2020年咸宁赤壁市监察委留置场所辅警招聘公告【20人】

  根据工作需要,经上级有关部门批准,赤壁市公安局决定面向社会公开招聘赤壁市监察委留置场所看护辅警人员。现将招聘有关事宜公告如下:  一、招聘计划  赤壁市公安…

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  根据工作需要,经上级有关部门批准,赤壁市公安局决定面向社会公开招聘赤壁市监察委留置场所看护辅警人员。现将招聘有关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  赤壁市公安局招聘赤壁市监委留置场所看护男性辅警20名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,自愿从事监委留置场所看护辅警岗位的工作;

  3、品行端正,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

  4、身心健康,无重大疾病和身体残疾;具有正常履行岗位职责的身体条件;男性身高不低于1.68米;

  5、纪律意识、服从意识、保密意识强;

  6、具有高中(中专)及以上学历和履行岗位职责所需要的工作能力;

  7、年龄在22-45周岁之间(1975年12月31日至1998年

  12月31日出生);

  8、具有看护工作要求的其他资格条件。

  (二)不得报考情形

  1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;泄漏国家秘密或者工作秘密的。

  2、贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的。

  3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

  4、曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有较为严重的个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息,以致招聘机关无法了解真实情况的。

  5、曾触犯刑律受过刑事处罚或被免予刑事处罚的;涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、劳动教养、收容教养、收容教育的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的。

  6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

  7、其他不适合从事监察机关留置场所看护工作的。

  三、报名及相关要求

  (一)报名时间:2020年11月16日—2020年11月30日(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  (二)报名地点:赤壁市公安局五楼政治处(金鸡山路88号)。

  (三)报名要求

  报名采取现场报名的方式进行,报考人员须携带以下资料:

  1、考生本人填写的《赤壁市公安局招聘赤壁市监察委留置场所看护辅警报名表》一式2份(见附件二);

  2、本人第二代居民身份证、毕业证原件及复印件1份;

  3、退役军人需提供退役士兵证、优秀士兵证或优秀士官证、表彰证书原件及复印件1份;

  4、个人近期征信报告1份、户籍所在派出所开具无违法犯罪记录证明1份;

  5、本人近期免冠同底2寸彩色照片3张。

  资格审查工作贯穿于招聘全过程,对应聘人员提供虚假材料、隐瞒个人重要信息的,一经发现,取消其考试或聘用资格。

  四、考试

  (一)面试

  面试主要测试应聘人员的政治素质、举止仪表、语言表达能力、判断应变能力及吃苦耐劳精神。面试成绩满分100分。面试时间及地点另行通知。

  (二)面试加分情形

  1、对退役军人、中共党员、有纪委、监察委辅助工作经验和现在册辅警考生分别加3分、3分、5分、5分;

  2、被赤壁市公安局评定过优秀辅警和赤壁市纪委、监察委评定优秀辅助工作人员的考生加8分,退役优秀士官(兵)考生加10分。加分与第1条不累加,按照就高不就低的原则,加分计入综合成绩统计。

  (三)体能测试

  男子800米跑步。体能不计入总成绩,仅作为用人单位日常工作参考指标。参加体能测验人员及时间、地点另行通知。

  (四)发布考生成绩

  面试、体能测试结束后,3个工作日内公布考生综合成绩。

  五、体检

  根据综合成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员名单,各职位招聘计划中的最后一名综合成绩若出现分数并列时, 再对末位并列的考生进行二次面试,按照二次面试后的总成绩从高分到低分确定体检人员。

  体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件执行。具体事宜另行通知。

  六、考察

  体检合格人员进入考察环节,由赤壁市公安局对拟聘对象组织考察政审,主要考察考生政治德才及现实表现等情况。

  七、办理聘用手续

  根据鄂政法[2018]35号文件规定,人员招聘采取签订聘用合同,依法按合同管理的方式,由赤壁市公安局与聘用对象签订聘用合同,报赤壁市人社局鉴证备案。试用期为3个月,最低服务期限不少于一年,试用不合格的,解除聘用。

  八、岗前培训

  为适应监委看护及公安工作岗位的需要,由赤壁市监委、赤壁市公安局联合组织综合培训,培训结束经考试合格方可上岗,考试不合格的解除招聘合同。

  九、工资待遇

  警务辅助人员工资待遇,按照《赤壁市公安局聘用人员薪酬发放管理办法(修订)》工资标准平均值执行,每人每月工资2900元左右(含工资、“五险”单位和个人缴纳部分)。晋级工龄工资标准为20元/年。初级辅警工作满5年,年度考核均称职以上者晋升为一级辅警,其基础工资每月增加100元。一级辅警工作满5年,年度考核均称职以上者晋升为二级辅警,其基础工资每月增加100元。二级辅警工作满5年,年度考核均称职以上者晋升为三级辅警,基础工资每月增加100元,三级辅警封顶。此外,聘用人员在执行看护任务期间统一包食宿,并由市监察委员会另行发放执勤补贴。

  十、递补规则

  在辅警招聘面试、体检、考察、培训、试用期等环节,应聘者自动放弃或被淘汰出现的职位空缺,由该职位从高分到低分顺序确定递补人选。

  其他未尽事宜由赤壁市公安局政治处负责解释。

  联系人:熊警官   联系电话:0715—5263414

  附件:《赤壁市公安局招聘赤壁市监察委留置场所看护辅警报名表》

  赤壁市公安局

  2020年11月13日

  附件下载:

  报名表.doc

文章来源:http://www.chibi.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/ryzl/202011/t20201116_2217709.shtml


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