2016年事业单位招聘考试形式及成绩合成(试行)

为引进优质师资,优化我区教师队伍结构,经研究,决定面向社会公开招聘中小学教师205人,现将有关事项公告如下:一。…

2、合同期内特聘教师;

3、资格终审前无法取得岗位条件所要求的学历证书、学位证书、教师资格证书的; 招收全国普通高等学校计划招收2023年未毕业的全日制研究生的,不能以本科学历报考的,以及其他情况等;

4、有性侵、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的人员; 因犯罪受过刑事处罚的人员; 被开除公职的人员; 尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员; 涉嫌犯罪的人员 已经实施犯罪,正在接受司法调查但尚未得出结论的人员;

5、各级各类事业单位公开招聘过程中,因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员;且备案期限尚未届满;

6、被依法列入失信联合惩戒对象尚未释放的;

7.违反师德,违规补课的;

8、法律、法规和政策规定不宜担任事业单位工作人员的其他情形。

考试形式和分数综合

(一)考试形式

考试采取笔试、专业考试、试教(含面试)相结合的方式进行。

1、音乐、体育、美容岗位:先进行笔试。 考生将根据笔试成绩从高分到低分排名。 随后按照1:10的比例进入资格审查和专业测试环节。 专业考试结束后,按照笔试和专业测试成绩(笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%)从高到低排名折算成成绩,进入试教(含面试)。 )阶段的比例为1:3。

2、其他岗位:先进行笔试。 考生按照笔试成绩从高分到低分按1:3的比例进入资格审查和试教(含面试)阶段。

(2)综合评分综合

1、音乐、体育、艺术岗位综合成绩=笔试成绩×30%+专业考试成绩×30%+试教(含面试)成绩×40%。

2、其他岗位综合成绩=笔试成绩×40%+试教(含面试)成绩×60%。

本次招聘活动的所有结果均四舍五入至小数点后两位。 综合成绩相同的,试教成绩较高者优先; 若试教成绩仍相同,则增加小数位数排名,分数高者优先,小数位数不限。

招聘程序

发布宣传册 - 网上报名 - 笔试 - 资格审查 - 中小学音乐、体育、美容岗位专业考试 - 试教(含面试) - 体检 - 考察及最终资格审查 - 确定拟录用人选 -公示——办理相关人事手续。

01

发布宣传册

5月4日,招聘简章在望城区政府门户网站和“望城教育”微信公众号发布。

02

网上注册

1、报名时间:2023年5月9日9:00至2023年5月11日17:00。

2、报名方式:采用网上报名,不接受其他形式报名。 报考人员需在规定时间内登录长沙市望城区政府门户网站(),点击网站首页“长沙市望城区2023年向社会公开招聘教师”栏目进入报名系统,选择对应的位置进行注册。 系统注册功能将于5月11日17:00准时关闭,关闭后,任何人均无法进行额外注册。

3、相关要求:每人限报聘1个职位,招聘条件以本简章为准。 所有申请人须上传本人标准身份证近期电子照片,正面不戴帽子(红底或蓝底,JPG格式,小于20KB)。 上传照片模糊或不符合要求的,后果由申请人自行承担。

本次招聘不进行应聘资格初审。 报名时,申请人必须仔细阅读本手册及诚信承诺书,所提交的信息必须完整、合法、真实、准确。 在公开招聘过程中任何阶段发现应聘者不合格或者弄虚作假的,一经查实,将取消其考试和录用资格,并承担由此产生的后果。

4、缴费:为保证参考费率,每人收取100元考试费。 报名成功后,报名者须在规定时间内进入报名系统完成缴费。 未在规定时间内完成缴费或缴费不成功的,视为自动放弃参赛资格。 缴费时间为2023年5月9日9:00至2023年5月11日17:00。考生因个人原因无法参加考试的,考试费不予退还。

5、打印笔试准考证:准考证打印时间为2023年5月24日10:00至笔试开始前(笔试时间以准考证上的时间为准)票)。 各岗位应聘者登录长沙市望城区政府门户网站,进入“长沙市望城区2023年面向社会公开招聘教师”栏目,输入“报名流水号”、“姓名”和“身份证号”即可登录进入报名系统,点击打印表格栏点击“打印准考证”即可自行打印准考证。

03

笔试

1、时间计划为2023年5月27日(星期六)。 具体时间、地点、考试时长等以《准考证》为准。

2、考试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识和综合教育知识。 论文满分为100分。 笔试及格分数为60分。 笔试成绩低于60分的,不得晋级下一阶段。 参加考试时,考生须携带准考证和有效居民身份证。 未携带身份证者不得查阅。 如果身份证丢失,只能用派出所提供的临时身份证或加盖照片印章的户口证明补办。 电子身份证、驾照等证件无效。

3、音乐、体育、艺术类岗位的计划名额与报考人数的比例必须达到1:10才可以开始考试,计划的岗位数与报考人数的比例必须达到1:10 5. 考试前即可开始。 如果未达到考试开放比例,计划的职位数量将减少或取消。 如果申请的职位被取消,候选人可以申请其他职位。 裁员和取消岗位的计划将另行公布。

4、笔试成绩公布时间计划为6月5日17:00前,考生可自行在报名系统中查看笔试成绩,不再另行公告或通知。 考生可在笔试成绩公布之日(含)三个工作日内,向长沙市望城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提出书面申请,申请查分。不接受电话及其他要求))申请表格),逾期的申请将不被接受。

04

资格审查

1、时间、地点、具体事项在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号另行公告。

2、进入资格审查的考生:音乐、体育、美容岗位根据笔试成绩按1:10的比例确定; 其他职位,在报考同一职位的人员中,按照笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定。 若入围选手最终成绩相同,则将并列的选手共同入围资格审查。

3、资格审查入围候选人须提供报名表(进入报名系统相应栏目打印一式两份)及以下材料原件:①有效居民身份证②学历及学位证书(含第一学历和学历)最高学历)或2023届毕业生的学籍材料③《普通话水平证书》④《教师资格证书》或有效的《教师资格考试证书》,未取得教师资格证书、学历证书、学位者在拟聘人员名单公布前持证上岗的,取消其录用资格。

4、未按时参加资格审查或资格审查不合格者,取消其试教(含面试)资格,应聘同一职位者按书面从高分到低分顺序填写考试成绩(同一职位不得担任两次以上)。 资格审查合格后方可进入试教(含面试)阶段。

05

中小学音乐、体育、美容岗位专业考试

1、专业考试时间、地点、具体事项等将在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号另行公告。

2、专业测试主要测试考生的专业水平和能力。 考试项目与考生应聘职位相对应,满分100分。

06

试教(含面试)

1、时间、地点、具体事项在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号另行公告。

2、试教(含面试)满分100分。 主要测试申请人掌握教学内容、运用教学方法、组织课堂教学的能力、课堂教学效果、基础理论和专业知识水平以及申请人的仪表仪表等。 、行为、思维能力、普通话水平(英语、西班牙语岗位含口语)、现场适应能力和心理素质等。试教(含面试)合格分数线为80分。 成绩低于及格线者,不予参加体检。

07

体检

1、根据各岗位招聘计划数,根据综合表现从高分到低分按1:1的比例确定体检入围候选人名单。 体检时间、地点及相关事项将在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号另行公告。

2、体检标准及相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其他有关规定执行,费用由申请人承担。

3、心率、视力、听力、血压等项目未达到体检标准者,应每日复查; 对临界心脏杂音、病理心电图、病理性杂音、频繁早搏(经心电图确诊)等项目不符合标准者,体检合格者当场复查。 当日复查、现场复查的医院为初次体检的医院。

入围考生对当天或现场未复试的体检项目结果有疑问的,可自复试之日起7日内向长沙市望城区教育局提出复试申请收到体检结论通知书。 当日复审、现场复审和非当日复审、异地复审只能进行一次。 复检内容包括影响体检结论的项目。 体检结果以复检结论为准。

未按规定进行体检的,视为放弃体检资格。 体检时弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,视为体检不合格。

4、为保证正常教学秩序,结合教育岗位工作实际,经医院确认怀孕的体检考生参照《关于怀孕考生体检有关问题的批复》文件(国工准入函[2009]07号)根据有关规定,其体检资格保留一年,与2024年新聘任教师一起参加体检。

5、体检科目未按要求参加体检或体检不合格而出现岗位空缺的,由应聘同一岗位且考试教学(含面试)成绩达到及格线的人员填补按综合成绩从高分到低分的顺序排列,更换不得超过两次。

08

检查及最终资格审查

1、区教育局组织有关部门对人员资格进行考察。 检查(包括资格最终审查)将通过走访、面谈、资料审核等形式进行。

2、如出现考试不及格、弃权等情况,按综合成绩从高分到低分从应聘同岗位且试教(含面试)及格线者中补选。 候选人更换的次数不得超过两次。 体检合格后再次进行检查。 考试合格后放弃该职位资格的,不再更换。

09

公告及招聘

1、笔试、资格审查、专业测试(音乐、体育、艺术岗位)、试教(含面试)、体检、考察等工作完成后,择优确定合格人员为候选人。

2、拟招聘人数2人及以上的岗位,由拟聘用人员按照综合表现从高到低的顺序自主选择学校(招聘学校将在选岗现场公示)。

3、拟聘人员名单按程序报批后7个工作日内予以公布。 公示无异议后,办理聘用手续,聘用人员与用人单位签订《聘用合同》。

4、所有员工必须与用人单位签订劳动合同。 试用期及相关违约责任按规定约定。 试用期满后,合格的,正式录用; 不合格的,取消聘用资格; 发生违约行为的,按照约定的违约责任对员工进行处理。 本次聘任的教师五年内不得从长沙市望城区教育系统调出。

其他

1、本次招聘工作在长沙市望城区人事工作领导小组的统一领导下进行。 由区人力资源和社会保障局领导,区教育局具体组织实施,区纪委驻区教育局纪检监察组监督。 为保证本次招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公平性、严肃性,欢迎社会各界监督。

2、本次教师招聘的考试报名、笔试、资格审查、专业测试(音乐、体育、美容岗位)、试教(含面试)、成绩公布、体检、考察、聘用等事项均通过望城区政府门户网站(公告栏)或“望城教育”微信公众号向社会公开,不再通过其他形式进行通报。 请考生及时关注。

3、实施诚信审查。 申请人提供的信息必须真实、可靠。 资格审查贯穿于教师招聘工作的各个环节。 凡被发现有欺诈行为或任何环节不符合资格的,将被取消参赛资格; 资格终审及后续阶段放弃的,将被录取为我区教师。 录用考试失信人员名单,5年内不得报考望城区机关事业单位录用考试。

4、本次招聘入围试教(含面试)且试教(含面试)成绩达到及格线的考生,将根据其综合表现在我区后续招聘学校教师中进行排名,在自己自愿的前提下。 实行双向选拔,教师可优先聘任我区学校教师。

5、本次考试不指定考试指导书籍,也不举办或委托任何机构举办考试培训班。 请广大考生提高警惕,谨防上当受骗。

六、本手册由长沙市望城区人力资源和社会保障局、长沙市望城区教育局负责解释。

支持热线:

望城区教育局人事科0731-88068543

望城区人力资源和社会保障局人事管理科 0731-88081720

望城区人力资源和社会保障局信息中心(技术支持)0731—88071233

监控电话:

望城区教育局督查室 0731-88063561

请于工作日工作时间(9:00-12:00;13:00-17:00)拨打以上电话

附录:

2020长沙招聘教师_2024长沙教师招聘公告_长沙招聘公告教师2024考试

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