湖北教师招聘网 为适应教育发展需要，进一步优化教育人才队伍结构，江苏省泗洪县面向一般高校优秀应届本科及以上毕业生公开招聘公办高中教师（正式职业编制）30名全国各地。 现将有关事项公告如下：
一、泗洪及江苏教育概况
江苏省泗洪县位于江苏西北部、淮河下游。 东临洪泽湖，西接安徽。 地处长三角经济区和江苏沿海经济区交叉辐射区域。 行政面积2731平方公里，人口110万。 它是中国著名的白酒之乡、螃蟹之乡、生态旅游之乡。 也是国家首批“绿水青山就是金山银山”的实践创新基地之一。
近年来，泗洪坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力实施“科教兴县、人才强县”发展战略，坚持把教育摆在优先发展的战略地位，持续加大教育投入，优化教育资源布局，加强高素质师资队伍建设，注重道德修养，深化改革创新，推进合作办学，激发人才培养活力。发挥办学活力，积极引进南通、台州、苏州等教育发达地区优质资源，努力推动全县教育事业发展再上新台阶，全县教育呈现出持续发展的明显态势。并快速发展。 目前，全县有普通高中8所，中等职业学校3所，初中20所，九年制学校27所，小学23所，幼儿园103所，在校学生21.2万人，教职工1.3万人。
二、招聘单位、岗位及人数
本次公开招聘单位具体情况、招聘岗位、拟招聘人数及相关要求详见《岗位简介表》（附件1）。
三、招聘对象
“双一流”建设高校学士及以上应届毕业生、普通高校应届毕业生（含上述范围内两年内未确认工作单位的普通高校毕业生）择业期（择业期起始时间从毕业证书颁发时间起计算），普通高等学校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得学历和学位证书。如申请考研究生的，其本科或研究生专业应与应聘岗位相关。
四、申请条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）热爱教育事业，品行良好，具备正常履行职责的身体条件；
（四）资格中的应届毕业生是指2024年7月31日前从全国（地区）普通高等学校毕业并取得学历（学位）证书的人员。
2024年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如全日制普通本科院校毕业后直接通过考研或者国家认可的其他录取方式录取的、无学历（学位）证书的非全日制研究生。研究生期间的工作 有经验者应以应届毕业生身份申请。
对于2022年、2023年普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，如工作或学习单位尚未确定，其档案关系仍保留在原毕业学校，或向各级毕业生就业主管部门（毕业就业指导服务中心毕业生）、人才交流服务机构、公共就业服务机构办理应届大学毕业生登记。
参加基层服务项目的人员，无工作经历且服务期满2年内并考核合格的，在申请时可按应届毕业生申请。
同期在国（境）外毕业的人员（含择业期间未确定工作单位的人员）可作为应届毕业生注册。 国（境）外同时毕业者是指在国（境）外教学科研机构学习，与国内（国）内应届毕业生同时毕业，并完成教育部学历认证的人员2024年12月31日前教育部出国留学服务中心的海外学生。
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1、现役军人和2024年以外的普通高等学校应届毕业生；
2.被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
3、受过记大过、留党察看（留党、留校）、降级等处分未满3年，或者处分期限未满的；
4、被认定有“严重失信行为”未满3年，或有“严重失信行为”未满5年，被列入“失信名单”的考生因社会失信被全市联合惩戒（具体参见苏政办发[2013]100号、苏政办发[2014]114号、苏公通2015（28）号、苏人社发[2015]190号、洪政办发[2015]97号等文件，或向县公共信用信息中心咨询或查询（0527-80618023）；
5、候选人与事业单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系； 申请人与事业单位现有工作人员有上述关系的，到任后成为直接上级或者下级。 领导关系。
应聘者在本次公开招聘各环节中的各种违纪违规行为（包括失信行为）将按规定记入国家统一的《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案》。 备案期限为五年或者长期备案，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源部令第35号）的规定进行处罚。和社会保障）。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、招聘程序
本次招聘工作由泗洪县教育局组织，按照招聘事项公告、报名及资格初审、资格审查、考试、考察、体检、岗位选聘及公示、录用审核等步骤实施和批准。
（一）招聘事项公告
按照“事前告知、公开透明”的原则，招聘信息（包括招聘公告、岗位简介表、体检标准、考察标准等）将于日前通过泗洪县人民政府网站向社会公布登记。
（二）报名及资格初审
报名工作由泗洪县教育局组织实施。 报名、照片上传、资格初审均在网上进行。
报名及照片上传时间
2024年3月20日 9:00-3月27日 12:00
初次资格审核时间
2024年3月20日 9:00-3月27日 16:00
陈述答辩时间
2024年3月20日 9:00-3月27日 20:00
候选人只能选择一个职位进行报名。 报名期间，资格审查不合格的，可以申请其他符合资格的职位。
注册网址（扫描右侧二维码进入注册→）：
应聘者应仔细核对招聘公告中规定的应聘条件和《岗位简介表》（附件）中的专业、学历、招聘对象等资格条件。 不符合招聘公告规定条件的，不得应聘。 。 资格审查中发现应聘者不符合所申请职位资格的，取消其考试资格，责任由应聘者自行承担。
（三）资格审查
通过报名和资格预审的考生必须参加资格复审。 时间及地点如下：
资格审查时间
资格审查地点
2024年3月29日 9:00-16:00
南京师范大学仙林校区（具体地点另行通知）
考生须在规定时间内携带符合报名要求的全部有效证件和材料到指定地点进行资格审查：①有效二代身份证（正反面复印在同一张纸上）； ② 学历证明。 2024年普通高等学校应届毕业生须提供个人《大学成绩单》或所在院校出具的《普通高等学校毕业生就业推荐表》； 留学归来的，还须提供经国家教育行政部门、中国驻我国使馆认证的学历证明。 外国使领馆的证明材料。 2022年、2023年择业期间失业毕业生须提供学历及学位证书； ③中小学教师资格考试教师资格证或NTCE证书。 尚未取得教师资格证书或NTCE资格证书的考生须承诺在2026年7月31日前取得相应的高中学科教师资格证书； ④ 岗位所需的其他材料。 以上材料均须提供原件，并提供复印件并按顺序摆放。
经审核，对于无法按上述要求按时提供全部有效证件及材料原件的考生，对于在规定时间内未参加资格审查的考生（如因故无法通知或联系考生）因个人原因，责任及后果由考生个人承担），如考生符合政策规定或资格审查不合格，放弃资格审查的，取消其考试资格。 参加考试的考生名单将在资格审查现场予以公布。
（四）考试
考试由泗洪县教育局组织，考试时间、地点在江苏省南京市（具体时间、地点以考试通知为准）。
原则上，每个职位的考试开考比例为1：3。 若未达到考试开考比例，则按实际报考人数开考。
考试形式根据报名情况确定。 原则上以讲座和答辩的形式进行。 主要考察考生的教育教学水平、沟通与思维能力、教学理念、职业发展潜力等综合素质。 对录用人数超过应聘人数三倍的岗位，根据实际情况组织笔试。 笔试内容包括学科知识等，根据应聘者笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划人数的三倍比例确定面试人选。 考试成绩须达到70%才算合格，成绩当场告知考生。 （有笔试的岗位，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩）。 对于有笔试的职位，如果考试总成绩相同，则面试成绩较高者排名第一。 面试成绩相同的，另行组织补测，按补测成绩排序； 对于直接面试职位，如果面试成绩相同，将组织补试。 附加考试按照附加考试成绩排序。
面试结束后，按照总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划岗位数1：1的比例确定体检人选。
（五）检查
面试结束后，按照总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划岗位数1：1的比例确定拟聘人员。
检查工作按照《江苏省公务员录用检查办法（试行）》开展，检查对象的个人信用状况和犯罪记录纳入检查范围。 招聘单位主管部门与符合条件的应聘人员签订双向就业协议，并签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》或省级教育行政部门颁发的《普通高等学校毕业生就业协议》。 未在规定时间内签署协议的，取消体检资格。
检查合格者将成为体检对象，体检名单将在泗洪县人民政府网站上公布。
（六）体检
体检对象必须在规定的时间、地点参加体检。 具体体检时间、地点另行通知。 体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。 体检费用由考生自行承担。 体检对象未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。 放弃体检或体检不合格者，不予录用。
（七）公开选岗
考察、体检结束后，对考察、体检合格的人员进行公开选拔。 评选过程遵循“公开、透明、自愿的原则”。 具体选择方法如下：
（一）公开选拔，按照考生综合成绩排名。 即公开选拔职位将从第一名开始。 第一名选拔完成后，第二名将在剩余（n-1）个位置中公开选拔。 每位候选人选择职位的时间不超过 2 分钟。 比喻。 各方（包括纪检人员和候选人本人）当场填写《选聘确认表》并签字确认。 岗位选择签字确认后，任何人不得更改。
（二）总分排名出现平局的，由并列考生现场抽签确定岗位选拔顺序，按抽签顺序确定岗位选拔顺序，岗位选拔将按照上述方式进行。
（三）所有入围候选人必须在当天一次性完成岗位选聘，否则视为自动放弃进入下一阶段的资格。
（四）候选人放弃选聘的，按照综合成绩排名在拟选职位中确定替代候选人。
（八）公告及聘用记录
公开选聘工作完成后，根据公开选聘结果确定拟聘用人员名单，并在泗洪县人民政府网站公示7个工作日。 公示期后无异议的拟聘人员须于2024年7月31日前持毕业证书、学位证书、教师资格证等符合报名要求的学籍档案原件向泗洪县教育局报到，并办理相关手续就业审批程序。 报名时提供材料不齐全或逾期未报名者，视为自动放弃，不予办理手续。
体检、考察、公开选拔、公告阶段因各种原因出现空缺的，按从高分到低分的顺序填补该职位面试的候选人。 聘任批准后，因各种原因出现的空缺，不再填补。
六、相关政策及福利
录用人员纳入全额资助企业编制，用人单位与录用人员签订劳动合同，并进行试用期管理和考核。 试用期按照国家规定执行。 试用期不合格的，劳动合同终止。 录用人员符合泗洪县“大湖人才”人才政策的，按规定享受相关待遇。
七、纪律与监督
本次公开招聘严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。 招聘工作接受纪检机关和社会的监督。 工作人员违反考试、用人纪律或因玩忽职守造成不良后果的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
8. 其他
本手册由泗洪县教育局负责解释
政策咨询热线：泗洪县教育局人事师工科，0527-86239269。
监督电话：泗洪县纪委派出第四纪检组，0527-89896819。
附件1：《岗位简介表》.pdf
附件2：《江苏省2024年考试录用公务员参考目录》.doc
附件3：《“双一流”建设高校名单》.pdf
中共泗洪县委人才办公室
泗洪县人力资源和社会保障局
泗洪县教育局
2024 年 3 月 15 日
附件下载链接：
