湖北教师招聘网 2、有违法违纪行为正在接受审查的人员。
3、尚受党纪政务处分的人员。
4.在各级公务员考试、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被发现有严重违纪违规行为的。
5、依法被列入失信联合惩戒对象的人员。
6、有其他法律、法规规定不宜担任教师的人员。
三、相关政策及待遇保障
1、参加过“大学生志愿服务西部计划”并具有教学经验的志愿者和在凉山参加实习教学半年以上的师范院校毕业生，同等条件下优先录取状况。
2.乡村振兴重点帮扶县候选人应聘本县职位时，同等条件下优先考虑。
3、特岗教师聘期为三年，期间按时足额发放工资，并按规定参加社会保险。
4、特岗教师按照国家和省规定享受相关优惠政策。
5、特岗教师服务期满三年，年度考核合格并自愿留任的，按照有关规定及时录用，落实到岗。 服务年限和任教年限连续计算，不实行试用期。
4. 注册
凡自愿报考四川省特岗教师的，应于2023年5月29日10:00至6月2日17:00通过四川省教育考试院官方网站（）报名，请按照报名系统提示进行报名并如实、完整地填写相关信息。 报名截止后个人信息将无法修改。
考生报名前应仔细阅读本公告，并按照下列程序办理。
(1) 选择职位
应聘者在报名前应仔细阅读招聘简章，了解应聘条件和要求。 确认意向后，登录报名网站选择职位。 您可以自愿选择“服从驻岗县自愿部署”或“服从任意地区自愿部署”，并按照报送的岗位进行部署。
(2)上传照片
电子照片须为近期1寸白底全脸彩色护照照片，头像占照片的2/3。 发型一定要整齐，露脸、露耳朵。 肖像必须清晰、自然。 证件照格式为JPG，大小在200KB以内，照片像素为高480×宽360。 如果上传的照片与个人身份不符，他或她将无法参加考试。
（3）打印准考证
参加笔试的考生应于2023年6月26日9:00至7月1日14:30登录四川省教育考试院官方网站（）打印准考证。 根据准考证上注明的时间和地点，携带准考证和本人。 持有效居民身份证（不含过期身份证及身份证复印件）参加笔试。
面试资格审核需使用准考证原件。 考生须在规定时间内自行打印《准考证》。 逾期未打印者，责任自负。
5.笔试
（一）笔试科目、时间、地点
笔试科目：《教育公共基础知识笔试》和《专业知识笔试》，不区分初中教师岗位和小学教师岗位。 所有笔试均使用标准化汉字答题纸。
笔试时间：2023年7月1日，上午“公共教育笔试”，下午“专业知识笔试”。
笔试地点：以准考证上注明的地点为准。
（二）教育公共基础笔试
2023年所有报考特岗教师的考生，均须参加“公共教育基础笔试”，满分100分。 《公共教育基础笔试笔试》是指四川省人社厅《关于印发《四川省公开招聘中小学教师公共教育基础笔试及审核大纲》的通知资源和社会保障、四川省教育厅（川人社办发[2012]145号）进行命题和考试，主要内容包括教育学、教育心理学、教育法、教师职业道德。
（三）专业知识笔试
报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理专业的考生将分别进行本科目专业知识笔试。 报考道德法治岗位的考生将进行政治专业知识笔试，满分100分。 报考音乐、体育、艺术、心理健康教育类岗位的应聘者，进行语文专业知识笔试；应聘信息技术、科学类岗位的应聘者，进行数学专业知识笔试。
专业知识笔试的命题依据和标准为：《普通高中课程标准（2017年版，2020年修订）》《义务教育课程标准（2022年版）》（时政：新时期国内外重大时事）年份为2022年4月至2023年2018年3月），其中英语笔试不考听力，数学不考文理科。
（四）笔试综合成绩计算及排名
考生综合笔试成绩由《公共基础教育笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩组成，各占成绩的50%。 缺考、违纪或单次笔试成绩为零分的考生，不计入笔试综合成绩，不参加笔试成绩排名。
(5)成绩查询
笔试成绩、综合成绩及排名将于2023年7月17日至8月18日在四川省教育考试院官方网站（）公布。考生对成绩有异议的，应到州、市2023年7月17日至7月18日期间，凭本人身份证、准考证原件及复印件到教育考试局申请成绩查询。 逾期申请将不获处理。
（六）确定面试人选
面试人选根据笔试综合成绩进行排名，按照岗位数1：3的比例确定。 最后确定面试人选时，若有排名相同的，也将纳入面试人选。 未达到面试人选人数要求的，按照综合笔试成绩从高分到低分从“设岗县自愿调配”的人选中择优录取； 尚未达到面试报考人数的，从“属地自愿调配”报考人员中，按笔试综合成绩从高分到低分顺序确定报考人员; 若仍有不符合面试人选比例的职位，将照常组织面试和考核。
六、资格审查及面试
各县（市、区）可以选择在县级人民政府网站或者县级教育部门网站上发布面试公告。 面试报名后，资格审查、面试、体检、培训、派遣等招聘各环节由各县（市、区）具体实施。
面试考核内容主要根据教师基本素质、应聘岗位学科专业知识、语言表达能力、仪表仪态、试讲教学等内容，采取现场评分的方式进行。 对音乐、体育、艺术、信息技术、理科等未组织专业知识笔试的岗位考生，加强专业知识水平测试和能力考核。 面试成绩满分100分，低于60分的不予录取。
招录总成绩笔试、面试各占50%，音乐、体育、艺术等岗位面试成绩提高至60%，最终按总成绩排名。
7. 体检
（一）体检人员
参加体检的考生根据招聘总体排名确定，人员数与岗位数的比例为1：1。
（二）体检时间、地点
设岗县（市、区）按照规定确定体检时间、地点，面试后及时通知申请人。
（三）体检标准
按照《四川省申请认可教师资格人员体检指导意见》标准执行。
（四）补充
体检后如有空缺，按招聘总成绩依次递补同一职位面试的考生。
8. 特别提示
（一）特聘教师的招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。 招聘单位和工作人员应当严格执行相关规定，确保信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检部门和社会各界的监督。 申请人提供的信息和材料应当真实、准确、完整。 违规或弄虚作假的员工一经查实将被取消聘用资格，后果由其自行承担。
（二）面试结果、体检人员和最终录用人选名单，由各县（市、区）在县级人民政府网站或者县级教育部门网站公布它自己的选择。 特岗教师招聘报名、笔试、面试、体检等环节不向考生收取任何费用。
（三）本公告涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围，由各招聘单位和主管部门负责解释。 其他未尽事宜由四川省教育厅负责解释。
