南京江北新区2022年公开招聘教师岗位﹙学科﹚信息表

南京江北新区是第13个国家级新区、中国（江苏）自由贸易试验区南京片区。 为加强江北新区师资队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）精神，公办小学和南京江北新区管委会教育和社会保障局所属中学面向社会公开招聘 编制内教师170人，江北新区街道所属公办幼儿园面向社会招聘编制校长4名民众。 现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网站（）、南京市教育局网站（）、南京江北新区网站（）、南京江北新区教育信息网（）发布。

具体招聘单位、岗位（学科）、数量及招聘条件详见《南京市江北新区2022年公开招聘教师岗位（学科）信息表1》（附件1，以下简称《岗位》）信息表1》）、《南京市江北新区2022年公开招聘教师岗位（学科）信息表2》（附件2，以下简称“岗位信息表2”）和《南京市江北新区2022年公开招聘教师》职务（学科）信息表3”（附件3，以下简称“职务信息表3”）。

二、招聘条件

申请人必须具有中华人民共和国国籍； 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 具有良好的品行和职业道德； 具有正常履行工作职责所需的身体条件； 热爱教育事业，具备教师基本素质和教育教学能力。

（一）应聘《南京市江北新区2022年公开招聘教师岗位（学科）信息表1》相应岗位人员，须符合以下条件1或2。

1、合格的普通高等学校毕业生，符合学科（专业）要求，并具备下列条件之一：

（一）2022届师范本科毕业生、2021届尚未首次就业的师范本科毕业生； 30周岁以下（1991年12月31日以后出生）；

（二）2022届毕业生，具有硕士学位及以上学历。 年龄在30周岁以下（1991年12月31日以后出生），博士研究生（1986年12月31日以后出生）年龄限制可放宽至35周岁；

2022届毕业生须于2022年8月1日前取得毕业证书和学位证书。

2、符合学科（专业）需要，已获得硕士学位及以上学位，并获得中国教育部留学服务中心颁发的学历学位认证证书的留学生； 30岁以下（1991年12月31岁），博士研究生可放宽至35岁（1986年12月31日后出生）。 已以留学生身份报名参加江北新区公开招聘教师的人员，不再参加本次招聘。

（二）应聘《南京市江北新区2022年公开招聘教师岗位（学科）信息表2》相应岗位人员，须符合以下条件。

1、普通高等学校本科及以上学历，所学专业符合所申请学科（专业）要求。

2、具有3年及以上学校教学经验（教学期限和科目须与申请期限和科目一致，截止日期为2021年12月31日）。

3、35周岁以下（1986年12月31日以后出生）； 获得区县以上“学科教学带头人”称号、区县以上“优秀青年教师”称号、中级及以上职称的人员，或者荣获区县以上“优秀青年教师”称号的人员在区、市级以上教育（教研）部门组织的学科竞赛中获得二等奖及以上且具有中级以上职称的，年龄可放宽至40周岁（1981年12月31日以后出生）。

（三）应聘《南京市江北新区2022年公开招聘教师岗位（学科）信息表3》相应岗位人员，须符合以下条件。

1、学前教育专业本科及以上学历。

2、现任幼儿园园长（副园长），具有3年及以上担任园长或分管教学的副园长的工作经历（截至2021年12月31日），并取得幼儿园园长岗位培训证书。

3、具有中级以上职称人员，年龄在40周岁以下（1981年12月31日以后出生），高级职称人员年龄可放宽至45周岁（1976年12月31日以后出生）。

报考《岗位信息表一》、《岗位信息表二》、《岗位信息表三》所列岗位的应聘者须取得相应的教师资格证书（2022届毕业生和出国留学人员须于2022年取得相应的教师资格证书） 8月1日前取得相应教师资格证书）。

（四）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人和2022年未毕业的在校大学生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、申请人与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、姻亲或者其他需要回避的亲属的，不得申请具有直接上下级领导关系的管理职务，以及《单位人事管理回避规定》规定应当回避的职业职务；

4、国家和省其他规定不得应聘事业单位相关职位的人员。

三、招聘程序

（一）注册程序及要求

1. 网上报名

（一）报名、材料及照片上传时间：2022年1月4日8:00至2022年1月9日17:00。报名截止时间（2022年1月9日17:00）后，考生不再接受更改他们的申请或补充材料。 为避免网络拥堵，请考生尽早报名。

（2）报名平台：登录南京市教育局官网（）“教师招聘”模块，进行网上报名（需台式电脑或笔记本电脑）。

进入报名系统后，应聘者须仔细阅读《网上报名诚信协议》，并根据招聘职位要求和网上提示，如实填写个人信息。 提交的申请材料应真实、准确、清晰，报名表填写的专业应与就业推荐表、学籍在线核查报告一致。 对弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。

（三）上传材料要求：

①普通高校2022届毕业生（本科生、硕士生、博士生）：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历学籍在线核验报告（中国高等教育学生信息网下载）。 硕士研究生还需提供本科毕业证书，博士研究生还需提供本科毕业证书和硕士学位证书。 此外，课程与教学理论专业的考生还需提供研究生学习成绩单（加盖学校教务处公章）以支持具体学科方向。 2022年毕业的外省师范专业本科生，如无法在学籍在线核验报告中表明其专业为师范教育，还须提供学校学生处或教务处出具的证明他们的专业是师范教育。

②获得硕士学位及以上学位的海外学生：教育部留学服务中心颁发的身份证、本科毕业证书和学位证书。

③2021届师范本科毕业生尚未首次就业：身份证、注册证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议、毕业证书、学位证书、教师资格证。 2021年外省师范教育专业本科生还需提供学籍在线验证报告（从中国高等教育学生信息网下载）。 如果提供的学籍在线验证报告不反映教师教育类别的，还需提供学校学生处或教务处出具的证明。 证明我所学专业是师范学校。 如果无法提供纸质毕业生就业协议，学校必须提供就业协议是在线签署的且毕业生未被就业的证明。

④应聘《岗位要求信息表2》中职位的应聘者须上传毕业证书、高等教育学历认证报告（省级以上教育部门出具）或学历证书电子报名表（从中国高等教育学生信息网下载）信息网）、教师资格证、3年及以上社会保障缴费凭证、所应聘岗位所需学科要求的聘用合同； 年龄放宽至40周岁的，还须上传相关学科职称证书、学科竞赛获奖证书、中级及以上教师专业技术资格证书。

⑤应聘《岗位要求信息表3》中职位的应聘者，须上传毕业证书、高等教育学历认证报告（省级以上教育部门出具）或学历证书电子报名表（在中国高等教育学生网下载）信息网）、幼儿教育教师资格证书、中级及以上教师专业技术资格证书、分管教学的园长或副园长任职证明材料、幼儿园园长岗位培训资格证书、近三年社保缴纳凭证和学校聘用合同（必须与校长签订）（副校长任期相同）。

⑥ 照片上传要求为近期2寸正面免冠电子证件照片（jpg格式，320×240像素，大小小于50KB）。

7、报考人员须使用有效居民身份证进行报名，报名时和考试时所使用的身份证件必须一致。

所有上传材料须提供原件扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。

2、资格初审

江北新区教育和社会保障局将对网上申请的申请人资格进行初审。 资格初审时间：2022年1月5日10:00至1月10日17:00。

3.信息查询

网上提交报名信息后，申请人须及时前往报名平台查询是否通过资格初审。 报名结束前，资格初审未通过者，可变更申请其他符合资格的职位（初审通过后，不得变更申请）。

4. 付款确认

资格预审通过的申请人须在报名平台通过微信支付缴纳报名审查费90元（苏价函﹝2003﹞91号）。 未按时确认报名并缴纳费用的，视为自动放弃。

付款确认时间：2022年1月5日10:00至2022年1月11日12:00。

5. 减少（取消）计划

同一岗位的合格报考人数原则上应为招聘人数的3倍以上。 对一些专业紧缺、急需用人、竞争确实困难的学校，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低考试比例。 若报考人数未达到开考比例，招聘计划将相应减少或取消。

报名完成后，申请取消职位并成功缴纳费用的考生可于2022年1月12日12:00-14:00登录报名平台申请其他符合条件的职位。

6. 打印入场券

通过资格初审并成功网上缴费的人员，应在笔试前3天内登录报名平台，下载打印准考证。

网上报名及准考证打印技术咨询请致电：025-89616186（8:30-11:30、14:00-17:00）。

七、相关要求

（一）已在南京市教育局直属学校或其他区学校报名并符合江北新区招生条件的，也可向江北新区报名，但须在规定时间内按要求网上报名。

（二）申请人所学专业必须符合所申请学科的要求。 招聘岗位（学科）对应专业要求详见《2022年南京市江北新区公开招聘教师岗位（学科）对应专业目录》（附件4）。 《岗位信息表2》和《岗位信息表3》中岗位的专业可以是非教学类； 江北新区同时报考的申请人报考的学科类别和学科必须与其他区报考的学科一致。

（三）申请幼儿园和高中科目的，须向特定学校提出申请。 其他岗位采取合并招聘方式。 报名只针对学术阶段，不针对具体单位。 高中、初中、小学、幼儿园科目不能同时报考。

（二）审查方法和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两个部分。

1.笔试

江北新区中小学、幼儿园招聘教师笔试与2022年南京市教育局直属学校及其他区中小学、幼儿园招聘教师笔试考试相同。 由南京市教育局组织，资格初审合格者参加笔试。 考生应在考试开始前48小时内（以抽检时间为准）携带准考证、身份证、COVID-19核酸检测阴性证明（纸质版），按规定前往考点参加笔试。到指定时间。 考生“苏康码”为绿码、行程无异常、现场测量体温在37.3℃以下、无异常症状的，方可进入考点参加考试。比如干咳。

（一）笔试科目及内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育与心理学等综合知识）60分，学科专业知识100分，总分160分。

（二）笔试时间、地点：时间初步定为2022年1月22日，具体时间、地点以准考证上标注为准。

（三）成绩查询与打印：本次笔试及格分数占总成绩的50%。 自2022年1月26日起，申请人可凭本人有效居民身份证号码和准考证号码，登录报名平台查询并打印成绩。

上述安排将根据最新防疫要求及时调整，并在南京市教育局官网发布通知。 请考生高度重视，严格执行。

本次招聘教师考试没有复习大纲和复习材料，也没有委托任何机构举办补习班。 社会上任何声称专门针对本次考试的培训活动和培训材料均与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2、资格审查及面试报名

资格审查及面试报名公告初步定于1月26日在南京江北新区教育信息网（）发布。参加江北新区2022年教师招聘报名的报考人员（含同时向江北新区报考）并通过笔试的须按照资格审查和面试报名公告的要求参加资格审查和面试报名。

资格审查的时间、地点和具体要求以资格审查和面试报名公告为准。

3.面试

（一）确定面试人选名单：面试报名完成后，在已报名面试并通过资格审查的人选中，按照实际招聘岗位（学科）人数的相应比例（同上），确定面试人选名单。比例），根据笔试成绩择优录取。 最低分数用于确定受访者名单。 资格复审不合格的，取消面试资格，对应聘同一职位的笔试合格的考生，按照从高分到低分的顺序递补。 面试候选人名单将在南京江北新区教育信息网公布。

（二）面试方式：面试在江北新区党群工作部的指导和监督下，由江北新区教育和社会保障局按照公开招聘相关规定组织实施。记录采访计划。

（3）面试形式：面试采取模拟课堂教学综合考核的形式。 音乐、体育、艺术、幼教岗位也需要进行专业考试（专业考试成绩占考核总成绩的20%）。 考核总分为100分，及格分数为60分。 面试不合格者，不予录用。

（四）面试费：参加面试者需缴纳面试费每人100元（苏价函﹝2007﹞146号）。

面试的具体时间、地点及相关要求将在面试前另行通知。

（三）总分计算方法

总成绩=笔试成绩（折算为百分制，四舍五入到小数点后两位）×40%+面试成绩（折算为百分制，四舍五入到小数点后两位）×60%。

（四）体检及检查

1、体检：面试通过者，按照总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1：1的比例择优参加体检。 总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检的考生。 笔试成绩仍相同的，招聘单位可以对成绩相同的人员另行组织考试。 如果您有雇主，您还必须在体检前提供雇主同意申请的证明。 未在用人单位规定时间内提供的，取消体检、考察和录用资格。 体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》执行。

2、考察：体检合格者，由各招聘单位对其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作表现进行考察。

（五）公示及聘任

1、公示：根据体检、考察结果，确定拟录用人员名单，并在南京市人力资源和社会保障局网站、南京江北新区教育信息网进行公示。期限为7个工作日。 公告内容包括招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、毕业学校、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。

2、聘用：对公告无异议的，报事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理相关聘用手续。 聘用人员的试用期按照有关规定执行。

普通高等学校2022年应届毕业生和出国留学人员须于2022年8月1日前取得相应的教师资格证书。普通高等学校2022年应届毕业生还必须取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。 资格。 拟聘用人员应当在招聘单位或者主管部门规定的时间内办理登记及相关手续。 拟聘用人员因个人原因未在期限内办理有关手续的，取消其聘用资格。 因体检或考察不符合要求、拟任人选公示结果影响聘用、拟任人选明确放弃聘任或其他原因导致拟任职位空缺的，需要补聘的补齐后，用人单位主管部门可以报事业单位人事综合管理部门审批。 之后，在通过该职位面试的人员中，根据总成绩从高分到低分依次递补。 聘用批准后不再进行填写。

合并招聘的岗位由江北新区教育和社会保障局根据招聘结果、各学校实际需求、师资均衡配置等要求，结合教师流动性确定。

四、招聘纪律及相关要求