湖北教师招聘网 2.未解除党纪政纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未结案的人员。
4.现役军人。
（五）依法被列为失信联合惩戒对象的人员。
（六）截至公告之日，公务员（包括参照《公务员法》管理的事业单位工作人员）和事业单位工作人员在试用期内;尚未完成最低服务年限的政府机关和机构雇员;汝城县各机构、事业单位人员;汝城县“三支一扶”特岗教师、高校毕业生。
7、2024年如城县毕业生将定向培养基层水利人员、基层农业技术人才、农村订单型免费本科医学生。
8、普通高校全日制非2024届毕业生（全日制非2024届研究生不能申请本科或其他资格考试，其他情况等）。
9、申请人被录用后不得申请构成回避关系的职位。
10.因违反《关于处理各级事业单位公开招聘违纪违章行为的规定》而被公聘事业单位申报人诚信档案备案，且备案期限未满的人员。
11.法律政策规定不允许聘用为公共事业单位工作人员的其他情况的人员。
三、招聘引进程序及方法
招聘介绍工作应当按照注册资格审查、资格审查、面试、体检、检查、宣传、录用等程序进行。
（一）注册资格考试初审
1.注册时间。2024 年 4 月 25 日至 2024 年 4 月 29 日下午 17：00
2. 如何注册。本次招聘报名采用网上报名方式，不收取报名费。报名期间，报名者只能选择一个岗位报名，报考多个岗位者将被取消资格。
报名时，考生需要扫描以下资料原件，压缩打包，压缩后的包命名为“考生姓名+应聘职位名称”，并发送至报名邮箱 rcxwrcb2022@126.com。
（1）填写《2024年汝城县公事业单位公开招聘引进高层次急需人才登记表》（附件2），签名须手写，并提供近期裸头1寸正面电子照片（295*413像素，小于20KB，蓝色背景证件照，jpg格式，注明“候选人姓名”）;
（2）本人应聘职位所需相关文件：身份证、毕业证、学位证（2024年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表）等职位所需证书或证明书
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（3）提供教育部学历证书电子注册备案表二维验证码和学术信息网查询学位在线验证报告（提供教育部网络2024年二维验证码教育部在线验证报告及教育部二维验证码）;
（四）政府机关事业单位人员、国有企业正式职工应当提供本单位（人事管理机关）或者其主管部门同意报考的证明（附件三），有服务期、试用期的考生必须注明服务期、试用期是否届满。
3、资格初审。招聘单位及其主管部门组建的资格审查小组将对候选人提供的在线报名材料进行初步资格审查，初步审查结果通过邮箱及时反馈给候选人，初试不合格的考生不参加资格审查面试， 但可以在收到反馈信息后指定时间内换到其他符合条件的岗位，重新报到时间为2024年4月30日.8：00-17：00，应聘者变更岗位时，还需要截取初审不合格反馈信息，并将重新申请材料压缩打包在一起，压缩后的包名为“考生姓名+待补报岗位名称”， 并将重新申请材料发送到注册邮箱。
四、报名注意事项
（1）应聘者应仔细阅读本招聘公告，仔细比对《岗位信息表》和《专业名录》，根据自身情况正确选择合适的岗位，准确填写自身信息。提交的申请材料应当真实准确。
（2）申请人必须在线报名，并在报名时按照资格审查要求提交相关材料。报名后，不得更改个人信息申请职位。
（3）申请人对招聘岗位的专业、学历、学位等条件有疑问，请直接咨询招聘单位及其主管部门。
（四）报市机构综合人事管理部门报批后，本次公开招聘的出台不定考核比例。如果没有人报名或申请人数未达到计划的招聘职位数量，则工作计划将相应取消或减少。取消或减少的招聘计划将在如城县人民政府网站上另行公布。
（2）资格审查和审查
1、招聘单位及其主管部门组建的资质审查组应当当场进行资质审查。现场资质评审具体时间、地点将在汝城县人民政府网站上另行公告。
2、申请人应按照网上报名要求提供资质审查原件及复印件，其中《2024年汝城县公共事业单位公开招聘高层次急需人才报到表》（附件2）一式两份，签名手写，粘贴与网上报名同页照片。
三、资质评审评审注意事项
（一）未在规定的时间和要求内进行资格审查的，视为放弃资格审查
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（2）提交材料主要信息虚假，或不符合招聘条件，或不能按时取得学历（学位）证书等资格证书（证明材料）的，资格考试不合格，考试或录用资格被取消
（3）资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现申请人不符合岗位注册条件或提供的材料存在欺诈性，一经核实，将取消考试或就业资格。伪造、变造有关证书、资料、资料，骗取考试资格的，依照有关规定处理。
4. 开具入场券。通过现场资格审查后，当场发放面试准入证。
（3）面试
1、面试组织。由中共汝城县委组织部、汝城县人力资源和社会保障局主办。
2.采访对象。合格人员进行资格审查和审查。
3.面试形式。面试以“结构化面试”的形式进行。
4.采访内容。根据岗位要求，主要考核的是应聘者的能力素质以及与招聘岗位的匹配程度。
5.面试时间和地点。将在汝城县人民政府网站上另行公布。
6.面试评分范围。面试以 100 分制评分。面试评分范围统一为25分，起打分70分，即评分在70分到95分之间。对面试中拒绝或放弃面试，能力素质不胜任录用职位的应聘者，审判长将召集评委组集体讨论，酌情打分70分以下（不含70分）。
7. 面试结果和排名。计算平均分。即剔除各组评委最高分和最低分后的有效分数之和除以有效评委人数，即候选人的面试分数，面试分数四舍五入到小数点后两位。按照以上方法，将同一职位的面试成绩从高到低排序，当申请同一职位的考生面试成绩相同时，将相同分数的考生按考官组总分从高到低进行排名。当考官组总分仍相同时，将按照考官组中最低分对考官组进行排名。未参加面试且面试成绩低于70分（不含70分）者不予录用。面试结果和排名将在汝城县人民政府网站上另行公布。
（4）体格检查
1.体格检查对象。根据招聘岗位计划与体检次数1：1的比例，对同一岗位进行同岗位从高到低的排名，确定体检对象。如果最终招聘目标超过原招聘计划，则增加原招聘计划的数量。
2.组织与实施。体检工作由中共汝城县委组织部、汝城县人力资源和社会保障局在县级以上综合医院组织开展。体检时间将在汝城县人民政府网站上另行公布。
3.体检标准。体检应当按照《公务员体检通用标准（试行）、公务员体格检查特别标准（试行）》和吸毒史有关规定进行。
心率、视力、听力、血压等项目未达体检标准的，应当每天复查;边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频繁早搏（心电图确诊）等项目不符合体格检查标准，应当场复查。当日复查和现场复查医院为初次体检医院，复查时间不超过当天17：30。考生对当天、当场未复查的体检项目结果有疑问的，可以自体检结束通知书之日起7日内向体检执行机构提出复查申请。当日复查、现场复查和非当日、非现场复查只能进行一次，复查内容为影响体检结论的项目，体检结果以复查结论为准。《公务员招聘体格检查特别标准（试行）》中的所有体检项目均不予复查。
4. 注意事项。考生可凭有效身份证件参加体检，体检费用由体检考生向体检医院缴纳。不遵守体检规定的，视为放弃体格检查。申请人在体检过程中伪造或者故意隐瞒真实情况的，依照有关规定处理。
（5） 调查
通过体检者将进入检查程序。招聘单位及其主管部门对应聘人员进行检查，检查应当参照《公务员招聘检查办法（试行）》（中准发〔2021〕11号）精神，重点关注思想政治表现、遵守法律法规、道德素质、业务能力、工作表现、 以及候选人的资格。组织调查时，应根据调查对象的情况，采取适当的调查方法，形成具体的调查结论。
（6） 宣传
招聘单位和主管部门根据面试、体检、检查结果，集体研究提出录用人选，报中共如城县委人才工作领导小组办公室审核。公示时间不得少于7个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟录用人员姓名、性别、监督电话等。为保障个人权益，公示期间反映的问题，必须以书面形式报告，并附上真实姓名和相关线索或证据，否则不予受理。
（7） 就业
公示期满后无异议的拟聘用人员，由中共汝城县委组织部、汝城县人力资源和社会保障局统一总结，报中共郴州市委组织部备案， 中共如城县委组织部、如城县人力资源社会保障局共同确认录用人员名单，发出录用通知，录用单位与其签订《事业单位用工合同》，办理用人手续。新录用人员初次录用的试用期为12个月，其他人员的试用期由招聘单位按照有关政策确定。录用人员的录用时间从与录用单位签订聘用合同之日起计算。受雇人员在用人单位的最低服务年限为5年。
四、特别提醒
（1）申请人应在汝城县人民政府网站上查看各招聘环节的相关信息。招聘单位、主管部门、中共汝城县委组织部、汝城县人力资源和社会保障局不一一通知应聘者。注册时登记的通讯号码必须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时通知招聘单位或主管部门。
（2）考生必须妥善保管有效身份证件原件和准考证。考生参加考试时，必须携带准考证和有效身份证原件（包括第二代有效身份证、有效期内临时身份证、带照片的户籍证），电子身份证不视为有效身份证原件，缺少准考证和有效身份证原件的考生不得参加考试。
（三）应聘者必须严格遵守公开招聘纪律，诚信参加招聘考试，不作弊，不违纪违规，不随意放弃。违纪违规，依照《事业单位公聘违纪违纪处事规定》（人力资源社会保障部令第35号）办理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（4）面试结束后，因体检不合格或放弃资格而导致招聘计划空缺的，按同一招聘岗位的面试成绩由高到低等额补，每个招聘岗位的补位次数不得超过2次。如果在宣布要聘用的人员后，该职位（计划）出现空缺，则不会填补。未参加面试，面试成绩低于起跑分数的应聘者，不得作为替代对象列出。
（五）本公告及其附件中的“以上”、“以下”、“前”、“后”等词语，均为本等级基数。
（六）本考试不规定考试辅导书，不举办、委托任何机构举办考试辅导培训课程。
（七）按照《汝城县人才引进管理办法（试行）》的精神，本次招聘正式聘用人员享受汝城县人才引进的相应待遇。
5. 纪律和监督
这
招聘工作由中共如城县纪委、如城县监委监督。监督举报电话：0735-8268508。
6. 招聘和考试服务
1、人才政策咨询：汝城县委人才办公室 0735-8268409。
2、招聘手续咨询：汝城县人力资源社会保障局（考试院）0735-2135062。
3、招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄等条件以本公告为准，具体事项由招聘单位或主管部门说明。
4.汝城县人才引进激励咨询（）
附件：
附件1：2024年如城县事业单位公开招聘引进高层次急需人才计划岗位信息表.xlsx
附件2：2024年如城县事业单位公开招聘引进高层次急需人才报到表.doc
附件3：单位同意申请考试的证明书（模板）.docx
附件4：湖南省2024年公务员招聘考试专业指导目录.xlsx
中共如城县委组织部、如城县人力资源社会保障局
18 四月 2024
