公务员考试资料 一、出题人思维
应用文写作文种灵活多样，可分为宣传动员类(讲话稿、发言稿、倡议书、讲解稿、演说稿、宣传稿、建议书)、评论分析类(报道、短评、短文等)、调查调研类(考察报告、调查问卷)、归纳总结类(材料、简报、导言、备询要点、编者按、提纲等)，出题人在命制试题时往往考察学对常见应用文格式、内容、逻辑以及语言的把握：
二、评分维度
1、条理关：层次分明条理清晰
例：院领导想了解非急诊全面预约制度实行以来的情况，假如你是B市人民医院医务科新入职的工作人员小吴，医务科科长然你代写一份书面报告，请你列出报告提纲(包括已采取的措施及成效、存在的问题两个方面。要求;准确全面;分条列项作答，字数在500字以内。
这道题我们从题干能够明确这份书面报告的内容围绕题干要求的采取的措施和成效、存在的问题三个方面的内容回到材料寻找相关信息即可。可根据题干提示划分分层次如下：
一、措施
……
二、成效
……
三、存在的问题
……
2、语言关：符合文种和场合
规范：常见于工作总结和工作计划，是事业单位考试的高频考点。曾经考过工作汇报、报告、材料、简报等。工作类的文书语言表达要规范正式、客观公正，而往往事业单位材料的语言贴近生活实际，口语化、通俗化，因此需要考生通过现象看本质，进行规范性的转化。
生动;宣传倡议类文书如宣传稿、倡议书。讲话类文书如讲话稿、演讲稿、解说稿等。在写这类文书时语言要具有感染力、感召力、生动形象。如 希望广大村民积极配合防疫工作，推进工作开展。文明社区建设关系社会和谐稳定，只有大家共同努力，落实垃圾分类，才能共塑美丽社区。
3、格式关：格式正确符合公文条例
(1)一般法定公文(15种)和部分事务性文书如宣传稿、公开信、建议书等按照完整格式也即标题+发文对象+正文+发文单位+发文日期;
(2)口头类文书如讲话稿、讲解稿、解说稿等格式为标题+发文对象+正文;
(3)文章类如新闻稿、评论等按照标题+正文书写即可;
(4)总结汇报类如汇报材料、总结、简报、活动方案、调研报告和考察报告等一般标题+正文呈现。
4、内容关：要点齐全表达准确
例：给定资料四介绍了Z市农村改厕的情况。相邻的F市近期也准备启动农村改厕工程，假设你是F市有关部门工作人员，请借鉴Z市的做法，拟写本市改厕工程的工作方案。
方案是指对未来进行一个统筹安排、规划计划。工作方案就是对未来重要工作做一个方向性筹划。所以本质是做法。因此根据文种我们可以得出工作方案主体内容应以措施为主，所以回到材料中分析与对策相关的要素。
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