武汉轻工大学专升本2021年管理学考纲

武汉轻工大学专升本2021年管理学考纲

一、考试性质

管理学是武汉轻工大学人文与传媒学院农村发展专业硕士入学考试初试科目“农业知识综合四”所涵盖的专业基础课程之一。

二、考察目标

（一）考试基本要求

要求考生掌握管理学的基本概念、原理和方法，能够运用有关基本知识分析和解决管理问题，并具备初步的研究与创新能力。合格考生应当达到全国普通高等院校管理学相关专业优秀本科毕业生的水平，具有较好的管理学理论基础。

本考试大纲的制定力求反映农村发展学科对核心主干课程“管理学” 的基本要求，科学、准确、规范地测评考生管理学相关的基本素质和综合能力，为学科发展挑选具有管理学基本知识和研究能力的专业人才。

（二）本大纲的考核要求

本大纲的考核要求分为：识记、领会、应用三个层次，具体含义是：

识记：能解释有关的概念、理论的含义，并能正确认识和表述。

领会：在识记的基础上，能全面把握基本概念、基本理论、基本原则和方法。

应用：在理解的基础上，能综合运用基本概念、基本理论、基本方法分析和解决有关的理论问题和实际问题。

三、考试形式

（一）试卷满分及考试时间

“农业知识综合四”试卷满分为 150 分，考试时间为 180 分钟

（二）答题方式

答题方式为闭卷、笔试。试卷由试题和答题纸组成，所有题目的答案必须写在答题纸相上。

武汉轻工大学专升本2021年管理学真题

1.美国管理学教授彼得德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来说，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（ ）

A、有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技术与管理工具的运用能力。

B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C、只要理解管理理论，就能成为一名有效的管理者。

D、有效的管理者应该注重管理理论与工具的运用能力。

2.现实生活中存在着下级向上级“报喜不报忧”的现象。从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（ ）

A、焦虑 B、扭曲 C、夸张 D、过滤

3.某公司人力资源部在公司的快速发展时期，为公司人力资源的开发利用做出了重要贡献。有人说，这在相当程度上得益于人力资源部前几年在内部进行了较细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近年来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（ ）

A、严格内部规章制度，以改善工作风气和工作态度

B、调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面貌

C、以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计

D、调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去

4.某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看，出现这一情况的根本原因最有可能是（ ）

A、组织设计上没有考虑命令统一的原则

B、管理部门选聘干部上没有找到合适人选

C、组织设计忽视了对于干部的特点与能力的要求

D、组织设计没有考虑到权责对应的原则

5.在企业中，财务主管与财会人员之间的职权关系是（ ）

A、直线职权关系 B、参谋职权关系

C、既是直线职权又是参谋职权关系 D、都不是