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湖北公务员工资水平怎么样?

2020年湖北省各地市地区职位表汇总
武汉市(1343人) 孝感市(526人) 宜昌市(608人)
荆州市(984人) 天门市(155人) 襄阳市(745人)
咸宁市(507人) 仙桃市(145人) 十堰市(360人)
黄冈市(638人) 黄石市(437人) 恩施州(520人)
荆门市(416人) 随州市(349人) 神农架(59人)
鄂州市(204人) 潜江市(107人)  

  湖北公务员工资一直是一个考生比较关注的话题,尤其是初次参加公务员考试的考生,比起上岸之后的工作内容,更关心的是揣到兜里的到底有多少钱,为了满足各位吃瓜群众的好奇心。采访了几位已经进入体制内的同学,为你揭开湖北公务员工资之“谜”。

  一般来说,公务员基本工资=职务工资+级别工资+规范津补贴,每个地区的基本工资是不同的,以武汉市新入职公务员为例,一般本科生试用期到手3300元左右,还有二发医疗补助,所以加起来差不多3700元,研究生大概是4000元左右,工资较高的单位一般是公检法,偏远地区也可能略高一点。

  一般公务员入职之后,会根据学历来进行工资定档,一般是大专定办事员,本科定科员,硕士定副主任科员,博士定主任科员,每个级别的工资是不一样的,级别越高,工资越高。

  公务员一般没有工龄工资,事业单位人员第一年的工龄工资在70元左右,按照每年70元的幅度逐年增加。

  刚入职的公务员每月公积金在1200元左右,公积金基数=工资总额*12%,个人和单位各缴一半,不仅是公积金,其他各种补贴都是根据工资基数来的,包括五项奖金。

  公务员一般是两年一晋档,五年一晋级,晋级晋档之后工资会进行调整,调整幅度在100元以内,级别越高涨幅越高。另外,湖北公务员工资基本每年都会小幅上涨,调整幅度在400元左右。

  现在市直、区直单位基本已经取消了职级并行制度,工资调整主要依靠晋级晋档。部分街道办可能还存在职级并行,按照工作年限累计工资。

  各地区车补金额不一样,有的单位有,有的单位没有,车补正处在改革阶段。以武汉市公务员为例,武汉市公务员科员每月450元,科级干部每月650元,处级干部每月1050元,事业人员没有车补。而地市事业单位人员一个月车补约450元,级别越高车补越高,有的地市的事业单位人员没有车补。?

  公务员的年终奖其实就是五项奖,绝大部分公务员单位和事业单位实行年终五奖,公务员五奖金额略高于事业单位。以武汉市公务员为例,科员一个奖约1万元,每往上一个级别约多2000元,正处级别一个奖近2万元。现在通常的做法是把五奖平摊到每月工资里,计算成工资基数。

  特殊岗位一般都会有津贴,比如对公安干警实行值勤岗位津贴,对基层审计人员实行外勤工作补贴等等。湖北省现在绝大部分地市岗位的公务员都会做精准扶贫,所以会有下乡津贴,一般是1天50元。安全岗位的有安全津贴,公检法岗位有特殊津贴。

  另外,在少数民族地区工作的公务员会有艰边津贴和民族津贴,一般是每月150元左右,比如湖北宜昌的五峰土家族自治县、长阳土家族自治县。

  总的来说,初入职的湖北公务员工资年收入在9万元左右,不同的地区存在差异,不过整体福利待遇还是比较好的,随着工作年限和级别的的增加,收入会越来越高,其他的福利比如单位宿舍、早午晚餐、工会福利,也是分地区而论的。在当前社会福利待遇并不十分完备的大环境下,公务员这样一份工作还是比较体面和实在的。

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