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2020年湖北武汉体育学院招聘32人公告

  根据学校学科建设发展和师资队伍建设需求,武汉体育学院2020年拟面向社会专项公开招聘工作人员32名。现将有关事宜公告如下:

  2020年我校拟公开招聘专业技术人员32人,其中专职教师28人,科研人员2人,医师2人。具体岗位详见《武汉体育学院2020年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

  (一)遵守国家法律,热爱祖国,拥护中国共产党领导,坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策,忠诚于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,不断提高思想政治水平;

  (二)具备岗位所需专业知识和业务能力;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)年龄要求:本科生原则上不超过30周岁(1990年7月1日(含)以后出生);硕士原则上不超过35周岁(1985年7月1日(含)以后出生),博士原则上不超过40周岁(1980年7月1日(含)以后出生);副高及以上职称人员、国家队教练、国家队队员、健将级运动员、国家级(国际级)裁判、紧缺专业年龄可适当放宽;

  (五)学历学位要求:学科教师岗位应聘人员必须为博士研究生;术科教师岗位应聘人员须为博士研究生、或具备健将级运动等级的本科生;奥运会项目国家队教练、国家队队员、国家级(国际级)裁判员必须为本科及以上学历;所有岗位应聘人员必须获得与学位层次相对应的学历层次;

  (六)专业要求:博士研究生本、硕、博三个专业至少有2个专业与应聘岗位是相同或相近专业;硕士研究生本、硕两个专业必须与应聘岗位是相同或相近专业;本科生的专业必须与应聘岗位是同一专业。术科类岗位本、硕阶段学习专项必须与岗位要求的专项一致;

  (七)应届毕业生须在2020年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位,如不能按时取得相应学历和学位,则不予录用;

  (八)学缘要求:强调学缘结构,本校来源比例超过65%的教研室,应聘人员至少有一个学历和学位非本校毕业(高层次人才不受此限);

  (九)应聘者应同时具备岗位所要求的其他条件(具体招聘岗位条件见附件1《武汉体育学院2020年公开招聘工作人员岗位表》);

  (十)特别说明:教师岗位博士研究生以下学历或副高以下职称的录用人员,进校后全面补充到学生管理一线,实行“教师+辅导员”、“教师+班主任”双重角色管理,仍为教师身份,聘期为4年(在聘期内每周承担课时不超过4学时,学校按满工作量兑现待遇),4年后全职回归专职教师队伍。不接受此项工作安排的人员,学校将取消录用;

  (十一)国家队认定:以国家体育总局相关中心公文证明为准。

  (十二)应聘者须服从学校对岗位的安排和调整。

  三、报名方式、时间及要求

  发送邮件报名,不接收其它报名方式。应聘者按照要求发送报名材料至:wtrsc@whsu.edu.cn报名。每人仅允许填报一个岗位。

  报名截止时间为2020年3月6日18时。高层次人才不受时间限制,全年招聘。

  (三)报名所需证件材料:

  1.登录武汉体育学院网站http://www.whsu.edu.cn/,在武汉体育学院2020年公开招聘公告中下载《武汉体育学院2020年应聘人员报名表》(附件2)填写,报名表命名格式为:岗位+姓名(如:田径教师+张三);

  2.本人有效身份证扫描件、各阶段学历学位证书扫描件(国内院校应届毕业生提供就业推荐表,国外、港澳台地区院校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书);

  3.术科教师按照招聘岗位要求提供运动等级证书扫描件,国家队教练员、国家队队员、国家级(国际级)裁判员提供相关证明材料扫描件(应聘人员在通过资格审查进入笔试、面试时提交相关材料复印件及原件);

  以上电子材料打包命名格式为:武体招聘+岗位+姓名(如:武体招聘+田径教师+张三)发送至指定邮箱。

  应聘者报名表等材料不完整、不规范者不予受理;不符合应聘岗位招聘条件者不予受理。若后期发现虚报瞒报应聘材料的,将被取消应聘资格和录用资格。

  4.学校根据应聘者提供材料进行资格审查,择优确定参加笔试名单,未通过资格审查的应聘者恕不另行通知;

  5.请应聘者务必保持手机通信畅通。

  1.岗位招聘人数与报名人数的比例,原则上要求达到1:3以上(高层次人才不受此限)。

  2.成立资格审查组,根据应聘者提供材料进行资格审查,确定符合条件人员。对不符合应聘条件的,学校有权取消其应聘资格。

  3.笔试。凡通过资格审查的应聘人员必须先参加笔试(高层次人才免笔试)。依据招聘岗位特点,确定不同笔试内容。笔试成绩为100分,占考核成绩的30%。笔试结果在校园网公布。

  4.面试。根据笔试成绩按照高分到低分排序原则,每类岗位按照1:3确定面试人选(高层次人才不受此限)。不足1:3的全部进入。依据招聘岗位特点,确定不同面试形式及内容。面试成绩为100分,占考核成绩的70%。

  5. 人事处对考核结果进行汇总,形成考核意见,按1:2的比例确定上会名单,提请学校常委会按1:1比例审定录用人员,进行公示。

  重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,政审不合格者不予录用。

  考察合格的应聘者,进入体检阶段。由我校人事处统一组织考察合格者进行体检,体检不合格者不予录用。

  根据考试、考察和体检结果,确定拟聘用人选,在武汉体育学院(http://www.whsu.edu.cn/)进行公示,公示期7个工作日。

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。

  对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

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