2019年湖北襄阳市襄城区大学生村官考核招聘12人公告

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  为做好我区聘期已满大学生村官流动工作,根据襄阳市委组织部、襄阳市人社局《襄阳市大学生村官公开考核聘用实施意见》(襄人社发[2018]327号)和省委组织部、省人社厅等4家单位下发关于做好大学生村官选聘工作的通知,经研究,对我区截止2019年聘期已满大学生村官进行考核招聘,现将有关事项公告如下:

  一、招聘的岗位、人数和条件

  1.招聘岗位:襄城区乡镇办事处退役军人服务站。

  2.招聘人数:12人。

  3.招聘条件:目前襄城区在岗的大学生村官,2015年及以前选聘且任满2个聘期(含已续聘第二个聘期但未满两个聘期)、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上,具备岗位要求的相关专业知识。

  4.相关口径。聘期时间以报名时履行大学生村官聘用合同时间计算,职务以选举结果或乡镇党委任命文件为准,考核等次以组织部门考核结果为准。

  5.有下列情形之一的,不予报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)在公务员或事业单位工作人员招考或公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;(3)涉嫌违法、违纪正在接受审查的;(4)尚未解除党纪、政纪处分的;(5)违反有关规定不适宜报考的。

  2.报名地点:襄城区人社局事业单位管理股(襄城区政府8楼810B办公室),咨询电话:0710-3826975。

  3.报名方式:报考人员持本人身份证、合同、任职文件、考核结果等相关证件、资料的原件、复印件各一份,所在乡镇办事处同意报考证明、报名登记表到报名地点报名。

  4.资格审查。大学生村官服务地所在乡镇办事处党委对符合条件的报名人员进行初审;区委组织部和区人社局进行复审。报考人员所提交的有关证件材料及报名表中填写的信息必须真实、准确,如有不符或弄虚作假,一经发现,取消报考聘用资格。

  1.考核。12月9日,区委组织部、区编办、区人社局对报考人员分组进行考核,考核内容包括应聘者的表现、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等情况。考核结束后,对考核合格的人选,征求区纪检监察、区公安分局等相关部门意见。

  2.体检。对符合条件的人选进行体检,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行,体检费用自理。

  根据考核和体检情况,确定拟聘用人员名单,并在襄城区政府网站公示,公示期为7个工作日。对群众反映和举报,确有影响招聘问题并查有实据的,经研究后将取消聘用资格。公示期满无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。因本人自愿提出放弃聘用的,取消其聘用资格。聘用人员自正式聘用之日起,须在本单位服务5年以上。

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