湖南师范大学引进高层次人才的岗位最高年龄要求

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2.未解除党纪政纪或者正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪,正在司法侦查中尚未结案的人员;

4、因违反《事业单位公开招聘违纪违纪违规处理规定》在各级各类事业单位公开招聘中,已列入公聘事业单位申报诚信档案,且备案期限未满的人员;

5.湘潭市行政区域内(含湘潭县、区、园区、省级单位)的机关机构工作人员和原机构辞职或者被辞退不满一年的工作人员;

6、普通高校非2024届全日制毕业生(非2024届全日制普通高等院校毕业生不能根据所取得的学位申请考试);

7.法律、政策规定不允许聘用为事业单位工作人员的其他情况人员。

(3)相关申请条件说明

1、职位介绍无专业要求,但教师资格证必须与岗位一致。(教师资格证书要求见附录1)。

2、考生应取得毕业证书并得到国家认可,结业证书和结业证书不符合要求。归国人员的学历应当由教育部有关部门认证。

3、人才引进岗位要求的毕业证、学位证、海归学历证等证书,岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书必须在2024年8月31日前取得。

4、引进高层次人才最高年龄要求:30周岁以下,即1993年4月19日以后出生。

4. 注册和资格审查

(一)报名时间、地点

报名时间:长

沙站(湖南师范大学)报到时间为2024年4月16-18日(周二至周四)上午9:00-12:00、下午2:30-5:30。

武汉站(华中师范大学)、上海站(华东师范大学)、广州站(华南师范大学)、湘潭站(湖南科技大学)报到时间为2024年4月17-18日(周三至周四)上午9:00-12:00、下午2:30-5:30。

报到地点:长沙站(湖南师范大学):湖南师范大学景德楼渤厚楼302号

武汉站(华中师范大学):华中师范大学党委就业部、学生事务部B101

上海火车站(华东师范大学):华东师范大学(闵行校区)A206 学生之家

广州火车站(华南师范大学):华南师范大学石牌校区西6宿舍南侧就业广场

湘潭站(湖南科技大学):湖南科技大学化工楼309号

(2)报名方式

本次介绍的所有职位都将以现场注册的形式进行。您可以委托代理人进行登记,您必须持有委托人签署的委托书、受托人有效身份证复印件和有效身份证复印件,以及委托人签字确认的现场登记所需相关材料和附件清单。

(3) 注册要求

1、每位应聘者只能申请一个职位,多报无效。应聘者应仔细阅读所申请职位的资格,并如实填写个人信息。信息一经填写确认,便不可修改。如有个人错误陈述、虚假或不正确信息,由此造成的一切后果由您自行承担。

2、登记、检查必须使用第二代身份证或临时身份证,以及户籍所在地公安部门签发的户籍证或带照片的参考证(以下统称“有效身份证件”)。

(四)资格审查

一、资格审查对象

参加现场报名的考生有资格参加考试。

二、资质内容

考生需提交下列材料原件一份及复印件一份:(1)《2024年湘潭市教育系统引进高层次人才登记表》(附件2);(2)有效身份证件;(3)学历和学位证书(2024年高校毕业生提供高校毕业生就业推荐表和《教育部学生身份网上核查报告》) ;(4)岗位要求的其他证明。未按规定参加资格考试的考生,视为放弃资格考试。资质审查贯穿于引进的全过程。如发现应聘者不符合岗位申请要求或提供虚假材料,一经核实,将取消考试或录用资格。

5. 考试

本次人才引进不设开盘比例。

当计划岗位数与合格候选人数之比达到1:10(含)时,需进行笔试;当计划职位数与合格候选人数之比未达到1:10时,不进行笔试,直接进入试教。

1、笔试(当计划职位数量与合格候选人数量之比达到1:10(含)以上时)。

笔试日期:4月20日(星期六)。资格审查结束后,将在长沙现场进行。笔试具体时间、地点及相关规定将通过电话通知,考生必须保持沟通畅通。

笔试对象:通过资格考试的考生。

笔试内容为教育综合知识,总分100分。综合知识测试内容主要涵盖教育法律法规、教育学、心理学和新课程改革等,60分以下不进入下一个环节。笔试成绩不计入总分。

2. 试教

庭审时间:庭审时间暂定于4月21日(星期日)。具体时间、地点将通过电话通知,考生必须保持沟通畅通。

试教对象:(1)笔试按照岗位计划介绍的1:3比例进行,应聘岗位人员中由高分到低分确定考试教学对象(最后入围人员笔试成绩相同,一起进入试教)(未达到1:3, 试教对象应当根据实际数量确定)。

(二)未写岗位的试教对象均为通过资格考试的考生。

试听课准备时间为20分钟,试听时间为10分钟。试教满分100分,最低及格分数线70分,低于70分的考生不得进入下一个环节。

6. 综合结果和排名

综合评分=试教评分。成绩四舍五入到小数点后两位。

他们按照试验教学结果的顺序从最高分到最低分进行排名。如果试教结果相同(入围体检的最后分数相等),则由用人单位在检查后确定。

7. 体格检查

按照计划引进岗位数的1:1比例,确定体检对象。体检应当按照公务员体检的有关规定进行。

8. 调查体

检合格人员进入单位检查,检查工作由各学校组织实施。考试的重点是考生的政治思想表现、守法、品德和考试资格。在

公布聘用人员前,引进方案有空缺时,市教育局根据实际情况,按照同岗综合成绩排名等额补补。公告公布后,拟聘用人员不予更换。

9. 宣传与就业

(一)确定引进人才

通过检查的将确定为待引进人才。

(2)宣传

拟引进人才名单将在湘潭市人力资源社会保障局官网和湘潭市教育局官网公布,公示期为7个工作日。

(三)办理人员用人手续

公示期满后,对公示无异议的引进人才纳入湘潭市事业单位的编制和管理。引进单位应当按程序办理人员录用手续,与录用人员签订聘用合同,并按规定约定试用期。拟聘人员未按规定期限报到、未签订聘用合同、未到岗的,取消其聘用资格。对于2024年高校毕业生,将首先签订三方协议,候选人在获得其申请职位指定的毕业证书和学位证书后,将签署雇佣合同并办理相关手续。

10、纪律监督咨询电话

引进高层次人才坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格的标准和程序,主动接受各界的监督。

湘潭市教育局政策咨询电话:0731-55512988

湘潭市人力资源和社会保障局政策咨询电话:0731-58626298

湘潭市教育局监督报告电话:0731-55512987

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