参照公务员法管理人员人员与公务员存在的差异？

参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”，是指那些具有国家赋予的公共事务管理职能，使用事业编制，由国家财政全额拨款的人员编制。因此其录用方式自然就与公务员一样——通过统一招录进入。

首先，参公和公务员在一些方面确实存在差异。按照国家规定，公务员全部是行政编，事业单位则是事业编，而参公则比较特殊，它介于二者之间，在管理上，公务员按照《公务员法》进行管理，而参公人员则按照《事业单位人事管理条例》进行管理。此外，在岗位上，公务员通常被安排在各级政府机关中，而参公人员则通常被安排在具有公共事务管理职能的事业单位中。

然而，尽管参公和公务员存在这些差异，但在实际工作中，参公人员与公务员并没有太大的区别。他们都是国家公职人员，履行着公共事务管理的职责。公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，参公人员与此一致。其他的招聘、晋升、工资待遇等方面也与公务员一样。

一般来说，事业编是不能直接转行政编的。但参公却比较特殊，它能与公务员进行转任。通过考录的参公人员和公务员是可以相互调动的，只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以。从党政机关调到参公单位，编制就由行政编制变成了事业编制(但公务员身份保留)，而从参公单位调到党政机关的人员，其编制自然就由事业编制变成了行政编制。

根据上面可以得出，参公是公务员的一种特殊形式，虽然与公务员存在一些差异，但在实际工作中并没有太大的区别。如果你对公共事务管理领域感兴趣，并希望成为一名国家公职人员，那么参公岗位也是一个不错的选择。