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近日，固原市人民政府发布《固原市住房和城乡建设局公开招聘2022年度建设工程消防设计审查验收技术服务人员的公告》。
面向全区公开招聘注册一级消防工程师2名，采用事业单位正常工作服务方式，年薪12万。
注意原文
为满足城市建设工程消防设计审查验收技术服务人员的需要，经市政府第70次常务会议决定，根据市财政局《关于印发消防预算指标的通知》， 《购买建设工程设计审查验收技术服务费》（根据预指标[2022]28号和《自治区财政厅关于印发的通知》相关规定，固原市住房和城乡建设部城乡建设局在全区公开招聘建设工程消防设计审查、验收技术服务人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优。
（二）德才兼备，以德为先。
（三）专业匹配、适宜的人员和岗位。
2、招聘岗位
2022年，在全区范围内独立公开招聘注册一级消防工程师2名、文件管理员1名（建筑或消防中级职称）、业务接待员1名（建筑或消防中级职称）。
三、招聘条件
（一）符合下列条件的人员可以申请：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。
3、遵守法律法规，品行良好，具有良好的职业道德，能够履行工作义务。
4、具有强烈的事业心、高度的责任感、突出的业务能力、一定的研究能力； 具有良好的沟通能力，具有感染力和影响力，具有团队合作精神。
5、报考一级注册消防工程师职位，须有5年以上工作经历（含5年），年龄不超过45周岁； 报考文件管理员、商务接待员职位的人员须具有大专以上学历，并有3年以上工作经验。 有（含3年）工作经验，35岁以下。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
7、符合招聘岗位所需的资格条件。
8、法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得申请：
一、因犯罪受过刑事处罚的。
2、被开除党籍的。
（三）被解除验收技术服务人员职务的。
4、依法被列入失信联合惩戒对象的。
5、在其他招聘中被发现有违纪违规行为并已记入廉洁档案且仍在纪律处分期间的。
6、定点培训人员服务期限未届满或正在定点培训学习中。
七、现役军人。
8、法律、法规规定的其他情形。
四、招聘服务内容、要求和方式
（一）服务内容及要求
1、特种建设工程消防设计审查。 主要对消防设计文件和施工图审查机构图纸审查意见进行技术审查，提出指导意见，限期整改，出具消防设计审查意见。
2、特种建设工程消防验收。 主要对特种建设项目消防安全状况进行抽查和现场评估，指导建设单位及时整改发现的问题。 同时出具消防验收评估意见。
3、其他建设工程消防验收备案和抽查。 主要对符合条件的备案材料颁发备案证书。 对确定为抽查对象的建设项目消防安全情况进行消防设施抽查和现场评估，建立检查记录，发现问题及时指导建设单位整改。 同时出具消防验收评估意见。
4、建设工程消防检查。 主要组织开展建设工程消防施工技术指导服务，检查消防技术标准强制性规定的执行情况、消防产品和具有消防性能要求的建筑材料、建筑构件和设备的质量以及使用情况。产品合格，并检查消防设施安装、调试情况。
5、协助查处消防违法行为。 协助查处建设工程消防设计审查、验收相关的各类违法违规行为。
6、业务受理及档案建立。 开展业务申请材料的审核、受理和反馈，准备相关文件，规范归档工作。
（二）服务方式
采用事业单位正常上班服务方式，服务地点为民生大厦16层。
5、服务期限
服务期限为三年，自聘用合同签订之日起计算。 双方是否在期限届满前续签合同，如未续签，合同期限自动终止。
6. 服务费
注册一级消防工程师年薪12万元，文件管理员年薪6万元，业务接待员年薪6万元。 以上四个岗位的五险均包含在工资中（含单位和个人承担的五险）。
七、报名及资格审查
1、报名方式。 本次报名采取电子邮件方式：申请人须在规定的报名时间内提交报名表（附件）、电子照片、身份证、户口簿、户籍证明、毕业证书、专业证书照片或扫描件等。 将材料打包发送至邮箱gyszjj02@163.com（命名为“姓名+职位+手机号”）。
2、报名时间。 2022年2月24日08:00至2022年3月4日24:00，报名时间以收到邮件时间为准。
3、资格审查。 对应聘者的资格审查贯穿整个公开招聘过程。 市纪委监委将派出纪检组赴市住建局全程监督。 申请人一经发现不符合资格的，取消其资格。 报名截止后一周内将审核结果通知申请人。
4. 注册确认。 资格审查通过后，确定参加笔试的人选。 笔试考生名单将在固原市人民政府网站公示，为期3天。
8.笔试
考试采取笔试和面试相结合的方式，由固原市住房和城乡建设局组织。 笔试、面试的时间、地点将提前3天电话通知应聘者。
(一)笔试
1.笔试内容。 主要以与岗位相关的专业知识为主； 试卷有两套，分别对应位置一和位置二。 试卷由市住房和城乡建设局公开招聘领导小组相关专家委托编写。 本次招聘不举办或委托任何机构举办考试辅导班，也不指定任何参考书籍和资料。
2、笔试时间限制为120分钟，笔试满分为100分。
3.划定笔试及格线。 笔试结束后，由固原市住房和城乡建设局招聘领导小组确定笔试合格分数线。
（二）面试
1、访谈员的确定。 所有招聘岗位，均按照笔试人数与该岗位招聘人数3：1的比例，从高分到低分确定面试人选。 不符合比例的，经固原市住房和城乡建设局招聘组研究后，按实际人数进行面试，面试分数为100分。
2.访谈内容。 将采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式。 主要考察岗位知识、实践技能、工作能力和综合素质。
（三）确定拟聘用人员
根据应聘者综合成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%），从高分到低分按1:1的比例确定拟录用人选。拟招聘职位数量。 待固原市住房和城乡建设局招聘领导小组进行研究后，报固原市住房和城乡建设局党组会议批准。 拟聘用人员名单将通过固原市人民政府网站公示3日。
9. 体检
由固原市住房和城乡建设局招聘领导小组组织实施。 体检人员根据考试成绩从高分到低分，按照招聘岗位数量等额确定。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。 体检不合格者，取消报名资格。 同时，不足的名额将按照参加体检的总成绩依次递补。 体检时间稍后通知，体检费用自行承担。
10. 检查
1、检查工作由领导小组选派人员组成。
2、考察工作以德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵守法律法规、诚信自我等方面——纪律等。检查时，还应对申请人进行评价。 申请人的资格将受到审查。
3、检查中发现应聘者个人品德较差、政治诚信记录不良、弄虚作假的，取消其招聘资格。
4、因放弃考察资格或因考察不合格等原因被取消资格而出现职位空缺的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补对于相同的位置。
十一、公告
固原市住房和城乡建设局根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，名单在固原市人民政府网站公布，供聘用。期限为5个工作日。 公示期间，举报问题经核实影响就业的，取消其就业资格。
12. 报酬
新录用人员试用期为3个月。 试用期内工资福利按照固原市住房和城乡建设局有关规定执行。 试用期满考核合格后，签订劳动合同，缴纳“五险”。
13. 其他说明
（一）涉及本次招聘的重大事项或本公告未尽事宜，由固原市住房和城乡建设局招聘领导小组研究决定。
（2）报名表必须真实、完整填写，注明应聘职位，并附照片。 登记表必须由本人签名。
（三）在招聘组织实施过程中，严格按照新型冠状病毒疫情防控相关要求，落实防疫措施，必要时适当调整相关工作安排，并及时电话通知。
（四）申请人报名时提供的电话号码应保持畅通。 因电话服务不良导致招聘单位无法通知相关事项的，责任由应聘者承担。
（5）应聘者的个人信息仅用于本次招聘，招聘单位承诺对应聘者的个人信息保密。
（六）应聘者应密切关注固原市人民政府网站，了解招聘考试、资格审查、体检、招聘等相关通知。
（七）咨询监督热线：0954-2688716
联系人：薛女士 13209541266 李晓琳 18169561243
附录：
1.固原市住房和城乡建设局公开招聘建设工程消防验收技术服务人员登记表.xls
2.固原市住房和城乡建设局2022年公开招聘建设工程消防设计审查验收技术服务人员公告.pdf
固原市住房和城乡建设局招聘领导小组办公室
2022 年 2 月 23 日
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