湖北教师招聘网 （五）报名完成后，对于报考人数未达到招聘比例的职位，招聘计划将相应减少，直至取消招聘计划。 已申请被取消职位的人员可以重新申请其他符合条件的职位。 重新报名时间为：2024年3月3月9日9:00-12:00。
（六）网上报名后，考生应保持《报名表》中填写的联系电话正常使用、畅通无阻。 若因应聘者个人原因（如号码错误、换号、停机、不接电话等）影响招聘工作，责任及后果均由应聘者个人承担（视为自动放弃）。
7、网上打印笔试准考证。 已确认缴费的考生须在规定时间内到原报名网站下载打印准考证。
打印门票时间：2024年3月20日-3月22日。
打印技术问题请联系宿城区人力资源和社会保障局（0527-82960398）。
（三）笔试
笔试由区委组织部、区人力资源社会保障局组织实施。
1、笔试时间、地点。 笔试时间：2024年3月23日9:00-11:30； 笔试地点：见笔试准考证。
2.笔试内容。 管理岗位和一般专业技术岗位的笔试科目名称均为“综合知识和能力素质”，但考试内容有所不同。
经济类会计、审计岗位笔试试卷相同，统计与其他经济类岗位笔试试卷相同； “其他专业技能”岗位笔试试卷与“管理”岗位相同。 各招聘职位的类别可在“职位简介表”的“职位类别”栏中找到。
考试范围参见《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公开科目笔试大纲》。 没有为考试指定的辅导书籍。
3、考生携带准考证和有效二代身份证（报名时须与本人姓名、公民身份证号码一致），按规定到准考证上指定的考点参加笔试。时间。 笔试为封闭式考试，考试期间学生不得交卷或提前退考。
4、笔试及格线。 笔试结束后，以省委组织部、省人社厅确定的各类岗位最低合格分数线作为本次招聘岗位笔试合格分数线。 考生笔试成绩不得低于笔试及格分数，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
5、笔试成绩查询。 笔试成绩在宿城区人民政府网站（苏城在线）上公布，考生可通过身份证件号码、准考证号码查询。
（四）报名资格审查及面试
1.确定资格审查人选。 在及格线及以上，根据应聘者笔试成绩从低到低，按照招聘计划岗位数（并列者）按1：3的比例确定资格审查人选。最后成绩一起参加）。 比例低于1：3的，按实际合格考生人数确定面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
2、资格审查。 资格审查时，应聘者须提供符合本公告及《职位简介表》所列应聘条件的全部有效证件和材料。 包括但不仅限于：
（1）2024届毕业生（非全日制）需提供身份证、学历学位证书、无就业单位证明（无缴纳社会证明），并符合《岗位简介表》“其他要求”栏所列条件“ 证据;
（二）2024年普通高等学校应届毕业生需提供本人身份证、学生证、学位证书、学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》所在学校，并符合《岗位简介表》“其他要求”栏所列条件的证明材料。 其中：授权培养、定向、协办项目的毕业生还须提供授权培养、定向、协办单位出具的同意书申请，并须经所在机构批准。
（三）社会工作者（含在职人员）需提供身份证、学位证书以及符合《岗位简介表》“其他要求”栏所列条件的证明材料。 其中：留学回国人员还须提供经国家教育行政部门认证的学历证明。
（四）公办学校在职教师（含非聘任教师）需提供身份证、学位证书、学校及其主管部门出具的同意申请证明，并符合“其他要求”栏目《职位简介表》的条件证明文件。
（五）机关公务员（含公管单位人员）需提供身份证、学历学位证书、《公务员登记表》或《公务员录用审批表》、单位同意证明申请，并符合“其他要求”在《职位简介表》“条件证明”栏中所列。
（六）事业单位人员需提供身份证、学历学位证书、《事业单位聘任合同》、事业单位及其主管部门出具的同意申请证明，并符合“其他要求”栏中的要求《职位简介表》 证明所列条件的文件。
应聘者提供的各类证书和证明材料必须明确证明符合本公告和《职位简介表》的要求，不得弄虚作假。 所有材料须提交原件和复印件各一套，供区委组织部、区人力资源社会保障局审核。
3、补充规则。 经区委组织部、区人力资源社会保障局现场审核，认为应聘者提交的材料不符合本公告及《岗位简介表》要求的，当场告知候选人资格审查结果。 如候选人无异议，区委组织部、区人力资源社会保障局可在应聘同等及以上职位的候选人中，按照从低到低的顺序填写候选人排名。 考生对资格复审结果有异议的，应当当场提出陈述和申辩。 逾期不提交的，视为无异议。 资格审查不合格的应聘者，取消面试资格。
4、缴纳面试费。 资格复审合格后，考生须现场缴纳面试费每人100元。 未缴纳面试费的，视为资格审查不通过。
5.确定面试人选。 资格审查结束后，区委组织部、区人力资源社会保障局将面试候选人名单在宿城区人民政府网站（苏城在线）公示。
6. 面试。 面试由区委组织部、区人力资源社会保障局组织实施。 面试时间、地点以《面试通知》为准。
(一)面试形式。 面试形式为结构化面试。
（二）面试资格线。 面试采用百分制，应聘者面试成绩必须达到50分才算合格，否则，将取消其进入下一阶段流程的资格。 但对于非竞争性职位（指参加面试的人数等于或少于计划招聘人数的职位），候选人的面试成绩必须达到60%才被视为合格。 面试结果将当场告知应聘者。
(3)总分综合。 规则如下：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）体检
体检由区委组织部、区人力资源社会保障局组织。 体检时间另行通知。 体检标准按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（人力资源和社会保障部[ 2016]第140号）。 体检费用由考生自行承担。
体检候选人已确定。 面试通过者中，按总成绩从低到低的顺序确定应聘者（若总成绩相同，则优先考虑笔试成绩较高的应聘者，若笔试成绩仍低于应聘者）同样，另行组织测试确定），并按照招聘计划岗位数1：1的比例确定。 参加体检的考生。
体检合格的人员应当接受检查。
(六)检查
检查工作由区委组织部、区人力资源社会保障局组织实施。 检查工作按照《公务员录用检查办法（试行）》开展，检查范围包括但不限于检查对象的个人信用、违法犯罪记录等。
登记时在职但年检前已离职的，须提供合法有效的《解除劳动（劳动）合同证明》。 未按时提供上述证明材料的，视为审核不合格。
考察结束前，除已提供同意申请资格审查证明的考生外，其余考生须提供原单位出具的《同意申请证明》。
审查合格者，方可录用。
（七）公示及聘用记录
考察结束后，拟录用人员名单将在宿城区人民政府网站（苏城在线）公示，公示期7个工作日。 公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响就业的，由区委组织部、区人民政府向社会事务局按程序办理就业手续； 举报问题经查实并影响就业的，取消其就业资格； 举报问题目前难以核实的，将暂停聘用，直至作出是否录用的决定。
被聘用人员与原工作单位签订劳动（雇佣）合同或者各种协议的，应当负责办理。
体检、考察、公示阶段因各种原因出现空缺的，由区委组织部、区人力资源社会保障局从面试候选人中综合成绩最低的顺序依次补缺。对于这个职位。 就业登记后，因各种原因出现空缺的，不再填补。
五、纪律与监督
本次公开招聘严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按照规定的程序、条件和标准组织实施。 严禁弄虚作假、弄虚作假、徇私舞弊。 招聘工作接受纪检机关和社会的监督。 工作人员违反考试、用人纪律或者因工作失职、失误造成不良后果的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
考生须注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘各环节中所犯的各类违纪行为（包括失信行为），将按照《公开招聘考生诚信档案》记入国家统一的《公开招聘考生诚信档案》。法规。 数据库”，记录期限为五年或长期记录，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（部令第35号）处罚构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他事项
（一）公告。 本公告由中共宿城区委员会组织部、中共宿城区委员会编辑部、宿城区人力资源和社会保障局联合发布。
（二）政策口径。 专业设置、年龄等相关政策如下：
1、专业设置。 招聘条件中“专业”的目录为《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《专业参考目录》）。 专业要求还包括一些未列入专业参考目录，但高等院校开设、事业单位需要的专业。
未列入专业参考目录和招聘条件的留学生专业和研究生专业，由区委组织部、区人力资源和社会保障局根据招聘公告载明的专业条件确定，应聘者所修读的专业课程、研究方向等是否符合招聘岗位的专业要求。 专业名称调整的，调整前后专业符合招聘岗位专业要求，且研究生院书面证明调整前后专业为同一专业或者专业课程一致的基本一致的，视为符合专业要求。
2.年龄计算。 18周岁以上35周岁以下的人是指1988年2月29日至2006年3月5日期间出生的人。
3、取消就业资格。 拟聘人员名单公示后，申请人无正当理由放弃任职资格的，区委组织部、区人力资源社会保障局可以取消其报考同一单位或者其他单位的任职资格。名单公示后一年内，部门再次进行。
4、大专以上学历。 技工院校技师班（技师预科班）毕业生可凭学士学位参加事业单位招聘。
5.最短服务期限。 所有招聘岗位录用后的最短服务期限为3年。
6.职业选择期。 择业期内未就业的普通高校毕业生，可报考2024届毕业生招聘岗位。 择业期限为毕业后两年内，自毕业证书颁发之日起计算。
7、基层项目人员。 国家统一招生普通高校毕业，由我省项目管理办公室选派，完成“三支一扶”计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”（含原“苏州计划”）考核合格后2年内的“西部计划”）“北方计划”等基层服务项目志愿者，以及从外省选拔的江苏省学生“西部计划”志愿者。
八、义务兵。 普通高等学校应届毕业生，退役后一年内应征入伍服义务兵的，可报考2024年应届毕业生岗位。
政策咨询热线：0527-82960398（宿城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）
登记系统技术咨询：0527-82960398（宿城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）
监督举报热线：0527-82960826（宿城区纪委驻第三纪检监察组）
附录：
附件1：2024年宿城区事业单位统一公开招聘工作人员岗位介绍表
附件2：江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录
附件3：江苏省2024年省级事业单位统一公开招聘公共科目笔试大纲
中共宿城区委组织部、中共宿城区委组织部、宿城区人力资源和社会保障局
2024 年 2 月 26 日
