湖北教师招聘网 目前，四川省宜宾市、泸州市已公布下半年事业单位情况。 有教师职位。 我不确定他们是否和教师招聘一起。 您可以继续关注您感兴趣的区域的官网，注意还有更多特殊区域。 还有乐山市，2020年下半年和2021年上半年都没有参加公开招聘，所以参加下半年公开招聘的机会很小。 想要申请该领域的考生请时刻关注官网发布的公告。 从下半年各地区招聘情况来看，部分地区下半年倾向于不参加公开招聘，如广安、资阳、乐山等地未参加公开招聘近两年下半年。 2020年下半年有8个地区不会参加公开招聘。因此，考生在备考时，可以选择几个比较喜欢或者适合的地区作为备选，抓住机会，全力备考。发挥自己的实力，争取一口气上船。
以下是2021年下半年四川省公开招聘教师的准备指南，供准备参加四川省教师招聘的朋友们参考。 对2019年至21年上半年四川省教师招聘公告进行了分析总结，包括考试情况概述、考试内容详细讲解等内容，建议慢慢阅读！
欢迎大家关注小兔~往年四川教师公开招聘问题可以私信小兔收集哦~
一、公告发布时间
四川省教师公开招聘考试是全省范围内的统一考试，每年举行两次，上半年一次。 一般情况下，上半年考试公告会在4月中上旬发布，笔试在5月中下旬； 下半年，考试公告将于10月中旬发布。 ，12月初笔试。 由此我们可以推测，2021年下半年的教师招聘公告很快就会发布，或许就在这几天之内。
四川省教师招聘准备时间从公告时间到笔试时间约为1个月左右。 对于大多数考生来说，时间还是有点紧张，所以考生要合理规划自己的时间，充分准备考试。 不过，由于四川省是全省统一考试，部分地区发布公告较早，所以考生也可以多关注几个地方。 准备好在最早的公告发布时立即投入使用。
2. 考试内容相关
四川省中小学教师岗位科目为“教育综合知识”和相应科目“专业知识”或“职业能力倾向测试”两个科目； 幼儿园教师的科目是《幼儿教育综合知识》。
根据四川省公共基础教育考试大纲，公共教育基础知识考试内容分为教育学、教育心理学、教育法、教师职业道德四个模块。 从实际考试内容来看，实际上包括教育学、教育心理学、心理学、教育法、教师职业道德和学前知识六大部分。 其中，教育学排名第一，五门考试平均占比超过40%。 这很重要。 这是不言而喻的； 教育心理学以近30%的比例紧随其后，教育法以每年20%左右的比例稳住“千年第三”的地位； 其余内容（教师职业道德、普通心理学、学前知识等）约占10%。 各部分分数的具体比例以当年试卷为准。
四川省教师招聘考试是全省范围内统一考试“教育基础知识”，“学科专业知识”、“心理素质测评”、“专业能力倾向测试”则分地区进行考试。 各地区具体考试内容如下：
3. 各题型备考指南
四川省教师招聘考试题目主要包括判断题、单选题、多项选择题、案例分析题，其中案例分析题也以选择题的形式出现。
对错题：共24题，每题1分，共24分。 主要测试考生教师职业道德与教育法、教育学、教育心理学三个方面的基础知识及其在中小学教育中的实际应用。 真假题主要考察考生对知识记忆的准确程度。 因此，考生在备考时一定要对一些容易混淆、容易出错的点有透彻的了解和详细的区分。
选择题：共45题，每题1分，共45分。 主要测试考生教师职业道德、教育政策法规、教育学、教育心理学三个方面的基础知识及其在中小学教育中的实际应用。 单选题主要考察考生的基础知识和对知识的理解。 一方面，考试内容有明显的重点，有些知识会反复考查； 另一方面，涉及的知识点比较广，甚至有些超一流知识的考试。 因此，考生在复习和备考的过程中，要注意了解往年考试中容易反复考查的高频考点。 概述知识。
选择题：共10题，每题1.5分，共15分。 主要测试考生教师职业道德、教育政策法规、教育学、教育心理学三个方面的基础知识及其在中小学教育中的实际应用。 选择题比较难。 一方面考验考生对知识点的理解透彻； 另一方面考验考生对知识的综合复习，比如人物与理论的对应关系。 另外，考生需要注意选择题的评分方式，即选少、选多、选错都不会扣分。
案例分析题：共8题，每题2分，共16分。 主要考查考生对教师职业道德与教育政策法规、教育学、教育心理学三个主要内容的理解和运用。 案例分析题非常综合、难、易混淆，且往往与教学情境相关。 ，是最灵活的问题类型。 考生做题时要注意仔细审题，找到重点。
更多四川教师公开招聘备考攻略和备考资料，您可以在【新路径数据库】中搜索相关关键词获取。 祝大家备考顺利~
