湖北教师招聘网 1、户籍要求以滨江区为例（其他区招聘公告要求可参见杭州市教育局官网）
以下为2020年12月滨江区统考招聘要求
（一）招聘对象为以下两类人员
一、在职教师是指在职公办教师或民办教师。
“在职公办教师”须具备下列条件之一： （一）具有中级以上职称和县级以上综合荣誉的优秀教师； （二）研究生学历，硕士及以上学历； （三）杭州市区（指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、钱塘新区、萧山区、余杭区）中小学在职公办教师。
非公办教师是指具有杭州户籍、在杭州市区（指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘新区）任教的教师。 、萧山区、余杭区）。
2、应届毕业生：纳入国家统一招生计划的普通高等学校、普通高等职业技术学院2021届应届毕业生、2020届应届毕业生（不含委托培训生、定向生）并取得相应学历和学位的人员毕业时如期获得证书。 尚未首次就业的毕业生。 须符合下列条件之一： （一）研究生； （二）本科毕业生综合成绩位居普通高校前50%； （三）浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语大学、浙江音乐学院在杭学习的毕业生名单； （4）杭州市毕业生； （五）普通高等学校学前教育专业本科毕业生； 此外，在2018年12月26日至2020年12月25日期间获得海外（海外）学位并完成教育的人员具有教育部认证的学历和学位。 杭州市户籍或硕士及以上学历、尚未就业的留学回国人员可以应届毕业生身份申请。
以下为滨江区2020年11月前期招聘要求：
二、招聘范围及对象
本次招聘面向以下两类人员：
（一）2021届毕业生
1.具有学士及以上学历，本科及以上学历，曾获国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖，或省级以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、毕业生）具有团干部等荣誉称号。
2、具有研究生学历、博士学位的毕业生。
3、具有研究生学历或硕士学位，并符合下列条件之一：
（一）大学期间获得校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）排名前50%分数；
（二）普通高等学校学前教育专业毕业生。
4、具有学士学位、学士学位，获得校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合排名前20% （专业）结果。
5、教育部直属师范院校师范生免费（公立）。
（二）在职教师
1、具有丰富的学校管理经验或教育教学经验，年龄不超过50周岁（1970年7月1日后出生）并具有省功绩教师、省特级教师等荣誉称号的在职教师。
2、列入杭州市高层次人才分类目录，年龄45岁以下（1975年7月1日后出生）的高层次人才（含全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀教师）省优秀班主任、在职教师、省教学新秀、省春蚕奖等荣誉获得者）。
3.具有地市级教学新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，或在教育行政部门、业务部门组织的省级精品课程评估中获得一等奖、省级教师（班主任）基本功竞赛一等奖授予浙江省内40岁以下（1980年7月1日以后出生）在职教师。
4、杭州市范围内具有县级教学新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，年龄在35周岁以下（1985年7月1日以后出生）的在职教师。
5、具有副高级以上职称、年龄45岁以下的在职教师。
2. 检验方法
统一考试教师招聘考核由笔试和面试组成。 笔试主要考察学科专业知识和教材、教学方法。 面试主要以试讲、听课、结构化、学生听课为主。 每个地区的评估方法会有所不同。 具体考核办法可参见各区。 公告。
只有萧山、江干、钱塘三个区提前审批教师招聘考核需要笔试，其他区主要依靠直接面试。
3. 备考建议
如果参加统一考试笔试，主要考察学科知识和教材、教学方法。 建议初学者备考《五年高考三年模拟》《百题通》《基础汉语知识手册》等书籍。 准备面试需要熟悉教材，学会写教案，编写杭州小学语文教材的版本。
