湖北教师招聘网 一、招聘原则和方法
坚持德才兼备、民主公开、竞争择优的原则，通过考试、考察聘任。
本次招聘工作采用统一招聘方式，由香河县人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘岗位及名额
香河县教育系统2022年向社会公开招聘教师190名，具体招聘岗位及名额详见《香河县2022年公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。
应聘者可以通过网站（PC端）或（手机端）查看招聘信息。
三、招聘对象及条件
（一）申请人应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，品行良好，热爱教育事业，有奉献精神，身心健康，具有与教学工作相适应的素质和能力。
3、申请者应具有相应学段的教师资格证书。 教师资格证书的专业必须与所申请的职位相对应。 取得高级教师资格证书的，可以根据专业报考低级教师岗位，并具备思想政治（思想道德）资格。 具有历史、地理、心理健康教育等学科教师资格证书的，可报考小学语文岗位； 具有物理、化学、生物、信息技术等教师资格证书的，可以报考小学数学岗位。
4、符合该职位所需的其他条件。
招聘岗位的其他条件按照《香河县2022年公开招聘教师岗位信息表》的要求确定。
因年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止至2022年5月9日。
招聘岗位所需工作经验时间计算如下：自2022年5月9日起，每累计工作时间12个月按一年计算。 在校期间的社会实践（实习）经历不能视为工作经历。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员。
2.现役军人、公务员、试用期内的事业单位工作人员以及应届非应届毕业生。
3、根据《事业单位人事管理回避规定》的要求，应聘人员将形成回避关系。
4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及在各级公务员考试和事业单位公开招聘中发现弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员；法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的。 处于其他情况的人。 申请人的学历认证以“中国高等教育学生信息网”（学信网）查询结果为准（一般高校2022年应届毕业生需提供学籍证明）。
四、招聘方式及步骤
教师招聘按照公告、网上报名及资格初审、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示、招聘等步骤进行。
（一）公告
2022年4月28日至5月8日，在香河县人民政府网站（http://www.香河县人民政府网站）向社会公开发布招聘公告，同时在相关媒体网站转发。
（二）网上报名及资格初审
本次报名实行网上报名和资格预审。 报名网站为（电脑）或（手机）。 每人只能申请一个职位。 网上报名实行严格的自律机制。 考生须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的报名信息的真实性负责。 资格审查过程中，如发现网上提交的信息与实际情况不符，将取消其资格。 对问题严重的，必须追究责任。
报名时间：2022年5月9日9:00至2022年5月13日17:00
资格初审截止时间：2022年5月14日10:00
缴费截止时间：2022年5月14日12:00
报考比例：每位报考者只能报考一个职位。 招聘人数与应聘岗位人数的比例不低于1：3。 报考人数未达到应试人数比例的，将减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘计划。
1、注册并登录。申请人必须登录网站（电脑）或（手机）进行注册。 报名前，必须充分了解招聘政策和应聘职位的条件，并按照步骤操作。 在线注册时，您必须使用手机号码申请注册。 注册成功后，您可以登录注册系统，填写表格并提交审核。
2. 提交申请。 考生登录报名系统后，须认真选择应聘职位，根据表格内容填写或选择项目，上传的电子照片必须符合要求，否则将无法通过审核。 考生必须同意《诚信承诺书》后才能“送审”。 “提交审核”后，审核结果反馈前，信息将被锁定，无法修改。 一般情况下，审核员会在24小时内在注册系统回复审核结果。 “审核不通过”的，可以根据不通过的原因修改信息或更换职位重新提交审核； “审核通过”的将无法再修改和进入支付流程。
3.在线支付。 考生只有在申请信息审核通过后才能付款。 注册支付支持微信、支付宝扫码支付。 报名费每人100元。 付款成功即表示注册完成。 如因个人原因未参加笔试，报名费不予退还。
（3）打印《笔试准考证》
成功缴费的考生须于2022年5月23日至2022年5月25日登录网站：（电脑）或（手机）下载填写《个人健康承诺书》（附件2）并打印《笔试批准书》《考试证书》（A4纸黑白或彩色均可）。 逾期未打印《笔试准考证》的，视为自动放弃笔试资格。 笔试时，考生须持有效二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》和《个人健康承诺书》方可进入考场。
特别提示：
考生提交健康信息承诺书后，须严格遵守疫情防控相关规定。 考生在填写个人健康状况时实行承诺制度。 他们承诺所填写的内容必须真实、准确、完整。 对隐瞒、遗漏、谎报旅行史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息的，将记入考生考试诚信档案。 并按规定、纪律处理。
考生须牢记报名缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格审查时间、面试时间等时间信息。 未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。 同时，您在报名和考试时必须妥善保管您的个人证件和信息。 如因个人原因丢失、被他人盗用、或信息被恶意篡改，影响注册和审核的，由您自行承担。
（四）笔试
一、笔试时间、地点及笔试科目
笔试将于2022年5月28日上午7:50至12:00举行，具体时间为：7:50-9:20《教育专业能力考试》； 10:00-12:00《公共基础知识》。 考生应当按照《笔试准考证》上注明的考试地点和考场参加考试。 参加考试时还须携带《笔试准考证》、有效二代《居民身份证》、《个人健康承诺书》，在48小时内提交新型冠状病毒核酸检测阴性报告，佩戴口罩，核对健康码后，行程码、体温正常后方可进入考场参加考试。
2.笔试内容
本次招聘考试将采取闭卷考试的形式进行。 笔试科目为“教育专业能力考试”和“公共基础知识”。 《教育职业能力倾向测试》测试时间限制为90分钟，满分100分； “公共基础知识”测试时间限制为120分钟，满分100分。
本考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.确定资格审查人选
根据笔试成绩从高分到低分，按照拟招聘岗位数与参加资格审查人数1：2的比例确定资格审查人选。 比例内笔试成绩最低者，全部进入资格审查阶段。 计划招聘岗位数将与参加笔试的人数相等。 凡低于1：2的，均进入资格审查。 资格复审不合格者，按岗位笔试成绩排名递减。 缺席一科笔试、按规定取消成绩、被发现有违纪作弊行为、或按规定成绩记为0分的考生，不得进入资格审查。
4.笔试成绩查询
2022年6月3日至2022年6月5日，在网站（电脑）或（手机）查看笔试成绩及是否入围评审。
（五）资格审查
2022年6月6日至2022年6月10日（上午8:30-12:00）
下午（13:30-17:30），入围资格审查的人员将在香河县人力资源市场一楼大厅（新开街20号）接受资格审查。
考生须出示的证件和材料包括：符合岗位资格要求的身份证、毕业证书、学位证书、笔试准考证、教师资格证、户籍材料、以及能够证明其资格的证明材料。符合要求（廊坊市学校颁发的2份证明）、具有20年及以上教学工作经验且目前仍在一线任教者，须持有当地教育行政部门颁发的证明）、《教育部学历证书电子登记表”（有效期内），2022年夏季毕业生还须提供学生身份证明文件和就业协议复印件。
（六）面试
1、打印《面试通知书》
2022年6月13日至2022年6月15日，通过资格审查的考生可登录网站（电脑）或（手机）自行下载打印《面试通知书》。
二、面试时间、地点
入围候选人的面试将于 2022 年 6 月 18 日举行。
面试地点：香河县第四小学、香河县第二幼儿园
进入面试的考生须携带《笔试准考证》、《面试通知书》、有效二代《居民身份证》、提交48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性报告、以及《个人健康状况表》。承诺书》（承诺时间为（面试当天），必须佩戴口罩，健康码、行程码、体温正常后方可进入房间面试。
三、面试方法及步骤
面试主要采取试讲形式，每人时间不超过10分钟。 考生应提前10分钟准备考试。 其中，音乐、体育、艺术、幼儿等岗位的应聘者需要进行技能测试，技能测试时间在10分钟以内。 试讲、技术测试等方面都要按照评委的要求进行。
试讲：考生根据试讲题目进行迷你讲座，主要考验考生的设计教学和实践教学能力。 持续时间不得超过10分钟。 考生不得携带相关备考材料进入备考室。
技术考试：主要考察应聘者的专业技能水平。 技能测试项目主要包括： ⑴命题绘画：考生按照命题要求进行绘画。 绘图工具（铅笔、橡皮）须考生自备，考点统一准备绘图纸； ⑵ 即兴弹唱：考生按照要求进行即兴视唱（弹唱乐谱均为简谱）； ⑶运动测试。
4. 面试结果
试讲和技术测试均采用百分制。 试讲和技术测试的成绩采用“体操评分”的方法。 去掉最高分和最低分，剩下的分数平均算作试讲和技术测试的分数。 试讲和技术测试的及格分数为60分。 其中一项成绩不合格的考生，不得选为参加考察、体检的考生。 面试结果每半天公布一次。
五、面试评审团的组成
所有面试评委均来自国外。 每个面试评委组由7名评委组成，其中首席评委1名，评委6名。
六、面试要求
考生须携带有效的第二代《居民身份证》、《笔试准考证》和《面试通知书》参加面试。 面试顺序由现场抽签决定。 候选人只能报送团体号和面试序号，不能报姓名，否则将被取消面试资格。 面试结束后，考生必须立即离开考场。 不得返回面试室、候诊室、准备室。 不得在考场附近停留或讨论。 违反面试纪律和规定的应聘者，取消其面试资格或面试成绩。 抽签期间未到达候考室的考生将被视为自动放弃。
（七）总成绩计算方法及体检、检查人员名单的确定
考生总成绩=（笔试总成绩÷2）×40%+面试成绩（试讲）×60%。 其中，需要参加技术测试的考生总成绩=（笔试总成绩÷2）×40%+试听成绩×30%+技术测试成绩×30%。
(8)总成绩查询
2022年6月21日至2022年6月22日，考生可登录报名网站（PC）或（手机）查询总成绩及是否入围考察。
根据招聘计划和应聘人员总成绩，按各岗位从高分到低分1：1的比例确定考察入围候选人名单。 报考同一职位、总成绩相同的考生，按照以下顺序择优：退伍军人、烈士子女（或配偶）、少数民族考生、完成基层服务项目的考生、有教学经历的考生、具有较高的面试分数。 如果上述条件相同，则通过附加测试确定报考人选。
（九）检查、体检
1.检查
检查期限为：2022年6月23日至2022年6月30日。
县人力资源社会保障局会同教育部门组织检查。 检查工作突出政治标准，重点检查政治素质、道德品质、业务能力、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位配合、是否有回避等情况。 。
2. 体检
2022年7月4日至2022年7月5日，体检考生名单及体检相关信息将在网站（电脑端）或（移动端）公布。 入围体检的考生须于7月6日前通过本网站完成《体检通知书》的打印，并按照《体检通知书》的要求做好体检准备。
体检标准按照《公务员录用体检标准》执行（国家、省另有规定的，从其规定）。 体检相关具体事项按照《体检通知》的规定执行。
（十）宣传招募
通过考试、考察、体检等方式，择优录用。 拟聘用人员信息在报名网站公示，公示期为2022年7月11日至2022年7月19日7个工作日。公示期间，举报问题严重、有实质性证据且不符合聘用条件的人员就业条件将被取消资格； 对反映问题严重但暂时难以核实的，暂停聘用，直至核实结论后决定是否录用； 公示期满后无异议，或者反映问题但经核实不影响聘用的，事业单位主管部门提出聘用意见，报县人事部门报社会保障局审批。 按照有关规定签订劳动合同并办理就业、调动、工资、社会保障等相关手续。 录用人员纳入企业编制，享受事业单位人员工资福利，并按照相关政策实行试用期。 2022年应届毕业生就业后试用期为12个月。 其他人员聘用后，试用期为6个月。 每期均计入劳动合同期限。 试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以取消。
因各种原因在考察、体检、公示过程中形成的空缺，将按照各相关环节后的考试总成绩从高分到低分依次补缺。 未参加面试者不能填补。
特别提醒：应聘者未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、考察、体检、报名等的，视为自动放弃资格； 资格审查贯穿招聘全过程。 任何环节发现不符合招聘条件、弄虚作假的应聘人员，一律取消应聘资格。 如果问题严重，将追究其责任。 2022年夏季录用的应届高校毕业生须于2022年8月底前办理毕业注册手续，否则不予录用。 请考生随时关注报名网站和香河政府网站。 如因自身原因未能及时核对相关信息的，自行承担责任。
5. 选择学校
公示期满的考生，将于暑假开始前教师集体备课周第一天（8月27日）择校。 他们会选择学校地点：香河市第四小学三楼会议室。
（一）8月27日上午9点，考生在香河市第四小学三楼会议室集合，进入择校环节。 大屏幕上将显示相关学校的列表。
（二）报考同一学年、同一科目的考生在工作人员的指导下，根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序一一选择学校。 综合成绩相同的，面试成绩较高者优先。 。
（3）每位考生只能选择一所学校，选择确定后不得更改。
本次招聘计划实行名额制，候选人必须服从教育体育局的安排。
（四）考生须遵守疫情防控规定，佩戴口罩，携带48小时内核酸检测阴性报告，核对健康码、行程码，体温正常后进入会议室集合。
六、注意事项
（一）申请人必须按照疫情防控要求完成报名、审核等工作，落实疫情防控措施。 招聘过程中，考虑到疫情形势，招聘相关工作安排可能会有所调整。 调整通知将通过香河政府网站或登记网站及时发布。 请申请人理解、支持、配合。 考生因个人原因未能按时参加的，由考生个人承担责任。
（二）坚持诚实信用原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒充本人的考生，一经查实，取消其考试成绩和录用资格。 资格审查贯穿招聘全过程。 如发现应聘者在任何阶段提供虚假信息或不符合岗位要求，将取消其招聘资格。
（三）招聘过程中遇到的具体问题，请联系香河县教育体育局、香河县人力资源社会保障局咨询。
（咨询热线：教育体育局0316-8315026、人力资源社会保障局0316-8322073）
1.附件：香河县2022年公开招聘教师岗位信息表
2.附件：个人健康信息承诺书
关于香河县2022年公开招聘教师的补充公告
