖区市的村(社区)任职,选拔聘用大学生和村干部;244个方案由省项目办选派、“西部方案”(含其他省份选派的江苏留学员“西部方案”)通过考核,“苏北方案”和“三支一支”方案 我省户籍或大学毕业生在军队服役5年以上(含)的志愿人员和退役军人, 以及经我省区市以上组织人力资源、社会保障部门选拔的大学生、村干部,已满聘期,考核合格且未续签的;市组织和人力资源社会保障部门选拔聘用大学生、村干部等人员)。各地按照面向基层、充实基层的要求,为适应乡村振兴战略的需要,进一步充实基层公务员队伍,预留了三分之一左右的岗位用于乡镇机关招聘;

二是进一步提高考聘的科学水平。笔试公开科目继续分类分级,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和论证,所有考生均须参加。为突出业务能力考核,按照中央主管部门的要求,申请公安机关人民警察乙类岗位的人员,还需参加公安专业科目考试。考试范围详见主管公务员部门网站公布的《江苏省2020年公务员招聘公务员公考大纲》和省公安厅网站公布的《2020年公安机关招聘人民警察职位专业考试大纲》。按照中央公务员部门的要求,进一步加大叙级考核力度,积极探索适合不同岗位特点的考核考核方式,增强考核考核的针对性和有效性。

三是进一步规范考试招聘工作。为拓宽任人唯贤之路,吸引和鼓励更多优秀人才报考我省公务员考试,2020年继续取消省级机关考试职位候选人户籍、原籍地限制,市级党政机关要求具有两年基层工作经验的岗位数量不超过计划人数的10% 全省1437个招生计划不限于专业,5919个计划专业设立主要类别,占计划总数的92%。为方便招聘单位设立专业和申请考试资格,方便考生申请,修订后的《专业参考目录》今年将继续在互联网上公布,供招聘单位和考生参考。

四是进一步推进残疾人招聘。认真贯彻落实《省政府关于加快小康残疾人进程的实施意见》等文件精神,今年我省将继续开展有针对性的残疾人招聘工作。全省共为持有残疾人联合会颁发的第二代《中华人民共和国残疾人证》并符合岗位对残疾类型和等级要求的人员编制了14份就业方案,进一步保障残疾人就业权益,促进我省残疾人比例就业。

第五,进一步加大对作弊行为的打击力度。认真贯彻落实《公务员招聘违纪违规处理办法》(人力资源社会保障部令第30号),如申请人违反纪律规章,视情况取消考(试)资格,考试成绩无效,不予(取消)录用资格。应聘者有违纪违规或者其他失信行为的,将记入公务员招聘考试诚信档案,作为公务员招聘的重要考虑因素。有《刑法修正案(九)》所列相关情形,构成犯罪的,依法追究刑事责任。继续加大对立案记录过程中发现的类似档案的调查处理力度。要进一步加强与公安、无线电管理、教育等部门的合作,加强反作弊技巧和手段的运用,严格审查考试作风纪律,坚决惩治考试作弊行为。完善公务员安全管理制度,严格执行工作程序和监督措施,加强对考试招聘人员的警示教育,切实防范和纠正公务员招聘工作中的不良风情。积极倡导申请诚信,践行诚信承诺,共同营造考试良好环境。

江苏省公务员局郑重声明:本次考试不规定考试指导书,各级公务员主管部门不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前,以公务员考试命题组、考试教材编委会、主管公务员部门授权的名义发布的2020年公务员考试辅导班、辅导网站或出版物,与主管公务员部门和本次考试无关。

江苏省公务员局提醒应聘者,报名前应仔细核对考试公告、报名指南等报名信息,尽快在线选择岗位报名,如实准确填写相关报名信息。今年网上报名资格审核时间仍为48小时,需要提醒的是,2019年11月2日16:00前只进行线上报名,确保资质审核未通过时有机会换岗。

10月25日起,考生可登录中共江苏省委组织部网站、江苏省人力资源社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)和江苏省人事考试网(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)以及设区城市公务员主管部门门户网站查询招聘公告, 招聘职位、考试政策和咨询电话号码。

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