湖北人事考试网 1、招聘职位
1、昆明经济技术开发区（自贸试验区昆明片区）管委会产业发展研究专家1名；
2、昆明经济技术开发区（自贸试验区昆明片区）管委会总经济师1名；
3、昆明高新技术产业开发区管委会总经济师1人；
4、昆明滇池国家旅游度假区管委会总经济师1人；
5、昆明综合保税区管委会综合保税产业发展专员1名；
6、云南数字经济开发区管委会招商专员1名；
7、昆明市审计局信息总策划1名；
8、晋宁工业园区管委会产业发展专员1名；
9、安宁工业园区管委会总经济师1人；
10、昆明阳宗海风景区管委会投融资专员1名；
11、昭通市商务局物流产业发展专员1名；
12、昭通市文化和旅游局文化旅游产业发展专员1名；
13、昭阳经济技术开发区管委会招商专员1名；
14、镇雄工业园区管委会总规划师1名；
15、水富经济技术开发区管委会投融资专员1名；
16、曲靖市发改委双碳管理专家1名；
17、曲靖工业和信息化局化工总工程师1名；
18、曲靖生态环境局总工程师1人；
19、曲靖市自然资源和规划局总规划师1人；
20、曲靖市招商局招商专员1名；
21、曲靖经济技术开发区管委会投融资专员1名；
22、曲靖高新技术产业开发区管委会化学品安全专员1名；
23、玉溪市委网信办数字经济发展专员1名；
24、玉溪市招商局招商专员1名；
25、玉溪高新技术产业开发区管委会招商专员1名；
26、宝山工业园区管委会投融资专员1名；
27、腾冲经济技术开发区管委会投融资专员1名；
28、施甸工业园区管委会投融资专员1名；
29、楚雄州自然资源和规划局总规划师1名；
30、陆丰工业园区管委会投融资专员1名；
31、普洱市招商局招商专员1名；
32、普洱市数字经济局数字经济发展专员1名；
33、思茅工业园区管委会产业发展专员1名；
34、景谷工业园区管委会产业发展专员1名；
35、大理经济技术开发区管委会外贸专员1名；
36、祥云经济技术开发区管委会新材料产业发展专员1名；
37、自贸试验区德宏片区管委会财务分析师1人；
38、自贸试验区德宏片区管委会跨境电商专员1名；
39、1瑞丽边境经济合作区管委会口岸经济发展专员；
40、畹町边境经济合作区管委会边贸产业发展专员1名；
41、临沧边境经济合作区管委会发展战略分析专家1名；
42.临沧边境经济合作区管委会数字经济发展专员1名；
43、凤庆工业园区管委会投融资专员1名；
44、郧县工业园区管委会新材料产业总规划师1名；
45、云南省地方金融监督管理局金融运行分析师1名。
二、招聘条件
（一）申请资格：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年满18周岁且不超过50周岁；
3、拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；
4、具有良好的政治素质和道德品质；
5、具有正常履行职责的身体条件和精神素质；
6、具备岗位所需的资格条件；
7、法律、法规规定的其他条件。
招聘岗位的学历、专业、年龄、专业（执业）资格、工作经历等条件参见《2023年云南省聘任制公务员招聘岗位表》（附件1）。 年龄、工作经验等计算时间至2023年5月。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除党籍的；
3.因违纪违法被机关、事业单位开除公职或者解除聘用合同或者聘用合同的；
4、涉嫌违纪违法，正在接受专门机构审查但尚未得出结论的；
5.在纪律处分期间或者影响期限尚未届满的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7、聘用机构公务员存在回避聘用情况的；
8、在职公务员、公务员法规定的机关（单位）工作人员；
9、法律、法规规定职工不得担任公务员的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间。 2023年6月1日8:30至2023年6月12日18:00。
2、报名方式。 本次招聘主要采用网上报名方式，每人限报1个招聘岗位。 报考人员应按照公布的报考条件和岗位要求，在报名截止前如实填写《云南省聘任系统公务员报名表》（附件2），并提交电子报名表和近期2寸电子照片他们的身份证。 及相关报名材料，打包压缩并以“应聘职位代码+姓名+身份证号”命名，通过电子邮件发送至指定报名邮箱。 本次招聘不收取报名费。 相关注册材料包括：
（一）本人有效身份证件、学位证书（留学回国人员应由国家教育部门出具的学历证明）、职业（执业）资格证书、专业技术资格证书等证明材料扫描件；
（2）与应聘职位相关的个人简历、工作业绩（成果）等证明材料扫描件，包括完成的相关项目、课题、案例、学术论文等证明材料扫描件近五年内的负责人或主要骨干人员；
（三）应聘职位所需的其他相关材料扫描件。
上述报名材料原件将在考试评审阶段（面试前）进行检查。 申请人应当如实提交申请信息和申请材料。
（二）资格审查
报名资格审核在报名期间同步进行。 具体时间为2023年6月1日8:30至2023年6月14日18:00。
根据应聘者提交的应聘信息，比对应聘资格和岗位要求，对应聘者进行资格审查。 审核结果将通过电话、电子邮件等方式通知申请人。
资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者在任何阶段如发现不符合该职位资格或者有弄虚作假行为的，取消其应聘或聘任资格。
（三）考核评价
通过资格审查的申请人将通过笔试和面试进行评估。
1.笔试。 设置考试科目1个，重点检验政治素质和业务素质，特别是运用专业理论、专业知识、专业方法分析和解决工作中实际问题的能力。 时间暂定为6月下旬，地点统一在昆明。
2.面试。 按岗位组织，重点测试应聘者的专业素养、业务能力和岗位匹配度。 时间暂定7月中旬，地点统一在昆明。
按照1：5的招聘名额比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选（成绩相同的最后一起录取）； 笔试成绩未达到最低及格分数线的，不予考虑参加面试。 省委组织部将笔试成绩、笔试最低及格分数、面试人选名单在云岭先锋等平台公布。
笔试、面试具体时间、地点另行通知。
（四）检查
按照1：2的比例，按照综合成绩（笔试成绩、面试成绩各占50%）从高分到低分的顺序确定拟聘人员（成绩相同的最后一名录取）一起）; 面试成绩不达最低及格分数线者，不予视为考察候选人。 省委组织部将在云岭先锋等平台公布面试成绩、面试最低及格分数和综合分数以及考察候选人名单。
检查内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、工作实绩、遵守法律法规、廉洁自律等，主要由现场检查。
（五）体检
组织、检查合格考生进行体检。 新录用公务员体检在定点医院进行。 体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 未在规定时间和要求内参加体检的，视为自动放弃体检资格。 体检（含复检）费用由用人单位承担。
（六）公告
根据对候选人的考核、评价、考察、体检结果，择优确定拟任人选名单。 省委组织部将拟聘人员名单在云岭先锋等平台公示，公示期不少于5个工作日。 公示期间，接受社会监督和举报。
考察、体检后，确无合适人选或人选素质不合格的，终止招聘程序； 因考察、体检、公示不合格或个人放弃等原因造成职位空缺的，按照该职位综合表现从高到低排名。 这些职位将按顺序填补一次。 若无人替代，聘任职位将被取消。
（七）办理预约手续
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘任的，聘任机关与拟任人签订聘任合同，办理聘任手续； 存在严重问题并查出实质性证据的，取消聘任资格； 如果发现严重问题，预约将被取消。 但如果目前难以核实，则将推迟任命，直至核实完成后，再决定是否任命该员工。
4、其他事项
（一）薪酬福利
聘任制公务员实行协议工资制，工资一般按月发放。 除平等享受聘任机构同级公务员的工资、福利和保险待遇（包括年终奖金和绩效奖金）外，还享受每人每年不低于30万元的年薪。 考核绩效奖励，合格人员在任职期间还可以享受相应的人才补贴和优惠政策。
年度考核绩效奖的具体发放标准与年度考核结果挂钩。 其中：考核结果优秀者，可按合同约定标准的120%奖励； 考核结果合格者，按合同约定标准授予； 考核结果为基本合格及以下的，不予发给。
（二）日常管理
聘任制公务员主要依据《中华人民共和国公务员法》、《聘任制公务员管理条例（试行）》等法律法规和劳动合同进行管理。 主要承担聘用合同规定和主要领导安排的专业性较强的工作任务，日常工作直接对用工机构主要领导负责。
（三）职业发展
聘任期满后，年度考核和聘期考核合格及以上的聘任制公务员，经批准可以连任一次。 任职期间品德优良、工作业绩突出，续聘时符合相关要求的，经批准可享受原级别同等待遇。 聘任制公务员，在专业性较强的岗位上表现突出，做出重大业绩和贡献，需要长期工作的，聘任期满五年，年度考核结果为合格以上或者聘期考核成绩优秀，经批准，可转为聘任公务员。
（四）咨询监督
报名、考试、考核等事宜，报考者可具体咨询《2023年云南省录用系统公务员录用岗位清单》上的联系电话。
省委组织部和聘任机关所在同级纪检监察或组织部门对聘任全过程进行监督，接受社会各界监督和举报。 聘任制公务员录用过程中存在弄虚作假等违反法律法规和有关规定的行为，将按照有关规定严肃查处。
省委组织部监督举报热线：0871-63991556
附件：1.2023年云南省公务员录用系统公务员录用岗位一览表.xls
2.云南省聘任制公务员登记表.docx
中共云南省委组织部
2023 年 5 月 25 日
