湖北教师招聘网 金华永康市教师招聘安排
报名时间：2022年8月3日-8月4日
笔试时间：见公告
推荐备考：2022年教师招聘考试面授课程
永康市明珠学校是永康市教育局所属公办学校。 属于公益性事业单位，预算按财政年度全额拨付。 根据教育发展的需要和上级关于民办学校转公办学校的有关工作要求，学校设立公开招聘教师162名。 现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作按照德才兼备的用人标准进行，采取报名、考核、择优录用的方式。 专业设置教师聘任通过公告→报名→资格初审→考核→体检、考察→公示→办理聘用手续等程序。 本次招聘由永康市人力资源和社会保障局、永康市教育局组织实施。 永康人才网（网址： ）和永康教育城域网（网址： ）是招聘相关信息的指定发布平台。
2、招聘岗位
此次，面向永康市初中、高中招聘编外在职教师162名。 具体岗位见附件1、附件2、附件3。
三、招聘条件
1、拥护党的基本路线，遵守纪律和法律，道德高尚，作风正派，热爱教育事业，自愿从事教育工作。
2、身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。
3、具有全日制本科及以上学历，转公办学校前在明珠学校在职教师，可放宽为国民教育序列学士学位。
4、若持有与所申请学段相适应的教师资格证，转入公办学校前曾在明珠学校在职的教师，可按原任教期间的学科申请相应职位，满足以下条件：你有教师资格证。
5.具有一年以上教学经验。 （教学经历认定以劳动合同和社保缴纳记录为准）
6. 申请人须提交所在学校的批准函方可申请。
七、招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的，不得应聘。
8、法律、法规禁止录用为事业单位工作人员的，不得申请。
九、申请人还应当符合附件1、附件2、附件3规定的相关要求。
4. 招聘程序
（一）报名及资格初审
1、报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。 每个申请人仅限一个职位。
2、报名时间及地址：2022年8月3日至8月4日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。 永康市明珠学校行政楼四楼报告厅（永康市紫微中路97号）。
3、报名所需材料包括：（1）《2022年永康市明珠学校招聘教师报名表》； （二）个人身份证； （3）学历证书和学位证书（留学生需提供教育部出国留学服务中心为申请人出具的《海外学历学位证书》）； （四）教师资格证书； （五）专业技术职称证书； （六）学校同意申请的意见函； （7）劳动合同及社会保险缴纳记录（仅参保地非永康市时需提供）； （八）招聘岗位对荣誉证书及其他相关资料有其他要求的。 申请人应提供上述材料原件及复印件各一份。
申请人应对所提交材料的真实性、完整性负责。 对弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。
（二）评估
1.应聘职位（一）、（二）（详见附件1、附件2）
考核根据岗位需要分为模拟课或模拟课加技能测试（见附件1、2），满分100分（模拟课和技能测试各占总分的50%） ，且分数采用百分制；如无技能测试则采用模拟课）分数为总分）。 模拟课考核内容为教育教学基本素质和能力，备课（裸备）40分钟，模拟上课时间10分钟； 技能考试考核内容侧重于职业素质和能力。 满分考核分数为100分，分数低于80分的，不进入体检、检查环节。
2、应聘职位（3）（详见附件3）
考核形式采取面试和笔试相结合的方式。 首先将进行面试。 根据岗位需要，进行模拟课或模拟课加技能测试（见附件3）。 满分为100分（模拟课和技能测试各占面试成绩的50%，并且按照百分制进行评分；如果没有技能测试，则模拟课成绩为面试成绩）。 模拟课考核的内容是教育教学的基本素质和能力。 备课时间（裸备）40分钟，模拟上课时间10分钟； 技能考试考核内容侧重于职业素质和能力。
根据面试成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1：2确定笔试人选（若比例小于此比例，则按实际人数）。 面试成绩低于60分的，不予参加笔试。
笔试内容重点考核考生的教育教学实践能力和素质。 试卷满分100分，笔试时间90分钟。
总成绩按面试成绩的60%和笔试成绩的40%计算（若总成绩相同，以面试成绩较高者优先）。
评审时间、地点另行通知。 应聘者应及时了解指定平台发布的招聘信息，保持沟通畅通。 未按要求参加考核的，责任自负。
