2019年湖北省水文水资源局招聘21人公告

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  湖北省水文水资源局2019年度直属事业单位面向武汉大学、中南民族大学及三峡大学校园专项公开招聘工作公告

  按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)要求,根据工作需要,湖北省水文水资源局面向武汉大学、中南民族大学及三峡大学举办校园专项公开招聘。现将有关事项公告如下:

  此次招聘对象为武汉大学、中南民族大学及三峡大学2020届全日制应届毕业生和毕业2年择业期内的往届毕业生(即2018届、2019届),岗位条件详见《湖北省水文水资源局2019年度直属事业单位面向武汉大学、中南民族大学及三峡大学校园专项公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》。

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵纪守法,品行端正;

  3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、具备岗位所必需的其他条件。

  (二)有下列情形之一的不得参加校园专项公开招聘考试

  1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

  2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  3、在读全日制普通高校非2020年应届毕业生;

  5、聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

  6、法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  ㈢关于报考年龄等相关截止时间及其他说明

  1、年龄计算截止时间为:2019年12月1日(如某岗位年龄要求为30周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1988年12月2日及以后出生,其他依此类推);

  2、应届生毕业证取得时间截止为2020年8月31日,国外、境外留学人员须于2020年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

  3、关于学历的说明:《湖北省水文水资源局2019年直属事业单位面向武汉大学、中南民族大学及三峡大学校园专项公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》中学历一栏标明的“全日制本科及以上学历”,指具有本科学历及以上且具有学士学位及以上的全日制学历、学位的人员。

  报名方式采取网络和现场报名方式。

  1、网络报名:考生直接按照《湖北省水文水资源局2019年直属事业单位面向武汉大学、中南民族大学及三峡大学校园专项公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》中的联系方式,通过电子邮箱报名。

  2、现场报名:考生可以在推介会当天参加我单位在该校园招聘会现场报名。

  ⑴网络报名时间:武汉大学、中南民族大学及三峡大学:发布之日起至12月1日12:00;

  (中南民族大学就近到武汉大学现场报名)

  公告发布之日起至12月1日12:00,湖北省水文水资源局对报考人员进行资格审查,并及时告知考生资格审查结果。

  到校园招聘会现场报名的考生,本单位现场进行审核,告知资格审核结果。

  专项公开招聘公告发布后,符合招聘条件的可采取网上报名方式,需提交的资料(现场报名要求审核原件):(1)填写《湖北省水文水资源局2019年直属事业单位面向武汉大学、中南民族大学及三峡大学校园专项公开招聘事业单位工作人员报名表》(在专项公开招聘公告中打开链接下载填写);(2)本人简历;(3)身份证原件和复印件;(4)学历书原件和复印件;满足报考资格条件的应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明原件和复印件;(5)本人近期一寸免冠彩照两张。上述材料按报名表、本人简历、身份证复印件、学历书复印件、资格证书复印件、相关证明材料复印件的顺序装订,在规定的时间内前往报名地点办理报名手续。采取网上报名的需将上述材料按顺序扫描制作成一个文档发至湖北省水文水资源局人事教育处邮箱hubeiswrj@163.com,并请在邮件主题注明“湖北省水文水资源局2019年面向校园专项公开招聘应聘”字样及“报考XXX局”(如:湖北省水文水资源局2019年面向校园专项公开招聘应聘-XXX局)并及时电话联系确认收妥,网上报名以邮件回复为准,未收到邮件回复的,视为报名不成功。

  经过网络和现场报名后,汇总报名人员信息,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)要求及时制定专项招聘工作方案,确定测试内容和形式等基本要素,测试直接采取面试的方式进行。

  面试时间和地点另行通知。

  按考生成绩,根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检、考察人选。

  1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》 (人社部发〔2012〕65号)、 《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》 (人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

  2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的,经省水利厅研究同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  3.应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行办理相关聘用手续。

  4.体检费用由应聘者承担。申请复检的,由申请方负担复检费用。

  5.因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的,湖北省水文水资源局可根据工作需要进行递补。

  1.考察工作由湖北省水文水资源局负责。

  2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的思想、道德品质、能力素质、在校表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

  3.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,湖北省水文水资源局可根据工作需要进行递补。

  根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单,由湖北省水文水资源局在湖北省水利厅和湖北省水文水资源局网站进行公示,公示期不少于七个工作日。

  八、签订聘用合同、办理聘用手续

  公示期满无异议的,经湖北省人社厅审核备案后,由湖北省水文水资源局直属事业单位与考生签订就业协议书。待正式毕业后,湖北省水文水资源局为新招聘的人员办理聘用手续,实行岗位管理;若考生不能按期毕业或毕业后取得的学历、书与报考岗位不相符,不予办理聘用手续。试用期考察不合格人员,取消聘用。

  对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

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