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菏泽鲁西新区是山东省省级新区，位于山东省菏泽市中部。 近年来，新区始终把教育摆在优先发展的战略地位，以办好人民满意的教育为目标。 持续加大教育投入，不断改善办学条件，全力推动城乡教育高质量均衡发展。 全区现有中小学106所，在校学生11万余人。 以“强课程、提质量”行动为抓手，深化课堂教学改革，坚持“五育并举”，推进学校特色课程建设。 辖区内有省市文明校园30所，省市“温馨校园”15所，省市“书卷校园”12所，国家青少年校园足球特长学校12所，国家校园排球特长学校2所。 有围棋特色学校1所，国家级航空特色学校1所，“北雷艺术工作站”省级示范点1个。
一、岗位要求及报名条件
为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，根据菏泽市委、菏泽市人民政府《关于加强新时代菏泽市人才工作的若干措施》精神（合发[2023]3号）等文件，并根据教育系统需要，经党工委、管委会批准，决定向社会公开引进高层次人才30名。 现将有关事项公告如下：
1、具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵守法律法规，道德品质良好。
2、2024年国内高校应届毕业生。毕业生须于2024年7月31日前获得“双一流”建设大学或国家重点省属师范院校全日制本科及以上学历。
3、取得相应的教师资格证书。 尚未取得教师资格证书的，须提供中小学教师资格考试合格证明或师范生教师专业适任证书方可报考，并须取得相应的教师资格证书方可办理聘用手续。程序。
4.毕业生本科阶段应为国家统一全日制四年制及以上学历。 相关大学分校、独立学院的毕业生、委托培养、在职培养、定向培养的毕业生不纳入引进范围。
5、已与用人单位签订就业协议的2024年应届大学毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。
6. 因犯罪受过刑事处罚的人员，在各级公务员、事业单位录用（聘用）过程中被查出有舞弊或者其他严重违纪行为的人员以及不准录用的人员法律、法规规定的其他情形。 不纳入介绍范围。
申请人不得申请《事业单位人员管理资格回避规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）中规定回避的职位。
2. 介绍计划及任职要求
鲁西新区教育系统公开推出高层次人才计划和岗位要求（见附件1）。
三、报名方式
本次高层次人才引进将采取现场登记的方式进行。 申请人应在规定时间内将所需报名材料原件和复印件提交教师公开招聘领导小组审核。 每人限报考一个职位，不得同时报考。
时间：2024年4月20日8:30-11:30
地点：东北师范大学（免费校区）综合体育馆
时间：2024年4月20日14:00-17:00
地点：东北师范大学（自由校区）就业中心楼（一楼3号多功能厅）
申请人应及时关注菏泽鲁西新区网站、相关高校就业信息网站及现场发布的相关信息。
4、现场资格审核
一、现场资格审查时间、地点
时间：2024年4月20日8:30-12:00
地点：东北师范大学（免费校区）综合体育馆
时间：2024年4月20日14:00-17:30
地点：东北师范大学（免费校区）就业中心楼（一楼3号多功能厅）
2、提交材料进行现场资格审查
（一）打印版《2024年普通高等学校毕业生就业推荐表》和从中国高等教育学生信息网下载的《教育部学籍在线核查报告》； 研究生申请者还须提供本科学历、学位证书及复印件。
（2）教师资格证书原件及复印件（如尚未取得教师资格证书，请提供中小学教师资格考试合格证明或师范学校教师专业资格证书）。
（3）身份证原件及复印件。
（四）《菏泽鲁西新区教育系统公开引进高层次人才登记表》原件（见附件2）。
（5）与《报名表》背景相同的2寸彩色免冠照片两张（将照片装入信封，并在信封上注明姓名、职务、个人联系电话）。
（六）任职资格所需的其他材料。
现场资格审查将根据应聘者提供和填写的信息确认应聘者是否符合报名条件，同时也会对应聘者回避录用进行审查。 经审核不符合申请条件的，取消其申请资格。 未在规定时间内参加现场资格审查的，视为放弃资格。
资格审查贯穿高层次人才引进全过程。 任何阶段发现申请人不符合资格或者有弄虚作假等行为的，一经核实，将取消其申请资格，并按照有关规定进行处理。
详细面试时间、地点另行通知。 请考生保持手机畅通。 如因个人原因错过面试，责任自负。
五、访谈与沟通
资格审查完成后，根据报名审核情况，符合条件的应聘人数超过计划岗位数3倍以上的，将通过面试等方式按1：的比例择优进入面试。 3. 面试成绩不计入面试成绩。 同一招聘岗位最后面试成绩相同的候选人全部进入面试。 因报考人数不足导致职位空缺的，由区教师公开招聘领导小组批准调整高层次人才引进岗位计划，并发布公告。
6. 面试
面试将以讲座、答辩、交流等形式进行，讲座内容为拟应聘职位相应学段相应学科的现行教材。 面试顺序将通过抽签决定。
未能在规定时间内按规定程序进行面试的，视为自动放弃，不再安排补讲。 面试过程中不得进行任何形式的自我介绍，不得透露个人信息，否则将取消面试资格。
面试主要考察应聘者的综合素质和从事专业工作所需的基本能力和职业素质。 每位候选人面试时间不超过10分钟，面试按100分制。 根据应聘者面试成绩，根据引进职位数量从高分到低分按1：1的比例确定双选会候选人（若分数相同，则从高分到低分的候选人中）优先，年龄较小者优先）。
面试成绩以70分为及格线，面试成绩保留两位小数。
7、检查和体检
1.确定达到聘用意向的候选人，进入考察、体检范围。
2、公开招聘教师领导小组对拟聘教师的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、是否有违法违纪行为等情况进行详细检查。 检查不合格的，取消其就业资格。
三、体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人事部）执行社保〔2016〕140号）。
4、因放弃考察体检或考察体检不合格而产生的空缺，经区教师公开招聘领导小组批准后，从同岗位面试通过者中同等填补。 填充只会进行一次。
八、公告及招募
拟聘人员名单在菏泽鲁西新区网站公示，公示期7个工作日（）。 公示期间收到投诉，经查实属实并影响引进的，取消聘用资格。 公示期满无异议的，按规定办理人员介绍和人事关系转移手续，并签订聘用合同。 用人单位与受聘人员应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。 服务期限最短为五年（含一年试用期），并写入劳动合同。 办理人员调动手续前，应审查档案材料。 发现引进人员档案、材料不符合聘用条件的，取消聘用资格。
9. 其他
申请人应仔细阅读介绍公告及附件，在规定时间内参与各项申请流程，并保持电话畅通。 如因自身原因错过重要信息，影响就业的，责任自负。
其他未尽事宜以菏泽鲁西新区教师公开招聘领导小组解释或发布的信息为准。
咨询热线：0530-7367606
监督电话：0530-59619680530-5961185
附录：
1.2024年菏泽鲁西新区教育系统公开引进高层次人才岗位名单.pdf
2.菏泽鲁西新区教育系统2024年公开引进高层次人才登记表.docx
3.“双一流”建设高校参考名单.pdf
