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公安公务员考试分为笔试和面试。 笔试包括公共科目和专业科目。 公共科目包括行政职业能力测验和论文论文，专业科目包括公安专业科目。 其中，行政职业能力倾向测试为客观测试，应聘论文为主观测试。 公安机关录用人民警察专业科目笔试主要测试报考者报考公安机关人民警察职务时应具备的基本素质和能力。
面试
根据应聘人员笔试成绩和应聘职位类别，按照1:3的比例从高分到低分确定拟聘用职位。
面试采用结构化面试方式，主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识和技能、求职动机等，满分100分。 具体要求按照公安部《公安机关招考人民警察面试暂行规定》执行。
一些更专业的职位还需要进行额外的专业技能测试。 满分为100分。 附加专业技能测试面试成绩=结构化面试成绩×60%+实践技能成绩×40%。
不可以穿华丽的衣服，穿着庄重即可，不打领带，西装，黑色夹克，甚至不穿西装都可以。 最安全的穿法是白衬衫、黑裤子和皮鞋。 不允许染发、烫发，发型不能太长，造型必须整齐。 没有耳环，没有纹眉，没有纹身。
面试前，同一职位的应聘者将分在同一组。 交出手机后，由领队带领进入面试室。 然后，个人会抽取一个面试序列号，通过序列号后将被带到候诊室。
面试时，把背包放在外面的凳子上，自己进去面试。 桌子上有一个录音机。 面试内容与普通公务员相同。
面试结束后，前往候诊室。 由于成绩要半小时后才会公布，所以排名靠前的申请者仍在等待，可以看到他们的面试成绩。
总分计算方法
总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。 笔试成绩和面试成绩低于50分的申请人不予录取。
职业要求
一般要求大专以上学历，公安警校毕业生。 专业包括：公安管理学、公安法制、公安情报学、犯罪学、刑事科学与技术、公共安全学、警务指挥战术、侦查学、经济犯罪侦查、网络安全与执法、安全防范工程、公安音像等。视觉技术、交通管理、涉外警务、警犬等专业。 有些警察招聘考试不限于专业。 详情请参阅当地警察招聘要求；
了解法律法规、公安业务知识、公安申请书写作、警务技能、公安科技知识； 具有一定的射击、打斗、审讯、抓捕、拦截、解救人质、处理突发事件、群体性事件等经验。
华图教育
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